Поисковый запрос: (<.>K=увольнение работников<.>) |
Общее количество найденных документов : 19
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Крапивин, О. М.
Социально ответственная реструктуризация организаций (фирм) [Текст] / О. М. Крапивин, И. В. Власов // Гражданин и право. - 2009. - N 12. - С. 74-85
ББК 65.291.6 + 65.24
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
социально ответственная реструктуризация организаций -- реструктуризация организаций -- международные организации -- увольнение работников -- массовые увольнения работников -- занятость населения -- реструктурирование производственных организаций -- производственные организации -- сокращение персонала -- методики реструктурирования -- безработные -- обучение персонала
Аннотация: Специалисты в области трудовых правоотношений О. М. Крапивин и В. И. Власов знакомят читателей с позицией Международной организации труда по проблемам реструктуризации и с Методикой социально-ответственного реструктурирования предприятий, разработанной Рострудом в 2006 г.
Доп.точки доступа:
Власов, И. В.; Международная организация трудаМОТ; Роструд
Найти похожие
|
2.
|
Власов, В. И.
Реструктуризация государственных унитарных предприятий и иных коммерческих организаций [Текст] / В. И. Власов // Гражданин и право. - 2011. - N 2. - С. 56-69. . - Библиогр.: с. 69 (5 назв. )
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- увольнение работников -- трудоустройство -- кодексы -- трудовые обязанности -- реструктуризация организаций -- работники
Аннотация: Рассматриваются социальные последствия реструктуризации организации для ее работников. Особое внимание уделяется изменению условий заключенных трудовых договоров с работодателями, а также наиболее распространенным основаниям увольнения работников при реструктуризации организаций.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Попова, Татьяна Владимировна (кандидат юридических наук).
Особенности отдельных видов трудовых договоров [Текст] / Татьяна Владимировна Попова, Алена Николаевна Приженникова // Право и образование. - 2010. - N 9. - С. 45-56.
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- трудовые договоры -- трудовая деятельность -- регулирование труда работников -- работодатели -- работа за границей -- иностранные граждане -- сезонная работа -- временная работа -- совместители -- совместительство -- увольнение работников -- трудовая книжка
Аннотация: Особенности трудового договора с работником, направляемым на работу в представительство России за границей.
Доп.точки доступа:
Приженникова, Алена Николаевна (кандидат юридических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Ефремов, А. В.
Особенности увольнения гражданского персонала Министерства обороны РФ по сокращению численности или штата [Текст] / А. В. Ефремов // Гражданин и право. - 2013. - № 6. - С. 87-94. - Библиогр.: с. 94 (6 назв.). - Окончание. Начало: N 5, 2013
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
военная служба -- призывы -- военнослужащие -- увольнение с военной службы -- военные организации -- увольнение работников -- трудовые споры -- внеконкурсное зачисление -- контрактная служба
Аннотация: В статье рассмотрен вопрос о внеконкурсном поступлении в учебное заведение для граждан, прошедших военную службу по призыву, имеющих соответствующие рекомендации командиров воинских частей, который обусловливает проблемы правоприменительной практики.
Доп.точки доступа:
Министерство обороны Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Трошина, Татьяна (эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ).
Этапы сокращения штата [Текст] / Т. Трошина // Качество образования. - 2013. - № 5. - С. 46-48
. - ISSN 1815-2279ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- сокращения персонала -- увольнение работников
Аннотация: Об этапах сокращения персонала.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Щотова, Ю. Н. (кандидат юридических наук).
Правовое регулирование отношений по предварительному согласованию с профсоюзом в законодательстве Украины [Текст] / Ю. Н. Щотова // Труд и социальные отношения. - 2013. - № 8. - С. 96-102. - Библиогр.: с. 101-102
. - ISSN 2073-7815ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Украина
Кл.слова (ненормированные):
увольнение работников -- работодатели -- права профсоюзов -- украинское законодательство
Аннотация: В статье исследуется значение нарушения работодателем требования предварительного согласования решения об увольнении работника по собственной инициативе с профессиональным союзом при условии отсутствия в Кодексе законов о труде Украины положения о том, что нарушение порядка увольнения работника является основанием для восстановления такового на работе.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Ху Цзяньмин (адвокат; кандидат юридических наук; партнер).
Соответствующие законоположения о недопущении конкуренции работников после прекращения трудовых отношений [Текст] / Ху Цзяньмин // Китай. - 2013. - № 11. - С. 74-75 : 1 фот.
. - ISSN 1005-5010ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Китай, 21 в.
Трудовое право--Китай, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
законы -- защита коммерческой тайны -- иностранные компании -- китайские компании -- китайское законодательство -- коммерческая тайна -- конкуренция -- конфиденциальная информация -- недопущение конкуренции -- неразглашение коммерческой тайны -- неразглашение конфиденциальной информации -- официальные материалы -- прекращение трудовых отношений -- работники -- работодатели -- соглашения о неразглашении -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- трудовые соглашения -- увольнение работников
Аннотация: Согласно Закону КНР "О трудовом договоре" компания может заключить "Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации и недопущении конкуренции" с работником после прекращения трудовых отношений.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Павловская, О. Ю.
Сокращение численности (штатов) организации: правовой аспект и правоприменительная практика [Текст] / О. Ю. Павловская // Право и экономика. - 2013. - № 10. - С. 45-50
. - ISSN 0869-7671ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
сокращение штатов -- сокращение численности -- кодексы -- увольнение работников -- трудовое законодательство -- судебная практика
Аннотация: Рассматриваются правовые аспекты процедуры сокращения штатов с учетом правоприменительной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Корнова, Галина Радековна (кандидат экономических наук; доцент).
К вопросу о мотивации работников сервисной организации [Текст] / Г. Р. Корнова, Е. В. Логинова // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2013. - № 6. - С. 67-74 : рис. - Библиогр.: с. 74 (12 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки (http://elibrary.ru)
. - ISSN 2073-1019ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
демотивация -- клиентоориентированность -- корпоративная культура -- мотивация работников -- сервисные организации -- увольнение работников
Аннотация: Правильная мотивация формирует направленное поведение работника. В статье ставится под сомнением эффективность традиционных способов мотивирования применительно к работникам сервисной организации. Рассматривается феномен "внутреннего увольнения" работника как следствие его демотивации. Представлены результаты исследований мотивационного потенциала работников сервисных организаций.
Доп.точки доступа:
Логинова, Екатерина Владимировна (старший преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Станскова, Ульяна.
Коммерческая тайна в трудовых отношениях: проблемы ответственности [Текст] / У. Станскова // Вопросы трудового права. - 2014. - № 10. - С. 12-18. - Продолж. следует
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарная ответственность -- коммерческая тайна -- материальная ответственность работника -- убытки -- увольнение работников
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы привлечения работника к ответственности за разглашение коммерческой тайны работодателя, в том числе после прекращения трудовых отношений.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50