Поисковый запрос: (<.>K=программы адаптации<.>) |
Общее количество найденных документов : 13
Показаны документы с 1 по 10 |
|
>1. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Шлаина, В. М. Молодые специалисты: трудности адаптации после вуза [Текст] / В. М. Шлаина> // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2009. - N 7. - С. 22-23
ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): молодые специалисты -- адаптация молодых специалистов -- выпускники вузов -- производственная адаптация -- программы адаптации -- корпоративная культура -- наставничество -- недостатки подготовки -- профессиональная подготовка -- профессиональные качества -- стажировки Аннотация: Недостатки молодых специалистов, ведущие к трудностям при их практической деятельности. Программы адаптации для молодых сотрудников, проводимые в крупных компаниях.
Найти похожие
|
>2. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Развитие идей инклюзии в высшем образовании [Текст] : российский и мировой опыт / В. И. Зиновьева [и др. ]> // Вестник Томского государственного университета. История. - 2010. - N 4 (12). - С. 153-157. . - Библиогр.: с. 156-157 (14 назв. )
ББК 74.58 Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): инклюзивное образование -- студенты-инвалиды -- программы адаптации -- доступность образования -- инвалиды -- кураторские службы -- образование инвалидов Аннотация: История развития идей инклюзивного высшего образования и основные направления в этом процессе, существующие в мире.
Доп.точки доступа: Зиновьева, Валентина Ивановна (канд. истор. наук; доц.); Берсенев, Максим Валериевич (канд. истор. наук; доц.); Ким, Максим Юрьевич (мл. науч. сотрудник); Радченко, ст. преподаватель Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>3. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Зайцева, Наталья Александровна (доктор экономических наук; профессор; заведующая кафедрой). "Дело привычки" или Краткий курс адаптации. Адаптация персонала в гостиницах: первичная и вторичная [Текст] / Н. А. Зайцева> // Отель. - 2011. - N 4. - С. 44-49. : 1 фото; 3 табл.
ББК 65.432 Рубрики: Экономика Экономика гостиничного хозяйства Кл.слова (ненормированные): адаптация персонала -- организационная адаптация -- социально-психологическая адаптация -- профессиональная адаптация -- психофизиологическая адаптация -- наставничество -- тренинги -- семинары -- отели -- кураторство -- тестирование -- анкетирование -- первичный инструктаж -- стажировки -- корпоративная культура -- супервайзеры -- испытательный срок -- причины увольнения -- вторичная адаптация -- программы адаптации Аннотация: Организация адаптации новых сотрудников в коллективе. Социально-психологическая адаптация. Профессиональная адаптация. Психофизиологическая адаптация. Кто и как вводит новых сотрудников в курс дела. Испытательный срок. Основные ошибки менеджмента гостиниц при проведении адаптации новых сотрудников. Особенности вторичной адаптации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>4. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Денисова, А. Б. (кандидат философских наук; доцент). Социальная и профессиональная адаптация студентов технических вузов через внеучебную деятельность и приобщение к корпоративной культуре [Текст] / А. Б. Денисова> // Образование и общество. - 2012. - № 1 (72). - С. 9-14. - Библиогр.: с. 14 (4 назв.)
. - ISSN 2071-6710ББК 88.5 Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): адаптация студентов -- адаптация первокурсников -- профессиональная адаптация -- студенты технических вузов -- технические вузы -- внеучебная деятельность -- приобщение к корпоративной культуре -- корпоративная культура -- будущие инженеры -- студенты-инженеры -- студенты-первокурсники -- представления о профессии -- интерес к профессии -- образ профессии -- специфика технического образования -- техническое образование -- студенческие активы -- студенческое самоуправление -- программы адаптации Аннотация: Рассматриваются социальное и профессиональное направления программы адаптации студентов-первокурсников, специфика адаптационной работы в технических вузах, роль и основные направления внеучебной работы по адаптации студентов и формированию у них корпоративной компетенции.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>5. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Ставропольцева, Екатерина Александровна (аспирантка). Программа адаптации молодых специалистов к корпоративной культуре организации [Текст] = Adaptation Program of Young Professionals to the Corporate Culture of a Company / Е. А. Ставропольцева> // Качество. Инновации. Образование. - 2012. - № 9. - С. 49-52 : 3 табл. - Библиогр.: с. 53 (2 назв.)
ББК 65.291 Рубрики: Экономика Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом Кл.слова (ненормированные): адаптация молодых специалистов -- молодые специалисты -- молодежь -- программы адаптации -- корпоративная культура -- оценка молодых специалистов Аннотация: О результатах исследований представлений молодых специалистов реальной и идеальной корпоративной культуре организации, опроса руководителей о существующей организационной культуре. Подтверждается необходимость учета культурных особенностей организации для разработки эффективной программы адаптации молодых специалистов.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>6. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Анучкина, Анна. Когда необходима адаптация [Текст] / А. Анучкина> // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 9 (сентябрь). - С. 42-47 : фот., табл. - 2 прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- подбор персонала -- адаптация персонала -- программы адаптации -- эффективность адаптации -- оценка эффективности Аннотация: Показана система оценки эффективности адаптации новых сотрудников компании.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>7. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Крицкая, О. А. (кандидат социологических наук ; доцент). Актуальные проблемы региональной экономики в условиях вступления России в ВТО [Текст] = Actual prjblems of regional economy in the conditions of accession to WTO / О. А. Крицкая, Е. В. Харченко> // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2013. - № 6 (92). - С. 66-73 : рис.; табл. - Библиогр.: с. 72-73 (4 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки (http://elibrary.ru)
. - ISSN 1993-3541ББК 65.04 Рубрики: Экономика--Россия--Курская область Экономическая география и региональная экономика--Россия--Курская область Кл.слова (ненормированные): российские регионы -- конкурентоспособность -- программы адаптации -- внешнеторговый оборот -- внешнеторговые партнеры -- ограничительные меры Аннотация: Предпринята попытка анализа внешнеторгового оборота Курской области.
Доп.точки доступа: Харченко, Е. В. (доктор экономических наук ; профессор); Всемирная торговая организация Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>8. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Баранова, Татьяна Анатольевна (1973-). Исследование адаптации студентов первого курса как механизма социализации [Текст] = Investigation of first-year student's adaptation as tool of social adjustment / Т. А. Баранова, М. А. Акопова> // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер.: Гуманитарные и общественные науки. - 2015. - № 2 (220). - С. 146-151. - Библиогр.: с. 149-151 (7 назв.). - Реф. на англ. яз.: с. 150
. - ISSN 1994-2354ББК 74.58 Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): адаптация первокурсников -- первокурсники -- программы адаптации -- студенты младших курсов -- университеты Аннотация: Рассмотрены взаимосвязь процесса социализации и воспитания, понятие адаптации, а также дезадаптирующие факторы, возникающие у студентов младших курсов. Целью работы является обоснование необходимости создания и реализации программы адаптации студентов младших курсов в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого. Авторы доказывают, что внедрение программы адаптации студентов младших курсов оптимизирует показатели эффективности учебно-воспитательной работы в высшем учебном заведении. The article analyzes the interrelation of social adjustment and educationa, involving misadapting factors that arise among freshmen classes.
Доп.точки доступа: Акопова, Мария Алексеевна (1958-); Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>9. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Бадмаев, Александр (бизнес-тренер). Адаптация нового сотрудника: разработать программу [Текст] / А. Бадмаев> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 9 (сентябрь). - С. 38-43 : табл. - Прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- адаптационные методики -- адаптация новых сотрудников -- интервью -- программы адаптации Аннотация: Автор описывает основы разработки программы адаптации новых сотрудников. Разбирает структуру и содержание программы, а также методы оценки ее эффективности.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>10. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Куртиян, Анастасия Евгеньевна. Еще раз о наболевшем, или Адаптация персонала [Текст] / Куртиян Анастасия Евгеньевна> // Управление развитием персонала. - 2015. - № 3 (43). - С. 214-220
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- технологии управления персоналом -- новые сотрудники -- профессиональная адаптация -- адаптация персонала -- этапы адаптации персонала -- программы адаптации -- наставничество -- нормативные акты -- положения -- индивидуальные планы -- эффективность наставничества -- оценка наставничества Аннотация: Раскрыты основные положения адаптации персонала. Особое внимание уделено системе наставничества как основополагающей составляющей адаптации работника. Приведены образцы бланка оценки испытуемого и индивидуального плана адаптируемого работника, а также примеры формулировок, которые рекомендуется включить в текст локального нормативного акта по адаптации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|