Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:БД "Книги" (1)БД "Статьи" (25)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=управление человеческим капиталом<.>)
Общее количество найденных документов : 18
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-18 
1.


    Колпакова, О. Н. (доктор экономических наук).
    Управление человеческим и эмоциональным капиталами [Текст] / О. Н. Колпакова // Инновации. - 2010. - N 3. - С. 105-109. . - Библиогр.: с. 109 (9 назв. )
УДК
ББК 65.24 + 88.41
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Психология

   Психология труда

Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- эмоциональный капитал -- интеллектуальный капитал -- высокоэмоциональный человек -- эмоционально-интеллектуальный капитал -- управление человеческим капиталом -- управление эмоциональным капиталом -- интуитивно-творческая экономика
Аннотация: В статье проводится анализ исторических подходов к концепции человеческого капитала и делается вывод о том, что в настоящее время формируется новый тип экономики - интуитивно-творческий, в основе которого лежит деятельность высокоэмоционального человека.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Сурнина, Надежда Матвеевна (доктор экономических наук ; профессор ; заведующая кафедрой экономической статистики).
    Управление человеческим капиталом вуза: механизмы и стратегии (на примере ГОУ ВПО "Уральский государственный экономический университет) [Текст] / Н. М. Сурнина, С. Н. Смирных, С. В. Орехова // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2010. - N 4. - С. 48-56. : 2 рис., 5 табл.
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- социологические исследования -- эмпирические исследования -- высшие учебные заведения -- управление вузами -- вузы -- управление человеческим капиталом -- профессорско-преподавательский состав -- рынок образовательных услуг -- образовательные услуги -- стратегии управления -- кадровая политика -- стратегии развития
Аннотация: Реформирование системы высшего профессионального образования приводит к необходимости разработки новых моделей управления человеческим капиталом вуза. В статье проведен анализ кадровой политики Уральского государственного экономического университета. На основе опроса преподавателей университета выделены кластеры, характеризующие персонал с различным человеческим капиталом. Мониторинг человеческого капитала вуза позволяет авторам предложить рекомендации по развитию его кадровой стратегии.


Доп.точки доступа:
Смирных, Светлана Николаевна (кандидат экономических наук ; доцент кафедры экономики предприятий); Орехова, Светлана Владимировна (кандидат экономических наук ; доцент кафедры экономики предприятий); ГОУ ВПО "Уральский государственный экономический университет"; ГОУ ВПО "УрГЭУ"Уральский государственный экономический университет
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Пестов, И. П. (экономист по труду).
    Формирование методики оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал на основе концепции стоимостного управления [Текст] / И. П. Пестов // Актуальные проблемы экономики и права. - 2012. - № 3 (23). - С. 141-144 : рис., табл. - Библиогр.: с. 144 (4 назв.) . - ISSN 1993-047x
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- инвестиции в человеческий капитал -- стоимостное управление -- управление человеческим капиталом -- оценка экономической эффективности
Аннотация: В настоящее время актуальной задачей является построение методики оценки эффективности капиталовложений в человеческий капитал. На основе анализа и обобщения подходов к определению экономической эффективности инвестиционных проектов в человеческий капитал, автором предлагается оценивать эффективность инвестиций в человеческий капитал на основе показателя "добавленной человеческой экономической стоимости" во взаимосвязи с моделью производительности труда, основанной на отношении доходов и среднесписочной численности сотрудников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Сидоренко, И. Н. (кандидат исторических наук; доцент).
    Государственная служба России: развитие и управление человеческим капиталом [Текст] : национальный форум 1-2 ноября 2012 г. / Сидоренко И. Н. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2012. - № 4. - С. 236-239. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 2079-1690
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба--Россия

Кл.слова (ненормированные):
форумы -- видеофорумы -- государственная служба -- управление человеческим капиталом -- человеческий капитал
Аннотация: Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ 1и 2 ноября 2012 г. был организован Национальный видеофорум "Государственная служба России: развитие и управление человеческим капиталом". Особенностью этого мероприятия является то, что оно в режиме он-лайн проходил как на площадке РАНХиГС при Президенте РФ, так и на дискуссионных площадках ряда ее филиалов. Интерес к форуму объясняется, прежде всего, исключительной актуальностью вопросов, вынесенных на его обсуждение, а именно - определение стратегических приоритетов и вызовов на пути построения современной системы управления человеческим капиталом государственной службы России.


Доп.точки доступа:
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации; Южно-Российский институт-филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации; Государственная служба России: развитие и управление человеческим капиталом, форум
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Бабайлова, Елена (заместитель начальника департамента).
    Елена Бабайлова: "ФСК ЕЭС" осуществляет контроль удаленных площадок с помощью информационных систем" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С. 19-21 : порт. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
АСУП -- автоматизированные системы управления предприятием -- информационные технологии -- автоматизация -- управление бизнес-процессами -- управление персоналом -- HR-менеджмент -- управление человеческим капиталом -- SAP ERP Human Capital Management -- SAP ERP HCM -- информационные кадровые системы -- интервью
Аннотация: Заместитель начальника департамента информационных технологий ОАО "ФСК ЕЭС", руководитель проекта внедрения SAP ERP HCM рассказывает об особенностях работы информационной кадровой системы в условиях реформирования компании, о централизации управленческих функций, рисках и возможностях автоматизации.


Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; ФСК ЕЭС, ОАОФедеральная сетевая компания Единой энергетической системы, ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Базылева, Марина (кандидат экономических наук).
    Управление человеческим капиталом [Текст] / М. Базылева // Наука и инновации. - 2013. - № 5. - С. 40-45 : 1 фот. - Библиогр.: с. 45 (10 назв. ) . - ISSN 1818-9857
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- управление человеческим капиталом -- совокупный капитал -- рынок труда -- человеческие ресурсы -- непрерывное образование -- инвестирование в человеческий капитал
Аннотация: Система управления человеческим капиталом на макроуровне.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Рогов, И. И. (кандидат философских наук; доцент).
    [Рецензия] [Текст] / Рогов И. И. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2013. - № 2. - С. 240-241. - Рец. на кн.: Зинченко Г. П. Государственная служба: социологические очерки: Монография / Г. П. Зинченко, Я. Г. Зинченко. - Москва: МГУ, 2013. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки (http://elibrary.ru) . - ISSN 2079-1690
УДК
ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
   Социология управления

Кл.слова (ненормированные):
рецензии -- инженерное сопровождение -- управление человеческим капиталом -- чиновники -- государственные служащие
Аннотация: Монография содержит новые, относительно устоявшихся направлений исследования, темы. Это "инженерное сопровождение гражданской службы" и "управление человеческим капиталом". Результаты многих лет наблюдения и анализа госслужащих как социальной общности и государственной службы как института, выражены в рассматриваемой монографии не только в научных обобщениях, но и в конкретных цифрах, представляющих читателю картину трансформации социального института российского чиновничества.


Доп.точки доступа:
Зинченко, Г. П.; Зинченко, Я. Г.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Ромаданова, Ольга Александровна.
    Методика измерения стоимости человеческого капитала корпорации [Текст] / О. А. Ромаданова // Экономика и управление : рос. науч. журн. - 2013. - № 6. - С. 69-73. - Библиогр.: с. 73 (2 назв.) . - ISSN 1998-1627
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- организационный человеческий капитал -- человеческие ресурсы -- управление человеческим капиталом -- управление персоналом -- стоимость человеческого капитала -- рентабельность персонала -- обучение персонала -- инвестиции
Аннотация: Предлагается методика измерения стоимости человеческого капитала, основанная на оценке рентабельности персонала и инвестиций в его обучение.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Родин, Илья Игоревич (студент).
    Управление человеческим капиталом в современной России [Текст] / И. И. Родин // Экономика, статистика и информатика. Вестник УМО. - 2013. - № 4. - С. 99-102. - Библиогр.: с. 102. - Рез. англ. . - ISSN 1994-7844
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
инновационная экономика -- человеческий потенциал -- кадровая политика -- конкурентоспособность предприятий -- конкурентоспособность государства -- высококвалифицированные кадры -- креативность -- образование -- управление человеческим капиталом -- статистические данные
Аннотация: Рассматривается нынешнее положение России в отношении человеческого капитала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Маратканова, Эльвира Мирзаяновна.
    Анализ критериев эффективности использования человеческого капитала [Текст] / Э. М. Маратканова, Д. В. Улесов // Экономические науки. - 2013. - № 12 (109). - С. 77-79. - Библиогр.: с. 79 (4 назв.) . - ISSN 2072-084Х
УДК
ББК 65.24 + 65.291.5
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Экономический потенциал организации

Кл.слова (ненормированные):
анализ критериев эффективности -- инновационное развитие экономики -- критерии эффективности -- методология управления -- научно технический прогресс -- управление человеческим капиталом -- человеческий капитал -- эффективность использования капитала
Аннотация: В статье изучаются вопросы эффективности использования человеческого капитала как основы инновационного развития. Рассмотрена степень влияния технологических изменений, научно-технической революции, научного прогресса на масштабные социальные, экономические и исторические перемены.


Доп.точки доступа:
Улесов, Денис Васильевич
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-10    11-18 
 
Статистика
за 23.08.2024
Число запросов 132733
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)