Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
БД "Книги"
БД "Статьи"
Труды АМГУ
Выпускные квалификационные работы
Антитеррор
Область поиска
 Найдено в других БД:БД "Книги" (1)БД "Статьи" (5)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=социально-психологические процессы<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Неудачина, Н. В.
    Феномен группового меньшинства и проблема его возникновения в групповой дискуссии [Текст] / Н. В. Неудачина // Журнал практического психолога. - 2007. - N 5 [Юбил : вып.]. - С. 115-128. - Библиогр.: с. 127-128 (22 назв. )
УДК
^a159.9:316.6
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
социально-психологические процессы -- социально-психологические тренинги -- групповая дифференциация -- групповое меньшинство -- групповая дискуссия -- конформность -- групповая динамика
Аннотация: Определение факторов возникновения группового меньшинства, а также выяснение стадий образования и влияния меньшинства в процесе групповой дискуссии.


Найти похожие
2.


    Почебут, Л. Г.
    Развитие организационной социальной психологии в Санкт-Петербургском (Ленинградском) государственном университете [Текст] = Development of Organizational Social Psychology at St. Petersburg (Leningrad) State University / Л. Г. Почебут, В. А. Чикер, А. Л. Журавлев // Психологический журнал. - 2023. - Т. 44, № 2. - С. 5-14. - Библиогр.: с. 10-14 (39 назв.) . - ISSN 0205-9592
УДК
^a159.9:316.6
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология--Россия--СССР--Ленинград; Санкт-Петербург, 20 в.
Кл.слова (ненормированные):
организационная психология -- организационная социальная психология -- индустриальная социальная психология -- социально-психологические процессы -- социально-психологические проблемы -- трудовая деятельность -- социально-психологические исследования -- научно-исследовательская деятельность -- университеты -- кафедры университетов -- кафедра социальной психологии
Аннотация: Основными целями организационной психологии являются психологическое сопровождение и поиск путей повышения эффективности трудовой деятельности в различных организациях. Пионерскими работами в этой области были исследования ученых Санкт-Петербургской (Ленинградской) психологической школы. Рассмотрены исторические вехи создания и развития организационной социальной психологии в ЛГУ/СПбГУ. Особое внимание уделено анализу научных и исторических предпосылок формирования и современного состояния организационной социальной психологии на кафедре социальной психологии СПбГУ.


Доп.точки доступа:
Чикер, В. А.; Журавлев, А. Л.; Ленинградский государственный университет \кафедра социальной психологии\; Санкт-Петербургский государственный университет \кафедра социальной психологии\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика
за 04.09.2024
Число запросов 568
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)