Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

БД "Статьи" (10)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=трудовая жизнь<.>)

Общее количество найденных документов : 15
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-15

Жулина, Е. Г. (канд. экон. наук).
Теоретические подходы к содержанию качества трудовой жизни [Текст] / Е. Г. Жулина // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2009. - N 4. - С. 107-110. - Библиогр.: с. 110 (14 назв. ). - рис. . - ISSN 1994-5094

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
трудовая жизнь -- качество трудовой жизни
Аннотация: Рассматриваются различные теоретические подходы к содержанию качества трудовой жизни человека и уровни его формирования. Уточняется содержание понятия "качество трудовой жизни".

Найти похожие

Саркулова, А. Т.
Трудовая жизнь работников Саратовской области: сравнительный анализ [Текст] / А. Т. Саркулова // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2010. - N 46. - С. 313-319. : ил. - Библиогр.: с. 319 (4 назв. )

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом--Россия--Саратовская область
Кл.слова (ненормированные):
трудовая жизнь -- трудящиеся -- труд -- работники -- эффективная социальная политика -- социальная политика -- удовлетворенность трудом -- качество жизни
Аннотация: Подчеркивается важность изучения трудовой жизни работников для проведения эффективной социальной политики. Рассматриваются основные факторы удовлетворенности трудом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Хотемова, Любовь Васильевна (кандидат исторических наук, доцент кафедры социальной работы СыктГУ).
Организация социального призрения детей с ограниченными возможностями на Европейском Севере России во второй половине XIX - начале XX веков [Текст] / Л. В. Хотемова // Вестник Сыктывкарского университета. Сер. 4, Психология. Педагогика. Социальная работа. - 2010. - Вып. 6. - С. 145-152. . - Библиогр.: с. 152 (7 назв. )

УДК

^a364.01

ББК 60.93
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа--Россия--Европейский Север, 20 в. нач.; 19 в. 2-я пол.; 10 в.; 11 в.; 12 в.; 13 в.; 14 в.; 15 в.; 18 в.
История социальной работы
Кл.слова (ненормированные):
дети с ограниченными возможностями -- дети -- организации социального призрения -- инвалиды -- ребенок-инвалид -- дети-инвалиды -- благотворительные общества -- социальное призрение -- попечение о глухонемых -- глухонемые -- благотворительность -- профессиональная подготовка -- трудовая жизнь -- самостоятельная трудовая жизнь
Аннотация: Об историческом опыте организации деятельности благотворительных обществ по подготовке ребенка-инвалида к самостоятельной трудовой жизни.

Доп.точки доступа:
Жоффе, И. А.; Мария, Федоровна (императрица); Балицкая, А. С.; Киево-Печерский монастырь; Санкт-Петербургское училище для глухонемых детей; Синий крест, общество призрения бедных и больных детей
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Миляева, Л. Г. (доктор экономических наук ; профессор).
Высокое качество трудовой жизни - залог эффективного взаимодействия работника и работодателя [Текст] = High quality of industrious life is the pledge of effective interaction between employee and employer / Л. Г. Миляева, А. А. Дамбовская // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2010. - N 4 (72). - С. 157-160. : табл. - Библиогр.: с. 160 (9 назв. ). - Реф. на рус. и англ. яз.: с. 157

ГРНТИ	82.17.25
УДК	^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
организации -- трудовая жизнь -- персонал -- трудовой потенциал -- человеческий капитал -- рабочая сила -- качество рабочей силы
Аннотация: Проведен анализ параметров, определяющих качество труда персонала организаций. Рассмотрена взаимосвязь таких экономических категорий, как качество рабочей силы, трудовой потенциал, человеческий капитал, качества труда. Предложена система индикаторов для оценки качества трудовой жизни персонала.

Доп.точки доступа:
Дамбовская, А. А. (аспирант); Янковская, В. И.; Поп, Е. Н.; Малинин, Е. Д.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Дорошенко, Е. В.
Пожизненная занятость и накопление человеческого капитала в современной экономике [Текст] / Е. В. Дорошенко // Экономическая наука современной России. - 2011. - N 2. - С. 101-113. . - Библиогр.: с. 112-113 (17 назв. )

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Азия--Япония--Америка; США; Россия
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- занятость -- длительность трудовых отношений -- личная жизнь -- трудовая жизнь -- отрасли экономики -- зарубежные страны -- пожизненный наем
Аннотация: На основе данных, собранных автором, в статье проведен обзор длительности трудовых отношений в разных странах, в том числе по отраслям. Дана краткая характеристика особенностей трудовых отношений в некоторых корпорациях. Рассмотрены причины возникновения проблем плохого баланса личной и рабочей жизни в условиях пожизненной занятости.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Токарский, Б. Л. (доктор экономических наук ; профессор).
Определение взаимосвязи качества жизни с уровнем жизни населения [Текст] = About interrelation of quality with population living standards / Б. Л. Токарский, Н. М. Токарская // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2011. - N 4 (78). - С. 200-204. . - Библиогр.: с. 204 (6 назв. ). - Реф. на рус. и англ. яз.: с. 200

ГРНТИ	04.21.41
УДК	^a316.32

ББК 60.52
Рубрики: Социология
Социология общества--Россия--Иркутск
Кл.слова (ненормированные):
качество жизни -- уровень жизни -- трудовая жизнь -- качество трудовой жизни -- концепция качества жизни -- бедные слои населения -- богатые слои населения -- симпозиумы
Аннотация: Анализируется взаимосвязь и содержание категорий "уровень" и "качество жизни" населения.

Доп.точки доступа:
Токарская, Н. М. (доктор экономических наук ; профессор); Международный симпозиум "Куда идет Россия? "Куда идет Россия?, международный симпозиум
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Токарский, Б. Л. (доктор экономических наук ; профессор).
Внутрифирменная мобильность персонала как фактор формирования качества трудовой жизни [Текст] = Intercompany staff mobility as factor of formation of work life quality / Б. Л. Токарский, О. В. Тарабан // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2011. - N 4 (78). - С. 205-211. . - Библиогр.: с. 210-211 (13 назв. ). - Реф. на рус. и англ. яз.: с. 205

ГРНТИ	06.77.05
УДК	^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
качество жизни -- трудовая жизнь -- кжт -- качество трудовой жизни -- персонал -- внутрифирменная мобильность -- мобильность -- конференции
Аннотация: Рассмотрены факторы формирования качества трудовой жизни и проанализирована внутрифирменная мобильность персонала.

Доп.точки доступа:
Тарабан, О. В. (ассистент); Международная организация трудаЮНЕСКО; Организация Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры; Международная конференция, посвященная проблемам трудовых отношений
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Андреева, Елена Леонидовна (доктор экономических наук).
Оценка качества трудовой жизни населения регионов России [Текст] / Е. Л. Андреева, Т. В. Полкова // Экономика региона. - 2013. - № 3 (35). - С. 91-100 : табл. - Библиогр.: с. 99 (14 назв.) . - ISSN 2072-6414

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
регионы РФ -- трудовая жизнь -- занятость -- безработица -- заработная плата -- доходы населения -- производительность труда -- безопасность труда -- человеческий капитал -- организация труда -- инвестиции -- социально-трудовая сфера региона
Аннотация: О методике оценки качества трудовой жизни, основанной на исследованиях социально-трудовой сферы регионов России за последние 10 лет. Выделены и обоснованы важнейшие компоненты качества трудовой жизни, позволяющие оценить основные проблемные места социально-трудовой сферы: занятость и безработица, заработная плата и доходы, квалификация и производительность труда, безопасность и организация труда, предпринимательская и инвестиционная деятельность.

Доп.точки доступа:
Полкова, Татьяна Владимировна (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Салимова, Татьяна Анатольевна (доктор экономических наук; профессор; заведующая кафедрой).
Удовлетворенность персонала вуза в системе составляющих качества трудовой жизни [Текст] = University Employees Satisfaction in the System of the Job Life Quality Components / Т. А. Салимова, Н. А. Новокрещенова // Качество. Инновации. Образование. - 2013. - № 10. - С. 3-8 : 2 табл. - Библиогр.: с. 7 (13 назв.)

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- качество трудовой жизни -- оценка удовлетворенности персонала -- персонал вузов -- трудовая жизнь -- удовлетворенность персонала -- удовлетворенность трудом -- университеты -- управленческие решения
Аннотация: Представлен опыт Мордовского государственного университета по использованию результатов оценки удовлетворенности своих сотрудников при принятии управленческих решений.

Доп.точки доступа:
Новокрещенова, Наталья Александровна (аспирант); Мордовский государственный университет имени Н. П. Огарева
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Землянухина, Н. С. (доктор экономических наук; профессор).
Системный подход к профессиональной ориентации в регионе [Текст] / Н. С. Землянухина, А. Л. Фурсов // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Экономика. Управление. Право. - 2013. - Вып. 3, Ч. 2. - С. 373-378. - Библиогр.: с. 377-378 (9 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки (http://elibrary.ru) . - ISSN 1814-733X

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Саратовская область
Кл.слова (ненормированные):
СПН -- профессиональное ориентирование -- региональная экономика -- регионы -- система профессиональной ориентации населения -- субъекты СПН -- трудовая жизнь
Аннотация: Система профессиональной ориентации населения (СПН) считается одним из ключевых факторов формирования цивилизованного рынка труда, обеспечения рациональной занятости, создания условий для повышения качества трудовой жизни трудоспособных граждан. В статье поднимается вопрос оценки качества реализации этой системы на региональном уровне. Выбор системного подхода для анализа вытекает из самого названия системы. СПН предложено рассматривать как совокупность взаимосвязанных компонентов, имеющей вход (ресурсы), выход (цель), связь с внешней средой и обратную связь. На входе СПН находятся трудовые ресурсы, которые на выходе должны приобретать новые качества, позволяющие оптимально сочетать личностные желания и общественные потребности в сфере профессионально-трудовой деятельности. Описание исследования. Был проведен опрос 11 экспертов, которым было предложено охарактеризовать СПН в Саратовской области по двум параметрам: степени научной, административно-правовой и информационной обеспеченности участия субъектов профориентации и характеру взаимодействия субъектов СПН между собой. Итоги исследования показывают, что СПН Саратовской области с позиций системного подхода не является высокоэффективной, поскольку не соблюдается главный принцип системы – целостность. Составляющие ее субъекты профориентации связаны между собою слабо. Наблюдается дисбаланс в научном, административно-правовом и информационном обеспечении деятельности отдельных субъектов профориентации, следовательно, результативность СПН с точки зрения реализации конечной цели низкая. Необходимо изучить СПН с позиций междисциплинарного подхода, чтобы создать основу для разработки целевых федеральных программ и федеральной модельной системы профориентации для реализации в субъектах Российской Федерации с учетом региональной специфики, разработать комплекс правовых и управленческих решений для координации взаимодействий субъектов СПН.

Доп.точки доступа:
Фурсов, А. Л. (аспирант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-10 11-15

Тематический навигатор

Статистика за 09.07.2024
Число запросов	4933
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)