Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:БД "Статьи" (5)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=системы премирования<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Чекин, М. А.
    Анализ практики разработки и применения системы материального стимулирования государственных гражданских служащих за достижение ими установленных показателей эффективности [Текст] / Чекин М. А., Гуляева Ю. А. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2011. - № 4. - С. 5-15. . - Библиогр.: с. 15 (14 назв. )
УДК
ББК 65.245; 67.401.02(2Рос)п6 + 65.24 + 67.401.02
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Право

   Государственная и муниципальная служба

Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- государственная служба -- материальное стимулирование -- стимулирование труда -- служебное право -- чиновники -- бюрократия -- показатели результативности -- эффективность деятельности госслужащих -- системы премирования -- премирование -- федеральные органы -- исполнительная власть -- государственные органы -- гражданские служащие -- государственные служащие
Аннотация: Построение системы премирования гражданских служащих за результаты работы в порядке эксперимента для отдельных федеральных органов исполнительной власти. Осуществление на практике оплаты труда госслужащих в зависимости от установленных показателей результативности и эффективности их деятельности.


Доп.точки доступа:
Гуляева, Ю. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Ладыгин, В. В.
    Вопросы эффективности современных методов стимулирования государственных служащих [Текст] / Ладыгин В. В. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2011. - № 4. - С. 16-27. . - Библиогр.: с. 26 (8 назв. )
УДК
ББК 66.3(2Рос),123п6 + 66.3(2Рос)
Рубрики: Политика. Политология
   Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом

Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- государственная служба -- материальное стимулирование -- бюрократия -- чиновники -- показатели результативности -- эффективность методов стимулирования -- стимулирование труда -- системы премирования -- премирование -- федеральные органы -- исполнительная власть -- государственные органы -- гражданские служащие -- модели государственной службы -- методы стимулирования работы -- государственная власть -- теория обмена дарами -- обмена дарами теория -- институциональная экономика -- институциональная теория -- модели бюрократии -- социокультурная роль -- неформальные отношения
Аннотация: Модели бюрократии и наиболее эффективные методы стимулирования работы государственных служащих. Институциональная экономика и социокультурная роль неформальных отношений. Теория обмена дарами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Сухорукова, Галина Николаевна (кандидат экономических наук).
    Факторы, влияющие на уровень материального стимулирования персонала [Текст] / Галина Николаевна Сухорукова // Социальная политика и социальное партнерство. - 2019. - № 3. - С. 23-32 : 1 фот., 4 рис. - Библиогр.: с. 31-32 (8 назв.) . - ISSN 2073-5790
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия

Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- управление персоналом -- материальное стимулирование -- трудовая мотивация -- трудовое поведение -- эффективность труда -- экономические факторы -- заработная плата -- трудовая деятельность -- премии -- системы премирования
Аннотация: Представлен анализ основных факторов, влияющих на уровень стимулирования персонала в современной организации. Выделены факторы эффективного построения системы материального стимулирования.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
Статистика
за 22.08.2024
Число запросов 66092
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)