Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:БД "Книги" (7)БД "Статьи" (8)Труды АМГУ (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=социология организаций<.>)
Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-12 
1.


    Овчаров, А. А.
    Эффективность организации в изменяющемся обществе [Текст] / А. А. Овчаров // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 6. - С. . 5-15. - Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ
УДК
ББК 65.050 + 60.55
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
   Социология--Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
организации -- типы организации -- формы организации -- управление организацией -- менеджмент -- модели управления -- эффективность управления -- оптимизация управления -- степень организации системы -- лидеры -- типы лидеров -- социология организаций -- изменения в обществе -- социальные системы -- власть -- типология власти
Аннотация: О формах и типах организаций и эффективных способах управления ими. Социология организаций.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Овчаров, А. А.
    Эффективность организации в изменяющемся обществе [Текст] / А. А. Овчаров // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 8. - С. . 5-13. - Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ
УДК
ББК 65.050 + 60.55
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
   Социология--Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
организации -- типы организации -- формы организации -- управление организацией -- менеджмент -- модели управления -- эффективность управления -- оптимизация управления -- степень организации системы -- лидеры -- типы лидеров -- социология организаций -- изменения в обществе -- социальные системы -- социальная эволюция
Аннотация: О формах и типах организаций и эффективных способах управления ими. Социология организаций.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Овчаров, А. А.
    Эффективность организации в изменяющемся обществе [Текст] / А. А. Овчаров // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 7. - С. . 16-30. - Библиогр. в конце ст. - Продолж. Начало: NN 3-6. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru
ГРНТИ
УДК
ББК 65.050 + 60.55
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
   Социология--Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
организации -- типы организации -- формы организации -- управление организацией -- менеджмент -- модели управления -- эффективность управления -- оптимизация управления -- степень организации системы -- лидеры -- типы лидеров -- социология организаций -- изменения в обществе -- социальные системы
Аннотация: О формах и типах организаций и эффективных способах управления ими. Социология организаций.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Попова, Е. П. (кандидат социологических наук).
    Организационное развитие как тип социальных изменений [Текст] / Попова Е. П. // Актуальные проблемы современной науки. - 2010. - N 6. - С. 140-147. . - Библиогр.: с. 147 (22 назв. )
УДК
ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
   Социология управления

Кл.слова (ненормированные):
организационное развитие -- социология организаций -- социальное развитие -- латентные функции -- персонал организаций -- развитие персонала организаций -- организационно-управленческая среда
Аннотация: Становление специальной теории организационного развития.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Алексеев, В. А.
    Концептуальные интерпретации основ социологии организации [Текст] / В. А. Алексеев // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Социология. Политология. - 2010. - Вып. 4. - С. 46-49. . - Библиогр. в примеч. - Примеч.: с. 49
УДК
ББК 60.500
Рубрики: Социология
   Социология как наука

Кл.слова (ненормированные):
социология организаций -- интерпретации -- социальные организации -- концепции организации -- социологи
Аннотация: Рассматриваются основополагающие понятия, связанные с историей, становлением и развитием социологии организации, подходы к анализу организации, модели (концепции) организации исходя из взглядов как западных, так и отечественных ученых-социологов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Дулина, Н. В.
    Экономическая социология: от истории к определению основных понятий [Текст] / Н. В. Дулина, Н. А. Овчар // Известия Волгоградского государственного технического университета. Сер.: Проблемы социально-гуманитарного знания. - 2012. - № 8. - С. 87-91. - Библиогр.: с. 91 (18 назв. ) . - ISSN 1990-5297
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
экономическая социология -- история экономической социологии -- экономсоциология -- индустриальная социология -- промышленная социология -- социология организаций -- социальное (социология)
Аннотация: Рассматривается эволюция социально-экономического знания и институционализация новой отрасли социологии - экономической социологии.


Доп.точки доступа:
Овчар, Н. А.; Вебер, М. (социолог); Богданов, А. А. (социолог; философ; экономист); Витке, Н. А. (экономист)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Шевченко, Дмитрий Анатольевич (доктор экономических наук; заведующий кафедрой маркетинга и рекламы Российского государственного гуманитарного университета, Москва).
    Новое в теории деловых организаций [Текст] / Д. А. Шевченко // Личность. Культура. Общество. - 2012. - Т. 14, № 73/74: № 73/74, № 73/74. - С. 316-318 : 1 фот. - Рец. на кн.: Щербина, В. В., Попова, Е. П. Развитие деловых организаций : теоретические модели и проблемы практического применения. Учебное пособие / В. В. Щербина, Е. П. Попова. - М.: Российский государственный гуманитарный университет, 2010. - 368 с. . - ISSN 1606-951X
УДК
ББК 60.500
Рубрики: Социология
   Социология как наука

Кл.слова (ненормированные):
отечественная наука -- социология организаций -- деловые организации -- организационное развитие -- маркетинг -- управление организациями -- управленцы -- социологи -- методология -- рецензии


Доп.точки доступа:
Щербина, В. В. (доктор социологических наук ; профессор Российской академии государственной службы, Москва); Попова, Е. П. (кандидат социологических наук ; доцент кафедры теории организаций МГУ им. М. В. Ломоносова)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Резник, Юрий Михайлович (доктор философских наук; профессор; главный научный сотрудник Института философии РАН; заведующий кафедрой философии ФГУ РАНХиГС, Москва).
    О типах бюрократии в науке [Текст] / Ю. М. Резник // Личность. Культура. Общество. - 2013. - Т. 15, № 77: № 77, № 77. - С. 8-25 : 1 фот. - Библиогр.: с. 24 (5 назв. ). - Примеч.: с. 25. - Аннот. на рус. и англ. яз. . - ISSN 1606-951X
УДК
ББК 60.54
Рубрики: Социология
   Социология групп

Кл.слова (ненормированные):
научная деятельность -- социология организаций -- гибридизация науки -- имитация науки -- типология -- бюрократия -- научная бюрократия -- внутринаучная бюрократия -- околонаучная бюрократия -- номенклатура
Аннотация: Групповой портрет научной бюрократии как образ действий двух групп, являющихся носителями типовых свойств. Внутринаучная бюрократия как имитация научных исследований. Околонаучная бюрократия как феномен гибридизации научной деятельности. Критерии анализа типов научной бюрократии.That is various types of bureaucrats in the academy. That is a group portrait of scientific bureaucracy and two groups carrying typical features. The first group (intra-academic bureaucracy) is formed on the basis of similar features of re-search imitation (imitating types), whereas the second group (pseudo academic bureaucracy). That is hybrid types of bureaucrats in the academy. That is criteria for the analysis of these types and outlines the prospects of their study.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Петров, Александр Викторович (доктор социологических наук; профессор).
    Основные теоретические подходы к исследованию современной корпоративной культуры труда [Текст] = The main theoretical approaches to the study of modern corporate work culture / А. В. Петров, К. С. Карасева // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 12, Психология. Социология. Педагогика. - 2015. - Вып. 2. - С. 86-92. - Библиогр.: с. 92 (15 назв. ) . - ISSN 1995-0047
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура труда -- конкурентоспособность -- социология организаций
Аннотация: Анализируются основные теоретические подходы к изучению корпоративной культуры труда. Авторы подчеркивают, что единого мнения по поводу определения и подходов к изучению корпоративной культуры труда в рамках различных направлений социальных исследований не существует. Авторы предлагают собственную классификацию основных теоретических направлений исследований организационной культуры.


Доп.точки доступа:
Карасева, Катарина Сергеевна (аспирант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Козлов, В.
    Инновационная фирма как социально-экономическая система [Текст] / В. Козлов // Экономист. - 2019. - № 7. - С. 72-80. - Библиогр.: с. 79-80 . - ISSN 0869-4672
УДК
ББК 65.291.5 + 65.290
Рубрики: Экономика
   Экономический потенциал организации

   Бизнес. Предпринимательство

Кл.слова (ненормированные):
динамика развития -- динамические системы -- инновации -- инновационная деятельность -- инновационное развитие -- инновационные технологии -- инновационные фирмы -- институциональная среда -- институциональное развитие -- организационное поведение -- организационное развитие -- организационные модели -- предприятия -- системный подход -- социально-экономические системы -- социология организаций -- экономический рост
Аннотация: Инновационное развитие является необходимым условием экономического роста. Предприятие рассматривается как социально-экономическая система, действующая в рамках выбранной организационной модели.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-10    11-12 
 
Статистика
за 28.09.2024
Число запросов 8697
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)