Поисковый запрос: (<.>K=персонал компаний<.>) |
Общее количество найденных документов : 15
Показаны документы с 1 по 10 |
|
>1. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Как искать лояльных сотрудников? [Текст]> // Корпоративная культура. - 2007. - N 06 (18). - С. 5
ББК 65.291.6 + 88.41 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): внутрикорпоративные отношения -- лояльность сотрудников -- персонал компаний -- преданность компании -- психология отношений Аннотация: Две трети сотрудников в мире выполняют работу, выходящую за рамки их обязанностей, что говорит о преданности компании.
Найти похожие
|
>2. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Рыженкова, А. (директор по персоналу "САН ИнБев"). Все зависит от наших людей! [Текст] : опыт управления персоналом компании "САН ИнБев" / Алина Рыженкова> // Корпоративная культура. - 2009. - N 02 (26). - С. 29-31 : 3 фот.
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): антикризисное управление -- индивидуальные планы развития -- кадровая политика -- персонал компаний -- пивоваренные компании -- российские компании Аннотация: Компания "САН ИнБев" - один из лидеров пивоваренного рынка в России.
Доп.точки доступа: "САН ИнБев", компания; Компания "САН ИнБев" Найти похожие
|
>3. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Бугаева, С. (менеджер по персоналу компании QBIX). Самый ценный актив компании - сплоченная команда профессионалов [Текст] : особенности кадровой политики компании QBIX / Светлана Бугаева> // Корпоративная культура. - 2009. - N 02 (26). - С. 36-38 : 3 фот.
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): антикризисное управление -- кадровая политика -- персонал компаний -- подбор персонала -- поддержка персонала -- российские компании Аннотация: Компания QBIX, деятельность которой связана с созданием, развитием и поддержкой IT-решений, рассматривает свой персонал как капитал, а расходы на него - как долгосрочные инвестиции в развитие бизнеса.
Доп.точки доступа: QBIX, компания; Компания QBIX Найти похожие
|
>4. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Васильева, Н. Типология личности -эффективный инструмент управления персоналом [Текст] / Наталья Васильева> // Корпоративная культура. - 2008. - N 01 (19). - С. 17-21 : 3 фот.
ББК 60.823.3 + 88.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Психология Общая психология Кл.слова (ненормированные): интроверты -- интуитивы -- иррационалы -- логики -- персонал компаний -- рационалы -- сенсорики -- темпераменты -- типология личности -- экстраверты -- этики Аннотация: Автор пытается разобраться, что такое "типология личности" - абстрактное понятие из теоретической психологии или эффективный инструмент, который можно с успехом применять в каждодневной практике менеджера по персоналу.
Найти похожие
|
>5. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Закаблуцкая, Е. Консультант [Текст] : внешний или внутренний? / Елена Закаблуцкая> // Корпоративная культура. - 2008. - N 01 (19). - С. 22-23 : 2 фот.
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): внешние консультанты компаний -- внутренние консультанты компаний -- персонал компаний -- управление компаниями Аннотация: О "плюсах" внутреннего и внешнего консультантов компаний.
Найти похожие
|
>6. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Миронова, М. Внутрикорпоративные исследования как инструмент организационного развития [Текст] / Марина Миронова> // Корпоративная культура. - 2008. - N 01 (19). - С. 24-27 : Фот., 3 диагр.
ББК 60.823.3 + 60.504/506 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Социология Социологическое исследование Кл.слова (ненормированные): внутрикорпоративные исследования -- исследования персонала -- корпоративная культура -- персонал компаний -- технология проведения исследований Аннотация: В статье рассматриваются причины, побуждающие менеджмент задумываться о проведении исследования в организации, ключевые моменты, определяющие успешность данного процесса, влияние исследования на организационное развитие.
Найти похожие
|
>7. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Шалашилина, Н. В. (директор по персоналу группы компаний ЛАНИТ). Привлекательный работодатель [Текст] : особенности HR-брендинга компании ЛАНИТ / Надежда Владимировна Шалашилина ; беседовала Юлия Яновская> // Корпоративная культура. - 2009. - N 05 (29). - С. 2-5 : 3 фот.
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-брендинг -- бренд привлекательного работодателя -- интервью -- персонал компаний -- повышение привлекательности компаний -- привлекательные работодатели -- российские компании Аннотация: В беседе - о реализации программы создания и укрепления бренда привлекательного работодателя на примере компании ЛАНИТ.
Доп.точки доступа: Яновская, Ю. \.\; ЛАНИТ, компанияКомпания ЛАНИТ Найти похожие
|
>8. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Сыс, Н. (и. о. директора по персоналу и организационному развитию корпорации "Эконика"). Корпорации "Эконика" - 20 лет! [Текст] / Наталия Сыс> // Корпоративная культура. - 2009. - N 05 (29). - С. 6-7 : 4 фот.
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- корпоративные праздники -- персонал компаний -- российские компании -- российские корпорации -- юбилеи компаний Аннотация: Корпорация "Эконика" - одна из крупнейших розничных сетей России, развивающая бизнес в нескольких отраслях российской экономики. В статье - о том, как корпорация отметила свое 20-летие на российском рынке.
Доп.точки доступа: Корпорация "Эконика"; "Эконика", корпорация Найти похожие
|
>9. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Сартан, Г. Н. Манифест "От устаревшей модели обучения персонала к инновационной системе внутрикорпоративного бизнес-образования" [Текст] / Галина Николаевна Сартан> // Корпоративная культура. - 2009. - N 05 (29). - С. 20-28 : 6 фот.
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): внутрикорпоративное бизнес-образование -- карьерный рост -- лекционные формы обучения -- новые технологии управления -- обучение персонала -- персонал компаний -- тренинги сотрудников -- тренинговые формы обучения Аннотация: О необходимости создания условий для карьерного роста сотрудников внутри компаний.
Найти похожие
|
>10. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Васильева, Н. Хорошего менеджера - сделай сам. Как продолжить обучение сотрудников в условиях финансового кризиса [Текст] / Наталия Васильева> // Корпоративная культура. - 2009. - N 05 (29). - С. 30-33 : табл.
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): бизнес-тренинги -- методы обучения персонала -- обучение менеджеров -- обучение персонала -- персонал компаний -- финансовый кризис Аннотация: Предложены эффективные методы обучения сотрудников в условиях финансового кризиса.
Найти похожие
|
|
|