Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

БД "Книги" (3)

БД "Статьи" (25)

Труды АМГУ (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=удовлетворенность работой<.>)

Общее количество найденных документов : 30
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30

Хребина, С. В.
Проблема организационно-психологических воздействий в системе образования [Текст] / С. В. Хребина // Психология обучения. - 2008. - N 4. - С. 101-113. - Библиогр.: с. 112-113 (19 назв. ).

УДК

^a159.9

ББК 88.4
Рубрики: Психология
Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
организационно-психологическое воздействие -- субъекты образования -- удовлетворенность работой -- эмоциональное благополучие -- рефлексивное воздействие -- психологическое здоровье -- повышенная сензитивность -- конфликтность -- несовместимость -- образовательная система -- психологические состояния
Аннотация: Сущность организационно-психологических воздействий в отношении субъектов образования. Позитивные и негативные эффекты его влияния. Условия построения эффективного организационно-психологического воздействия в системе образования.

Найти похожие

Лазарева, Н. В.
Диагностика "синдрома эмоционального выгорания" [Текст] / Н. В. Лазарева // Педагогическая диагностика. - 2009. - N 1. - С. 63-73. - Библиогр. в сносках: 8 назв.

УДК

^a159.9:616

ББК 88.48
Рубрики: Психология
Медицинская психология
Кл.слова (ненормированные):
синдром эмоционального выгорания -- эмоциональное выгорание -- педагогическая деятельность -- профессиональная деятельность -- профессиональные деформации -- педагоги -- эмоциональное истощение -- деперсонализация -- цинизм -- анкеты -- удовлетворенность работой -- эмоциональная усталость -- физическая усталость -- фазы эмоционального выгорания -- усталость -- симптомы эмоционального выгорания
Аннотация: Приведена анкета для сбора первичной информации о педагоге и об условиях его профессиональной деятельности, фазы и симптомы "эмоционального выгорания" и другие диагностические материалы.

Доп.точки доступа:
Басс, А.; Дарки, А.; Бойко, В. В.; Кеттелл, Р. Б.

Найти похожие

Ребзуев, Борис Геннадьевич.
Разработка конструкта трудового поведения и шкалы экстраролевого трудового поведения [Текст] / Б. Г. Ребзуев // Психология. Журнал Высшей школы экономики. - 2009. - Т. 6, N 1 (январь-март). - С. 3-57 : табл., рис. - Библиогр.: с. 52-55. - Прил. . - ISSN 1813-8918

УДК

^a159.9:62

ББК 88.41
Рубрики: Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
трудовое поведение -- ролевое поведение -- экстраролевое поведение -- антиролевое поведение -- организационное гражданское поведение -- ОГП -- девиантное трудовое поведение -- ДТП -- ролевые ожидания -- удовлетворенность работой -- эффективность работы -- качество работы
Аннотация: Целью этой статьи являлась разработка широкого конструкта трудового поведения и инструмента, измеряющего один из трех его типов, экстраролевое поведение.

Найти похожие

Дривольская, Н. А.
Факторы мотивации труда локомотивных бригад [Текст] : исследование мотивационных факторов эффективной работы локомотивных бригад / Дривольская Н. А. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 1, вып. 2. - С. 82-88. - Библиогр.: с. 87 (6 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a338.47:656

ББК 65.37
Рубрики: Экономика
Экономика транспорта--Россия--Дальний Восток--Тында
Кл.слова (ненормированные):
железнодорожный транспорт -- машинисты -- локомотивные бригады -- локомотивные депо -- труд -- трудовой потенциал -- мотивация труда -- мотивация работников -- факторы мотивации труда -- мотивационный механизм -- стимулирование труда -- абсолютная величина мотивации -- удовлетворенность работой -- исследования
Аннотация: Представлены результаты исследования на Дальневосточной железной дороге по выявлению основных факторов мотивации труда машинистов локомотивного депо станции Тында. Приведены расчеты абсолютной величины мотивации. Предложен мотивационный механизм стимулирования работников локомотивных бригад, который делится на две подсистемы: с позиции работника и с позиции организации.

Доп.точки доступа:
Дальневосточная железная дорога \локомотивное депо станции тында\

Найти похожие

Кобяк, О. В. (кандидат социологических наук).
Ценностные ориентации в труде как факторы экономического поведения жителей Беларуси [Текст] / О. В. Кобяк // Социология. - 2011. - N 1. - С. 110-115. . - Библиогр.: с. 115 (5 назв. )

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология--Беларусь
Кл.слова (ненормированные):
ценностные ориентации -- труд -- мотивации -- экономическое поведение -- социальные группы -- материальное положение -- качество жизни -- удовлетворенность работой -- организационное поведение -- экономический образ мышления
Аннотация: Роль трудовых ценностных ориентаций в формировании индивидуального экономического поведения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Назарова, Инесса Георгиевна (кандидат экономических наук).
Республика Коми: ситуация на рынке труда, отраслевые нюансы [Текст] : отраслевые особенности социально-трудовых отношений в организациях Республики Коми / Назарова Инесса Георгиевна // Российское предпринимательство. - 2011. - N 3, вып. 2. - С. 87-92. . - Библиогр.: с. 92 (4 назв. )

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Республика Коми
Кл.слова (ненормированные):
отрасли народного хозяйства -- трудовые коллективы -- удовлетворенность работой -- социально-трудовые отношения -- социальное развитие -- мотивация работников -- текучесть кадров -- рынок труда -- человеческие ресурсы -- трудовой потенциал -- доходы населения -- социальная защита -- государственная политика -- регионы
Аннотация: Описаны результаты исследования степени удовлетворенности работой у персонала предприятий в зависимости от отраслевой принадлежности. Показано влияние отраслевых особенностей на показатели текучести кадров и доходности персонала. Охарактеризованы цели и задачи государственной политики Республики Коми в области доходов и социальной защиты населения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Андрющенко, Оксана Владимировна (аспирантка кафедры общей социологии Государственного университета "Высшая школа экономики", Москва).
Организационная лояльность: к определению понятийных границ [Текст] / О. В. Андрющенко // Личность. Культура. Общество. - 2010. - Т. 12, № 57/58: № 57/58, № 57/58. - С. 267-273. : 1 фот. - Библиогр.: с. 273 (18 назв. ). - Аннот. на рус. и на англ. яз.

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций
Кл.слова (ненормированные):
западные ученые -- социальные модели -- трудовая культура -- психологические понятия -- лояльность -- организационная лояльность -- вовлеченность -- конформность -- удовлетворенность работой -- идентичность -- доверие -- власть -- библиография
Аннотация: Понятийные границы организационной лояльности как сопоставление ее с концептами, имеющими близкое содержательное наполнение. Психологические теории и социологические категории в контексте исследований. Личностная идентичность и лояльность к компании как значимые для индивида внеорганизационные объекты.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мансуров, Р. Е.
Оценка лояльности персонала компании [Текст] / Р. Е. Мансуров // Управленческий учет. - 2012. - № 11. - С. 21-29 : табл. - Библиогр.: с. 29 (1 назв.) . - ISSN 1814-8476

УДК

^a657.6

ББК 65.053
Рубрики: Экономика
Экономический анализ
Кл.слова (ненормированные):
лояльность персонала -- удовлетворенность работой -- анкетирование -- коэффициенты конкордации
Аннотация: Рассматриваются вопросы оценки лояльности персонала компании. Предлагается конкретный механизм такой оценки, основанный на анкетировании сотрудников компании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гнездилов, Г. В.
Зависть как фактор деструкции межличностных отношений в трудовых и студенческих коллективах [Текст] / Г. В. Гнездилов, С. Е. Шипова // Психология обучения. - 2013. - № 1. - С. 87-106. - Библиогр. : с. 106 (8 назв.) . - ISSN 1561-2457

УДК

^a159.9

^a159.9:370

ББК 88.4 + 88.40
Рубрики: Психология
Отраслевая психология
Педагогическая психология взрослых
Кл.слова (ненормированные):
зависть -- межличностные отношения -- трудовые коллективы -- студенческие коллективы -- социометрический статус личности -- индекс групповой сплоченности Сишора -- Сишора индекс групповой сплоченности -- групповая сплоченность -- деструкция -- удовлетворенность трудом -- удовлетворенность работой -- удовлетворенность коллективом
Аннотация: Сущность зависти как психологического явления. Результаты проведения иследования влияния зависти на следующие параметры: социометрический статус личности в группе (сотрудника организации и студента в учебной группе), индекс групповой сплоченности Сишора, общая удовлетворенность трудом, удовлетворенность работой и коллективом.

Доп.точки доступа:
Шипова, С. Е.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Германов, И. А. (кандидат социологических наук; доцент).
Опыт оценки результативности внутренней социальной политики на промышленных предприятиях [Текст] / И. А. Германов, Е. Б. Плотников // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 7, Философия. Социология и социальные технологии. - 2012. - № 3 (18). - С. 204-211 : Ил: 3 табл., 1 рис. - Библиогр.: с. 210-211 (10 назв. ). - Примеч.: с. 210 . - ISSN 1998-9946

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций--Пермь--Россия
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная социальная ответственность -- КСО -- корпоративные социальные программы -- организационная лояльность -- организационное поведение -- оценка результативности -- персонал предприятий -- работники -- результативность -- социальная политика предприятий -- социально-психологические установки -- социальные инвестиции -- социальные программы -- социальные расходы -- социологические исследования -- трудовое поведение -- удовлетворенность работой -- удовлетворенность трудом
Аннотация: Рассматривается результативность социальных программ предприятий с позиций влияния на установки и трудовое поведение работников. Приводятся данные о положительном влиянии социальной политики на укрепление эмоционально-психологических связей между работником и организацией, рост удовлетворенности работой и снижение потенциальной текучести кадров и об отсутствии влияния на производительность труда, творческую активность, повышение ответственности и дисциплины работников.

Доп.точки доступа:
Плотников, Е. Б. (кандидат исторических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-10 11-20 21-30

Тематический навигатор

Статистика за 20.07.2024
Число запросов	22709
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)