Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

БД "Книги" (21)

БД "Статьи" (11)

Труды АМГУ (1)

Выпускные квалификационные работы (4)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=стиль руководства<.>)

Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-12

Гавреева, Г. С.
Социально-психологические условия творчества [Текст] / Г. С. Гавреева // Инновации в образовании. - 2007. - N 4. - С. . 93-108. - Библиогр.: с. 108 (7 назв. )

УДК

^a159.954

ББК 88.45
Рубрики: Психология--Психология творчества
Кл.слова (ненормированные):
архитекторы -- групповая сплоченность -- групповове творчество -- индивидуальное творчество -- инженеры -- исследования -- проектные бригады -- работа в группах -- стиль руководства -- творческая деятельность -- творческие коллективы -- творчество -- уровни развития группы -- условия труда
Аннотация: Статья представляет результаты исследования творческой групповой деятельности на примере инженерно-архитектурных бригад. Рассмотрены условия эффективной творческой деятельности: стиль руководства, условия работы, уровень сплоченности группы и т. д.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Щукина, Е. Ф. (зам. директора).
Социально-психолгический климат коллектива и его влияние на повышение эффективности деятельности учреждения [Текст] / Е. Ф. Щукина // Социальная работа. - 2007. - N 6. - С. 31-34

УДК

^a364:368.4

^a159.9

^a65

ББК 65.272 + 88.4 + 60.832
Рубрики: Экономика--Свердловская область
   Социальное страхование. Социальное обеспечение--Свердловская область
   Психология--Свердловская область
   Отраслевая психология--Свердловская область
   Социальное управление--Кадры управления
   Кадры управления--Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
социальные работники -- социально-психологический климат -- кадровая политика организации -- стиль руководства -- межличностные отношения -- социально-реабилитационные центры -- демократичность управления -- адаптация работников
Аннотация: Роль социально-психологического климата в жизнедеятельности личности и коллектива социальных учреждений. Рассмотрена кадровая политика организации, стиль руководства и межличностные отношения.

Доп.точки доступа:
"Талисман", Социально-реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями; Социально-реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями "Талисман"; Социально-реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями Талисман

Найти похожие

Климкина, Екатерина (канд. пед. наук; чл. -кор.).
Имидж руководителя отеля [Текст] / Е. Климкина // Гостиничное дело. - 2010. - N 4. - С. 62-66 : 3 фот.

УДК

^a338:640.24

^a338.24

ББК 65.432 + 65.291.2
Рубрики: Экономика
Экономика гостиничного хозяйства
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
отели -- гостиничные предприятия -- руководители отелей -- имидж руководителей -- персональный имидж -- габитарный имидж -- внешний имидж -- коммуникационные способности -- ситуационная ориентированность -- стиль руководства -- лидерские качества -- харизматичность
Аннотация: Ключевой фигурой гостиничного предприятия выступает его руководитель. Целенаправленное построение имиджа первого лица включает три основных направления: габитарный (внешний) имидж, коммуникационные способности и возможности, стиль руководства. Рассказано о каждом направлении построения имиджа. Дано определение харизматичности и как развить в себе черты харизматического лидера.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Шайкова, Марина Витальевна (кандидат психологических наук ; доцент).
Психологические аспекты профессиональной компетентности руководителя правоохранительных органов [Текст] / М. В. Шайкова // Ученые записки Российского государственного социального университета. - 2010. - N 3 (79). - С. 170-180. . - Библиогр.: с. 180 (5 назв. ). - Аннот. на англ. яз.: с. 243

ГРНТИ	10.71
УДК	^a159.9:343.95

ББК 88.47
Рубрики: Психология
Юридическая психология--Россия
Кл.слова (ненормированные):
правоохранительные органы -- управленческая деятельность -- правовые формы -- профессиональная компетентность -- психологические аспекты -- руководители -- стиль руководства -- личностные качества
Аннотация: Раскрыто понятие эффективной управленческой деятельности руководителя правоохранительных органов. Проанализированы слагаемые профессиональной компетентности.

Доп.точки доступа:
Климов, Е. А. (доктор психологических наук ; профессор ; 1930-); Гладилин, А. Н.; Макшанов, С. И. (доктор психологических наук ; профессор); Урываев, В. А. (кандидат психологических наук ; доцент); Мерлин, В. С. (Советский психолог ; доктор психологических наук ; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мацакова, Э. М.
Влияние имиджа руководителя и стиля руководства на создание социально-психологического климата в образовательном учреждении [Текст] / Э. М. Мацакова // Известия Южного федерального университета. Педагогические науки. - 2011. - N 5. - С. 67-72. . - Библиогр.: с. 72

УДК

^a371

ББК 74р
Рубрики: Образование. Педагогика
Педагогическое образование
Кл.слова (ненормированные):
имиджа руководителя -- стиль руководства -- социально-психологический климат -- образовательные учреждения -- конкурентоспособность организации -- личностное саморазвитие -- управление образовательным учреждением
Аннотация: Рассматривается проблема формирования имиджа руководителя как образа личности, феномена системы управления, фактора обеспечения конкурентоспособности организации и личности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Строков, Роберт Рифкатович.
Особенности влияния свойств темперамента на стиль руководства офицеров курсантских подразделений вузов специального профиля [Текст] / Р. Р. Строков // Юридическая психология. - 2011. - N 2. - С. 29-34. . - Библиогр.: с. 34 (9 назв. )

УДК

^a159.9:355/359

^a159.923

ББК 88.42 + 88.37
Рубрики: Психология
Военная психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
темперамент -- стиль руководства -- офицеры -- военнослужащие -- военные вузы
Аннотация: Результаты эмпирического исследования влияния свойств темперамента на стилевые особенности руководства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Котова, Л. Б.
Социально-психологические подходы к изучению проблемы стиля руководства [Текст] / Л. Б. Котова // Ученые записки Российского государственного социального университета. - 2010. - N 11 (87). - С. 99-101. . - Библиогр.: с. 101 (6 назв. ). - Аннот. на англ. яз.: с. 202

ГРНТИ	10.07.21
УДК	^a65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
стиль руководства -- институциональные факторы -- личностные факторы -- психология личности -- социально-психологические подходы -- ситуационный подход
Аннотация: Проанализированы социально-психологические подходы к изучению стиля руководства. Представлены точки зрения отечественных и зарубежных исследователей к определению понятия "стиль руководства".

Доп.точки доступа:
Левин, К. (немецкий и американский психолог ; профессор ; 1890-1947)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Первакова, Елена.
Методы количественной диагностики эффективности корпоративной культуры [Текст] / Елена Первакова // Социальная политика и социальное партнерство. - 2012. - № 2. - С. 45-52. - Библиогр.: с. 51-52 (18 назв. ) . - ISSN 2073-5790

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций--Россия--США
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- эффективность корпоративной культуры -- эффективность бизнеса -- диагностика корпоративной культуры -- методы количественной оценки -- количественная диагностика -- индексы ключевых ценностей -- индексы эффективности корпоративной культуры -- интегральные оценки -- стиль руководства -- организационное поведение персонала -- методологические исследования
Аннотация: Обзор существующих в России и за рубежом методик количественной оценки эффективности корпоративной культуры компаний. На основе исследования мнений менеджеров и экспертов предложена корректировка индекса расчета уровня эффективности корпоративной культуры.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Шилаев, А. В. (соискатель).
Исследование имиджа компании-работодателя как элемент маркетинга персонала [Текст] / А. В. Шилаев // Труд и социальные отношения. - 2013. - № 5. - С. 25-31 : табл. - Библиогр.: с. 31 . - ISSN 2073-7815

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
компании -- организации -- имидж -- маркетинг -- персонал -- карьерные ожидания -- содержательность труда -- стиль руководства -- корпоративная культура -- исследования
Аннотация: В статье рассматривается методика исследования имиджа компании-работодателя с точки зрения сотрудников и внешних соискателей. Приводятся результаты авторского исследования и сделанные на их основе аналитические выводы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Белинский, Андрей Викторович.
Формирование имиджа немецкого политического деятеля в условиях трансформации и политической системы ФРГ на рубеже XX – XXI вв. [Текст] / Белинский А. В. // Право и политика. - 2013. - № 10 (166). - С. 1287-1294. - Библиогр.: с. 1294 (16 назв.) . - ISSN 1811-9018

ГРНТИ	11
УДК	^a32.001

ББК 66.1(4/8)
Рубрики: Политика. Политология
История политической мысли зарубежных стран--ФРГ--Германия, 20 в.; 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
выборы -- политические лидеры -- политические партии -- политические процессы -- политическое лидерство -- стиль руководства
Аннотация: В статье рассматривается процесс трансформации политического лидерства в ФРГ на рубеже XX - XXI вв. Автор отказался от ставшего уже традиционным институционального подхода, которого ограничивает исследователей теми рамками, в которые конституция заключает полномочия бундесканцлера. Вместо этого мы обратились к сравнительному анализу на основе определенных критериев, который позволяет проследить динамику политического лидерства в ФРГ на рубеже XX -XXI вв. В качестве объекта исследование выступает политическое лидерство канцлеров Г. Коля и А. Меркель. Данный выбор был продиктован следующими обстоятельствами: Во-первых, они являются одними из самых популярных политиков современной Германии, во-вторых, период их нахождения у власти охватывает достаточно большой период времени и совпадает с теми социально-экономическими, политическими процессами, которые происходят в Германии. В ходе проведенного исследования мы пришли к выводу, что происходит переход от традиционного (доминирующего) типа лидерства к новому (консолидирующему).

Доп.точки доступа:
Коль, Г. (немецкий государственный деятель, политик ; 1930); Меркель, А. (федеральный канцлер Германии ; 1954-)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-10 11-12

Тематический навигатор

Статистика за 03.09.2024
Число запросов	52051
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)