Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

БД "Книги" (11)

БД "Статьи" (11)

Труды АМГУ (1)

Выпускные квалификационные работы (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=теории мотивации<.>)

Общее количество найденных документов : 22
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-22

Бойков, Л. В.
Теоретические аспекты мотивации работника в системе управления [Текст] / Л. В. Бойков // Социология образования. - 2007. - N 12. - С. 62-72. - Библиогр.: с. 71-72 (19 назв. )

УДК

^a316.33

ББК 60.56
Рубрики: Социология
Социология сферы общественной жизни
Кл.слова (ненормированные):
социология труда -- мотивация труда -- мотивация работников -- формирование мотивации -- теории мотивации -- рационально-экономический человек -- социальный человек -- самореализующий человек -- комплексный человек -- психологический человек
Аннотация: О роли мотивации в процессе трудовой деятельности.

Найти похожие

Еремеев, Максим Александрович (аспирант).
Направления совершенствования оценки мотивации персонала [Текст] / М. Е. Еремеев // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2007. - N 28. - С. 224-230. - Библиогр.: с. 230 (3 назв. )

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
оценка мотивации персонала -- уровни удовлетворения потребностей -- теории мотивации -- проградиентность мотивов персонала -- профессиональная направленность персонала -- загрузка персонала вуза
Аннотация: Изложены основные положения традиционных и современных теорий мотивации, выявлены их достоинства и недостатки. Предложена модель, основанная на проградиентности мотивов персонала организации.

Найти похожие

Миронов, Д. А.
Применение содержательных теорий мотивации в практическом менеджменте [Текст] / Д. А. Миронов, А. Н. Трошин // Проблемы региональной экономики. - 2008. - N 1/2. - С. 65-67

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- управление персоналом -- мотивация труда -- теории мотивации -- эффективность работы
Аннотация: Руководитель любого уровня в организации рано или поздно сталкивается с проблемой повышения эффективности работы подчиненного персонала и для решения возникших проблем необходимо знание основных теорий мотивации, существующих в управленческой науке.

Доп.точки доступа:
Трошин, А. Н.

Найти похожие

Яшкина, Н. В.
Мотивация как функция менеджмента [Текст] / Н. В. Яшкина // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2009. - N 11. - С. 10-19

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- компоненты мотивации -- цели мотивации -- мотивирование персонала -- потребности -- классификации потребностей -- стимулы -- стимулирование мотивации -- управление персоналом -- функции менеджмента -- эффективное управление -- теории мотивации -- теория нужд Маслоу -- нужд теория -- Маслоу теория нужд -- теория X/Y Мак-Грегора -- X/Y теория -- Мак-Грегора теория -- теория двух факторов Герцберга -- Герцберга теория двух факторов -- двух факторов теория -- теория производительности Мак-Клейланда -- Мак-Клейланда теория производительности -- производительности теория -- теория ожиданий Врума -- Врума теория ожиданий -- ожиданий теория
Аннотация: Потребности и стимулы личности, компоненты и цели мотивации. Классификация видов потребностей. Анализ различных теорий мотивации: теория нужд Маслоу, теория X/Y Мак-Грегора, теория двух факторов Герцберга, теория производительности Мак-Клейланда, теория ожиданий Врума.

Доп.точки доступа:
Маслоу, А. (1908-1970); Герцберг, Ф.; Мак-Грегор, Д. (1906-1964); Врум, В.; Мак-Клейланд, Д.; Мак-Клелланд, Д.

Найти похожие

Баева, О. Н. (канд. экон. наук ; доц.).
Выявление предпочтительной структуры трудовой мотивации педагогических работников [Текст] / О. Н. Баева, А. Я. Кравчук // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2009. - N 4 (66). - С. 85-88. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1993-3541

ГРНТИ	14.25.01
УДК	^a33:008

ББК 65.497
Рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения--Иркутск, город--Иркутская область--Россия
Кл.слова (ненормированные):
учителя -- структура трудовой мотивации -- трудовая мотивация -- педагоги -- теории мотивации -- типы педагогов -- образовательные учреждения -- российская ментальность -- тестовые группы -- кадровая политика -- мотивационные параметры -- патриотическая мотивация -- школы -- трудовое поведение
Аннотация: Содержит результаты исследования трудовой мотивации учителей. Определена структура трудовой мотивации, позволяющая достичь более высоких результатов в работе педагога.

Доп.точки доступа:
Кравчук, А. Я. (учитель высш. квалификац. категории); Рогов, Е. И.; Байметов, А. К.; Герчиков, В. И.; Ребров, А. В.; Средняя общеобразовательная школа N 27

Найти похожие

Яшкина, Н. В.
Характеристика существующих теорий мотивации [Текст] / Н. В. Яшкина // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2010. - N 1. - С. 5-15

УДК

^a338.24

Балдаев, В. А. (асп.).
Определение мотивации труда государственных гражданских служащих в Иркутской области (с помощью социологического опроса) [Текст] / В. А. Балдаев // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2009. - N 6 (68). - С. 146-149 : табл. - Библиогр.: с. 149 (1 назв. ). - Реф. на рус. и англ. яз.: с. 146 . - ISSN 1993-3541

ГРНТИ	82.13.11
УДК	^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Иркутская область--Россия
   Политика. Политология
   Государственная власть и управление--Иркутская область--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственные гражданские служащие -- регионы -- мотивация труда -- социологические исследования -- теории мотивации -- мотивации теории -- государственная гражданская служба -- исполнительная власть -- органы исполнительной власти -- теория иерархии потребностей Маслоу -- Маслоу теория иерархии потребностей -- двухфакторная теория мотивации Герцберга -- Герцберга двухфакторная теория мотивации -- гигиенические факторы -- мотиваторы
Аннотация: Рассмотрен вопрос о мотивации труда государственных гражданских служащих в Иркутской области. С помощью социологических исследований установлены цели и факторы, представляющие наибольшую важность для государственных служащих.

Найти похожие

Золотарева, Юлия Владимировна.
Теории мотивации и их место в концепции маркетинга [Текст] / Золотарева Юлия Владимировна // Российское предпринимательство. - 2010. - N 12, вып. 2. - С. 37-41. . - Библиогр.: с. 41 (12 назв. )

УДК

^a339.138

ББК 65.291.3
Рубрики: Экономика
Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
маркетинговая деятельность -- мотивации -- теории мотивации -- содержательные теории мотивации -- процессуальные теории мотивации -- мотивационный механизм -- потребности -- иерархия потребностей -- социальные потребности -- потребительское поведение -- психологи
Аннотация: Рассмотрены различные подходы к пониманию сущности мотивации. Выделены содержательные и процессуальные теории мотивации. Отмечено, что теории мотивации позволят выявить истинные потребности рынка и подобрать механизм мотивации потребителей на рынке товаров и услуг.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гуленина, С. В.
Аксиологические аспкты психологии самоопределения работника в организации [Текст] / Гуленина С. В. // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2011. - N 2, февраль. - С. 51-58. . - Библиогр.: с. 58

УДК

^a159.923

ББК 88.37
Рубрики: Психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
организационная психология -- теория организационных отношений -- психология самоопределния -- властное влияние -- организационная культура -- психологическая модальность -- теории мотивации -- экзистенциальная теория управления
Аннотация: Рассмотрены аспекты экономического самоопределения индивида в организации, его социально-психологическое содержание.

Доп.точки доступа:
Богданов, А. А.; Маслоу, А.; Макклелланд, Д.; Герцбергер, Ф.; Арджирис, К.; Одиорне, Дж. С.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Мишин, И. В.
Мотивация персонала российских страховых компаний: современные тенденции [Текст] / И. В. Мишин // Финансовый бизнес. - 2014. - № 1. - С. 63-69. - Библиогр.: с. 69 (21 назв.) . - ISSN 0869-8589

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
страхование -- страховые компании -- персонал страховых компаний -- мотивация персонала -- эффективность использования персонала -- управление персоналом -- теории мотивации -- рентабельность персонала
Аннотация: Исследования и рекомендации, приведенные в статье, могут оказать значительную помощь в решении вопросов мотивации персонала российских страховых компаний.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-10 11-20 21-22

Тематический навигатор

Статистика за 03.07.2024
Число запросов	1328
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)