Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Найдено в других БД:

БД "Статьи" (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=служебный рост<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Апполонский, Игорь Юрьевич (аспирант).
Основные факторы и условия, влияющие на состояние и уровень социального потенциала организации [Текст] / И. Ю. Апполонский // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2007. - N 28. - С. 205-210

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом--Россия--Тула--Тульская область
Кл.слова (ненормированные):
социальные ресурсы -- управление социальным потенциалом организации -- повышение квалификации -- кадры -- профессионализм -- служебный рост -- условия труда -- банковские служащие -- социальный потенциал организации
Аннотация: В рамках работы осуществлено исследование управления социальным потенциалом организации банковской сферы г. Тулы и Тульской области.

Найти похожие

5 шагов к идеальному отелю [Текст] // Отель. - 2011. - № 10. - С. 78-80. : 1 фото

УДК

^a338:640.24

ББК 65.432
Рубрики: Экономика
Экономика гостиничного хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
гостиничный персонал -- управление персоналом -- мотивация персонала -- линейный персонал -- найм персонала -- тренинги -- единение персонала -- корпоративная культура -- служебный рост -- позиционирование отеля -- имидж отелей -- реклама отелей -- обращение с клиентами -- индивидуальный подход -- посетители отелей -- организация питания клиентов -- гостиничный бизнес -- гостиницы -- отели
Аннотация: Работа с кадрами. Корпоративная культура. Место отельера в отеле. Позиционирование. Работа над имиджем. Гости. Кухня.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кунавин, Константин Сергеевич.
Анализ неформальных факторов карьерной динамики представителей Государственного совета Российской империи второй половины XIX века [Текст] / К. С. Кунавин // Вестник Тамбовского университета. Сер.: Гуманитарные науки. - 2017. - Т. 22, вып. 4 (168). - С. 117-124 : граф. - Библиогр.: с. 122-123 (17 назв.). - Рез. англ. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1810-0201

УДК

^a94(470+571)

ББК 63.3(2)
Рубрики: История
История России в целом--Российская империя, 19 в. 2-я пол.
Кл.слова (ненормированные):
бюрократия -- карьерный рост -- количественный метод -- протежирование -- клиентелизм -- бюрократы -- служебный рост
Аннотация: Изучение процесса реформирования политической и социальной структур в России в XIX веке невозможно без внимания исследователя к личностям реформаторов, в том числе и "второго эшелона" бюрократов, нередко находящихся в тени членов императорской фамилии и министров. Основным инструментом анализа выступает сравнение динамики чинопроизводства конкретных персон со средним уровнем, выявленным на основе анализируемой базы. Результатом исследования становится предположение о слабом влиянии на карьерную динамику рассмотренных неформальных факторов.

Доп.точки доступа:
Государственный совет Российской империи; Госсовет Российской империи
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Богатырев, Ахмед Исраилович (магистрант).
Ротация кадров в органах внутренних дел как средство противодействия коррупции [Текст] / Ахмед Исраилович Богатырев // Закон и право. - 2019. - № 4. - С. 123-126. - Библиогр.: с. 125-126 (11 назв. ). - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2073-3313

УДК

^a342.56

ББК 67.7
Рубрики: Право
Судебные и правоохранительные органы в целом
Кл.слова (ненормированные):
ротация кадров -- противодействие коррупции -- коррупция -- антикоррупционная деятельность -- профессиональная деятельность -- служебное положение -- правоохранительные органы -- борьба с коррупцией -- карьера -- служебный рост -- принципы ротации
Аннотация: Предлагается основе анализа научных источников и опыта практической работы рассмотреть вопросы ротации кадров, принципы ротации кадров как одно из средств противодействия коррупции.

Доп.точки доступа:
Органы внутренних дел РФ; МВД РФ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 28.07.2024
Число запросов	66122
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)