Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

БД "Статьи" (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=типы организационной культуры<.>)

Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-11

Грудистова, Е. Г. (соиск.).
Развитие методических подходов к исследованию организационной культуры [Текст] / Е. Г. Грудистова // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2009. - N 4 (66). - С. 101-104 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1993-3541

ГРНТИ	82.17.25
УДК	^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций--Россия
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- типы организационной культуры -- уровень развития организационной культуры -- ценности -- характеристики организационной культуры
Аннотация: Затронута проблема исследования организационной культуры. Разработана классификация типов организационной культуры. Установлена зависимость между уровнем развития культуры организации и эффективностью ее деятельности.

Найти похожие

Хорев, А. И.
Организационная культура и контроллинг [Текст] : влияние организационной культуры на построение модели контроллинга в условиях инновационной деятельности / Хорев А. И., Совик Л. Е., Агеева И. В. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 2, вып. 1. - С. 48-54. - Библиогр.: с. 53-54 (7 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- типы организационной культуры -- бюрократическая культура -- инновационная культура -- инновационная деятельность -- контроллинг -- модели контроллинга -- корпоративные объединения -- концерны -- интегрированные структуры -- высокотехнологичные предприятия -- оценка предприятия -- стратегический менеджмент -- государственно-частное партнерство
Аннотация: Рассмотрена методика определения типа организационной культуры на основе комплексной оценки. Проведен сравнительный анализ типов организационных культур. Показана роль государственно-частного партнерства в повышении инновационной активности высокотехнологичных предприятий. Отмечено, что от грамотно построенного процесса формирования и развития организационной культуры на современных российских предприятиях во многом будет зависеть успешность проводимых контроллинговых мероприятий.

Доп.точки доступа:
Совик, Л. Е.; Агеева, И. В.; ОАО "Концерн "Созвездие"; "Концерн "Созвездие", ОАО"Созвездие", концерн

Найти похожие

Гречкин, А. В.
Особенности формирования организационной культуры на российских предприятиях [Текст] / А. В. Гречкин // Вестник Астраханского государственного технического университета. Сер.: Экономика. - 2010. - N 1. - С. 70-76. . - Библиогр.: с. 76 (8 назв. ). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- трудовая этика -- нормы поведения -- Камерона организационная культура -- Камерона-Куина типология -- Куина организационная культура -- менталитет -- организационная культура Камерона -- организационная культура Куина -- организационная культура предприятия -- типология Камерона-Куина -- типы организационной культуры -- ценности организационной культуры
Аннотация: Сделана попытка осознания необходимости учета организационной культуры, как одного из основных ресурсов конкурентных преимуществ отечественных предприятий, через определение понятия, задач, элементов и факторов, оказывающих влияние на культуру предприятий. Исследованы региональные особенности формирования организационной культуры. Выявлено мнение сотрудников и руководителей разных уровней управления предприятиями относительно текущего состояния эффективности присущей предприятиям организационной культуры.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Епифанова, Нелли Шамилевна.
Диагностика организационной культуры промышленных предприятий [Текст] : (на примере Астраханской области) / Н. Ш. Епифанова // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер.: Экономические науки. - 2012. - № 1 (139). - С. 133-138 : ил., диагр., табл. - Библиогр.: с. 138 (3 назв.) . - ISSN 1994-2354

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика--Россия--Астраханская область
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- типы организационной культуры -- ценности организационной культуры -- промышленные предприятия -- корпоративная культура -- иерархическая культура -- патернализм -- трудовые отношения -- клановая культура -- региональные промышленные предприятия
Аннотация: Проведен анализ организационной культуры промышленных предприятий Астраханской области, позволивший определить существующий тип культуры. Выявлены факторы, формирующие ценности организационной культуры региональных промышленных предприятий.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Муругова, Е. Г.
Организационная культура управления [Текст] / Е. Г. Муругова // Педагогика. - 2012. - № 8. - С. 28-33 . - ISSN 0869-561X

УДК

^a371

ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- типы организационной культуры -- ролевая культура -- педагоги -- культура бесспорного лидера -- руководители образовательных учреждений -- командная культура -- культура индивидуальности -- культура управления -- управление образовательным учреждением -- культура пассивного нейтралитета -- педагогический коллектив -- управление педагогическим коллективом -- педагогическая организация -- управление педагогической организацией
Аннотация: В статье предлагается инновационный подход к управлению педагогической организацией через понимание организационной культуры образовательного учреждения. Управление педагогической организацией рассматривается как эквивалент управления ее культурой.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Катанаев, Иван Иванович (кандидат физико-математических наук, доцент, ректор ЗабГГПУ).
Организационная культура вуза: методика исследования [Текст] = ORGANIZATIONAL CULTURE OF HIGH SCOOL: RESEARCH METHODOLOGY / И. И. Катанаев, М. Б. Лига, Е. В. Цикалюк // Вестник Читинского государственного университета. - 2012. - № 5 (84). - С. 93-102. - Библиогр.: с. 101 (9 назв.) . - ISSN 1999-9976

УДК

^a378

^a316.354

^a316.014

ББК 74.58 + 60.55 + 60.504/506
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
   Социология
   Социология организаций
   Социологическое исследование
Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- миссия вуза -- система ценностей вуза -- организационная культура вуза -- диагностика организационной культуры -- методика оценки организационной культуры -- инструменты оценки конкурентных ценностей -- типы организационной культуры -- методика исследования -- теоретические подходы -- эмпирические подходы
Аннотация: Статья посвящена анализу теоретических и эмпирических подходов в диагностике организационной культуры вуза. Авторы раскрывают содержание понятия «организационная культура», уточняют понятие «организационная культура вуза», анализируют ее основные элементы. В качестве ключевой методики для диагностики организационной культуры вуза авторы выбрали методику оценки организационной культуры К. Камерона, Р. Куинна – инструмент оценки конкурентных ценностей (OCAI) и подчеркнули, что данная методика дает возможность достоверно оценить как нынешнее, так и предпочтительное состояние организационной культуры вуза.

Доп.точки доступа:
Лига, Марина Борисовна (доктор социологических наук, профессор); Цикалюк, Екатерина Владимировна (преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Куликова, Ольга Ивановна.
Формирование адаптивной организационной культуры и устойчивое развитие промышленного предприятия [Текст] / Куликова Ольга Ивановна // Российское предпринимательство. - 2013. - № 16 (238). - С. 15-23. - Библиогр.: с. 22-23 (6 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a338.45

ББК 65.30
Рубрики: Экономика
Экономика промышленности в целом
Кл.слова (ненормированные):
промышленные предприятия -- развитие промышленного предприятия -- устойчивое развитие -- факторы устойчивого развития -- организационная культура -- формирование организационной культуры -- типы организационной культуры -- адаптивная организационная культура -- ситуационная модель -- стабильность -- нестабильность -- определенность -- неопределенность
Аннотация: Факторы устойчивого развития промышленного предприятия. Формирование адаптивной организационной культуры на основе ситуационной модели, в рамках которой каждому типу ситуации, характеризуемой "стабильность - нестабильность", "определенность - неопределенность", соответствует определенный тип организационной культуры.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Горина, Татьяна Сергеевна (кандидат философских наук; старший преподаватель).
Применение типологий для изучения корпоративной культуры [Текст] / Горина Татьяна Сергеевна // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 7, Философия. Социология и социальные технологии. - 2013. - № 2 (20). - С. 43-48. - Библиогр.: с. 47-48 (10 назв. ) . - ISSN 1998-9946

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций
Кл.слова (ненормированные):
адхократическая культура -- бюрократическая культура -- диагностика культуры -- иерархическая культура -- клановая культура -- классификации -- корпоративная культура -- культура компании -- культура организации -- организационная культура -- рыночная культура -- типологии корпоративной культуры -- типы корпоративной культуры -- типы организационной культуры -- ценности организации -- эффективность организации
Аннотация: Анализируются основные подходы к изучению корпоративной культуры, которые применяют российские исследователи. Рассматриваются факторы, влияющие на выбор используемой типологии; а также причины заимствований американских и западноевропейских классификаций.

Доп.точки доступа:
Камерон, К. С.; Куинн, Р. Э.; Макарченко, М. А.; Хэнди, Ч.; Хофстеде, Г. (нидерландский социолог); Питерс, Т. Дж.; Уотерман, Р. Х.; Шейн, Э.; Денисон, Д.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Махотин, Дмитрий Александрович (кандидат педагогических наук).
Развитие технологического образования школьников на переходе к новому технологическому укладу [Текст] / Д. А. Махотин // Образование и наука. - 2017. - Т. 19, № 7. - С. 25-40. - Библиогр.: с. 37-38 (21 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1994-5639

УДК

^a373

ББК 74.2
Рубрики: Образование. Педагогика
Общеобразовательная школа
Кл.слова (ненормированные):
технологическое образование -- содержание технологического образования -- средства технологического образования -- технологические уклады -- смена технологических укладов -- базисные технологии -- организационная культура -- типы организационной культуры
Аннотация: Обоснованы потребность и неизбежность обновления содержания и средств технологического образования, которое определяет качество будущей профессиональной подготовки обучающихся в соответствии с меняющимися требованиями рынка труда. Описаны закономерности изменений технологической подготовки под влиянием смены технологических укладов (промышленных революций). Раскрыта сущность отвечающих вызовам времени содержания и средств технологического обучения. Предложены меры реализации такого обучения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Передельская, Светлана Александровна (кандидат психологических наук).
Особенности организационной культуры школы, способствующие профессиональному долголетию учителей [Текст] / С. А. Передельская // Вестник Костромского государственного университета. Сер.: Педагогика. Психология. Социокинетика. - 2018. - № 4. - С. 132-135. - Библиогр.: с. 134-135 (16 назв. ). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2073-1426

УДК

^a159.9:62

ББК 88.41
Рубрики: Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- образовательные учреждения -- профессиональное долголетие -- управление персоналом -- типы организационной культуры -- профессиональная деятельность -- саморазвитие -- учителя -- социально-психологические особенности
Аннотация: В статье выдвигается гипотеза о том, что организационная культура, способствующая профессиональному долголетию учителя, должна обладать доброжелательностью в отношениях в коллективе; совпадением личных представлений о саморазвитии с требованиями организации; наличием совместной деятельности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-10 11-11

Тематический навигатор

Статистика за 08.07.2024
Число запросов	60035
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)