Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Найдено в других БД:

БД "Книги" (1)

БД "Статьи" (9)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=премирование работников<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Забытый потенциал компании [Текст] // Управление качеством. - 2011. - N 1. - С. 43-45.

УДК

^a658.152

^a658.310.9

ББК 65.291.5 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономический потенциал организации
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
организации -- банки -- потенциал организации -- бережливое производство -- управление производством -- потенциал сотрудников -- управление персоналом -- мотивация персонала -- премирование работников
Аннотация: Компании, которые встали на путь бережливого производства, сегодня активно собирают, реализуют и подсчитывают экономический эффект предложений своих сотрудников. В Сбербанке положительные финансовые показатели от реализации предложений сотрудников исчисляются миллионами рублей. В АРБ-Консалтинг за три года было собрано более 150 предложений, большая их часть успешно реализована.

Доп.точки доступа:
Свидунович, Т. (начальник управления банковских процессов); Масааки, Имаи; Сбербанк; АРБ-Консалтинг
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бетанова, Ирена (генеральный директор).
Системы оплаты труда: библиотека технологий [Текст] / И. Бетанова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 102-107. - Продолж. следует . - ISSN 1727-1029

УДК

^a33

ББК 60.8
Рубрики: Социальное управление
Социальное управление в целом
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- локальные нормативные акты -- оплата труда -- премирование работников -- управление вознаграждением
Аннотация: Одним из мощных средств в борьбе за квалифицированных, опытных и мотивированных сотрудников является управление вознаграждением, а как следствие, установка на увеличение расходов, связанных с заработной платой. Современная экономическая ситуация требует от руководителей тщательнее подходить к затратам предприятия. В статье приводятся примеры эффективных систем оплаты труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бетанова, Ирена (генеральный директор).
Системы оплаты труда: библиотека технологий [Текст] / И. Бетанова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 7 (июль). - С. 100-107 : рис., табл. - Продолж. Начало: № 6 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a33

ББК 60.8
Рубрики: Социальное управление
Социальное управление в целом
Кл.слова (ненормированные):
аккордная оплата труда -- заработная плата -- комиссионная система оплаты труда -- косвенно-сдельная оплата труда -- повременная система оплаты труда -- премирование работников -- расчет заработной платы -- сдельная система оплаты труда -- управление вознаграждением
Аннотация: В продолжение разговора об эффективных системах оплаты труда автор статьи предлагает проанализировать виды оплаты труда, применяемые для исчисления основного заработка.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Защита добилась оправдания главы администрации, обвиненного в растрате [Текст] // Уголовный процесс. - 2016. - № 3. - С. 78-81 . - ISSN 2076-4413

УДК

^a343.13

ББК 67.410.2
Рубрики: Право
Уголовное процессуальное право
Кл.слова (ненормированные):
премирование работников -- премирование руководителей -- судебная практика
Аннотация: Когда глава администрации вправе премировать себя? Какие ошибки допустил суд, отвергая доводы защиты? Данная статья имеет цель ответить на эти и многие другие вопросы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Долженко, Р. А.
О системе премирования сотрудников коммерческого банка, занятых взысканием проблемной задолженности [Текст] / Р. А. Долженко // Деньги и кредит. - 2017. - № 4. - С. 44-50. - Библиогр.: с. 50 (4 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 0130-3090

УДК

^a336.7

ББК 65.262
Рубрики: Экономика
Кредитно-денежная система
Кл.слова (ненормированные):
коммерческие банки -- физические лица -- кредиты -- задолженность по кредиту -- просроченная задолженность -- взыскание задолженности -- банковский персонал -- стимулирование персонала -- премирование работников -- бонусы -- ключевые показатели эффективности -- КПЭ
Аннотация: В статье рассматривается опыт внедрения новой системы премирования работников коммерческого банка, занятых взысканием задолженности физических лиц. Автор выделяет факторы, обуславливающие актуальность повышения эффективности работы этой категории персонала. Описывается механизм премирования.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Орлова, Е. В. (начальник).
Материальная помощь: документальное оформление и нюансы выплаты [Текст] / Е. В. Орлова // Налоговая политика и практика. - 2018. - № 9. - С. 52-57 . - ISSN 2071-5250

ГРНТИ	06.73
УДК	^a336.0/.5

ББК 65.261
Рубрики: Экономика
Финансовая система
Кл.слова (ненормированные):
выплата материальной помощи -- единовременные выплаты -- материальная помощь -- налог на прибыль -- налоги -- налоговая база -- налоговый учет -- оплата труда -- премирование работников -- расходы на оплату труда -- социальные выплаты
Аннотация: Ограничение размера материальной помощи предусмотрено только в целях налогообложения НДФЛ и начисления страховых взносов. Разъясняются правила оказания материальной помощи, особенности оформления заявления, приказа на её выплату и др.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 20.07.2024
Число запросов	72842
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)