Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Найдено в других БД:

БД "Статьи" (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=политика организации<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Идрисов, Азамат Анусович (заведующий отделом).
Душа системы [Текст] / Азамат Анусович Идрисов // Методы менеджмента качества. - 2017. - № 7. - С. 52-54 : ил. . - ISSN 0130-6898

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
СМК -- миссия организации -- политика организации -- система менеджмента качества
Аннотация: Система менеджмента - это каркас, который превращает совокупность материальных средств, ресурсов, персонала и прочих слагаемых в хорошо отлаженный, нацеленный на успех механизм. Заметка посвящена "душе" системы: что она собой представляет и почему так важна.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Калмыков, Иван Сергеевич (кандидат сельскохозяйственных наук; доцент).
Работа с персоналом как источник конкурентной силы предприятия: зарубежный опыт [Текст] / И. С. Калмыков, Т. В. Болдырева // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2019. - № 3. - С. 103-106. - Библиогр.: с. 106 (9 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1994-5094

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
зарубежный опыт -- культура организации -- минимальный оклад -- политика организации -- предприятия -- работа с персоналом -- текучесть кадров -- философия организации
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы российского и японского рынков труда, выраженные в высокой текучести кадров и чрезмерном утомлении сотрудников. Изучается американский опыт в плане решений об адаптации работы с персоналом и акцентировании внимания на конкретных его элементах как источнике конкурентоспособности предприятия. Делаются выводы и конкретные предложения, которые российские предприятия могут усвоить из этого опыта и использовать, чтобы модернизировать свою деятельность для достижения более высокого уровня конкурентоспособности и экономического успеха.

Доп.точки доступа:
Болдырева, Татьяна Владимировна (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 20.07.2024
Число запросов	113989
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)