Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=профессиональное развитие государственных служащих<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Заслонкина, О. В. (кандидат социологических наук, доцент кафедры социальной работы и педагогики профессиональной деятельности ГОУ ВПО «Орловская региональная академия государственной службы»).
    Оценка состояния профессиональной культуры государственных служащих Орловской области [Текст] / О. В. Заслонкина // Образование и общество. - 2009. - N 6 (59). - С. 4-8 : граф. - Библиогр.: с. 8 (7 назв. ) . - ISSN 2071-6710
УДК
ББК 60.54 + 67.401.02
Рубрики: Социология--Россия--Орловская область
   Социология групп--Россия--Орловская область

   Право--Россия--Орловская область

   Государственная и муниципальная служба--Россия--Орловская область

Кл.слова (ненормированные):
государственная гражданская служба -- государственная служба -- государственные служащие -- уровень образования -- социологические исследования -- профессиональная культура -- профессиональная деятельность -- ценностное отношение -- уровень технологической компетентности -- творческая активность -- стиль мышления -- мотивация к профессиональному совершенству -- адаптивные уровень -- репродуктивный уровень -- креативный уровень -- ценностные установки -- профессиональная компетентность -- мотивации -- профессиональная деятельность государственных служащих -- профессиональное развитие государственных служащих -- профессионализм
Аннотация: Анализ результатов социологического исследования развития профессиональной культуры государственных служащих Орловской области, позволяющий оценить уровни сформированности ее основных компонентов. Наиболее сформированной является установка на профессиональные ценности, что дает основание считать, что ценностный компонент профессиональной культуры государственных служащих в основном соответствует креативному уровню.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Селивоненко, О. Г. (кандидат педагогических наук, доцент ГОУ ВПО «Орловская региональная академия государственной службы»).
    Профессиональная подготовка кадров государственной службы как элиты развивающегося демократического общества [Текст] / О. Г. Селивоненко // Образование и общество. - 2009. - N 6 (59). - С. 8-11. - Библиогр.: с. 11 (6 назв. ) . - ISSN 2071-6710
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право--Россия
   Государственная и муниципальная служба--Россия

Кл.слова (ненормированные):
государственная гражданская служба -- государственная служба -- государственные служащие -- чиновники -- подготовка кадров -- опросы общественного мнения -- политические элиты -- эволюционный консерватизм -- концепция эволюционного консерватизма -- ценностные ориентации -- ценностные установки -- профессиональное развитие государственных служащих -- этика государственных служащих -- профессиональная этика -- правовое государство
Аннотация: В настоящее время возникла необходимость подготовки нового поколения государственных служащих, нацеленных на продуктивную творческую работу, ориентированную в конечном счете на повышение жизненного уровня простых людей, обеспечение и охрану прав и свобод человека и гражданина, содействие политической и экономической стабильности. Автор рассматривает концепцию эволюционного консерватизма английского философа Э. Берка, согласно которой государственные служащие выступают как элита личностно ориентированного гражданского общества, если являются высокодуховными личностями, управляющими в соответствии со сложившимися традициями и устоями и поддерживающими согласие и единство всех членов общества, которыми глубоко осознана максима «человек и природа – мера всех вещей».


Доп.точки доступа:
Берк, Эдмунд (английский публицист и философ ; 1729-1797)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Батуева, Татьяна Будаевна (кандидат экономических наук; директор Центра специальных программ и проектов).
    Организация проектной деятельности в системе подготовки управленческих кадров государственной службы [Текст] = THE ORGANIZATION OF PROJECT ACTIVITIES IN THE TRAINING OF MANAGERIAL PERSONNEL OF PUBLIC SERVICE / Т. Б. Батуева // Экономические науки. - 2017. - № 9 (154). - С. 29-33 : ил., табл. - Библиогр.: с. 33 (5 назв.) . - ISSN 2072-0858
УДК
ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Российская Федерация

   Персонал. Кадры организации--Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- государственное управление -- государственные гражданские служащие -- инструменты государственного управления -- кадровые резервы государственных служащих -- программы подготовки государственных служащих -- проектный подход к подготовке управленческих кадров -- профессиональное развитие государственных служащих -- системы подготовки кадров -- управленческие кадры
Аннотация: В статье рассматриваются новые принципы профессионального развития управленческих кадров на государственной гражданской службе. Основное внимание уделяется внедрению проектного подхода как способа достижения цели обучения через детальную разработку проблемы для получение реального практического результата.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
Статистика
за 23.08.2024
Число запросов 43818
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)