Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:БД "Книги" (125)БД "Статьи" (3976)Труды АМГУ (9)Выпускные квалификационные работы (37)Антитеррор (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=персонал<.>)
Общее количество найденных документов : 2485
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.


    Радько, С. Г.
    Трудовой потенциал и измерение его концентрации [Текст] / С. Г. Радько // Экономическая наука современной России. - 2007. - N 2. - С. 82-92. - Библиогр.: с. 92 (8 назв. )
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
труд -- трудовой потенциал -- потенциал трудовой -- персонал -- кадровая политика -- оценка трудового потенциала -- концентрация трудового потенциала -- кривая Лоренца -- Лоренца кривая -- концентрационные кривые -- кривые концентрационные
Аннотация: В статье конкретизированы подходы к определению содержания трудового потенциала работников. Изложены базовые положения, касающиеся особенностей измерения трудового потенциала; показана возможность измерения концентрации трудового потенциала на основе кривой Лоренца и концентрационных кривых.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Ерофеев, Александр Константинович (кандидат психологических наук ; доцент факультета психологии МГУ им. М. В. Ломоносова).
    Диагностический подход к оценке банковского персонала [Текст] / А. К. Ерофеев, Е. В. Маслов // Журнал практического психолога. - 2007. - N 3. - С. 61-81. - Библиогр.: с. 80-81 (17 назв. )
УДК
ББК 88.4
Рубрики: Психология--Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
психологическая диагностика -- банковский персонал -- банковские служащие -- психологические исследования -- тесты
Аннотация: Рассмотрены некоторые вопросы психологической диагностики в банковской деятельности.


Доп.точки доступа:
Маслов, Е. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Бурланков, С. П.
    Инновации на предприятии как условие повышения конкурентоспособности продукции: проблемы обучения персонала [Текст] / С. П. Бурланков [и др. ] // Интеграция образования. - 2007. - N 2. - С. 119-124. - Библиогр.: c. 124 (3 назв. )
УДК
ББК 65.29 + 74.5
Рубрики: Экономика--Экономика предприятия
   Образование. Педагогика--Профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
инновации (экономика) -- инновации на предприятии -- конкурентоспособность продукции -- обучение персонала -- персонал предприятия -- повышение конкурентоспособности -- подготовка специалистов -- производство продукции -- профессиональная подготовка
Аннотация: В настоящее время инновации играют важную роль в развитии промышленности, в частности, машиностроения. Инновационная активность предприятия характеризуется степенью внедрения рационализаторских предложений по усовершенствованию производства продукции. Данное обстоятельство требует к себе особого внимания при подготовке специалистов в вузе.


Доп.точки доступа:
Долгов, Д. И.; Полуешин, О. А.; Новокрещенов, П. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Ласковец, С. В. (преподаватель каф. Маркетинга Моск. гос. ун-та экономики, статистики и информатики (МЭСИ)).
    Вопросы реализации стратегии развития персонала вуза в условиях внедрения инновационных образовательных технологий [Текст] = Realization of the Professional Development Strategy While Introducung the Innovative Educational Technologies / С. В. Ласковец // Качество. Инновации. Образование. - 2007. - N 3. - С. 38-45. - Библиогр.: с. 45 (2 назв. )
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- образовательные технологии -- персонал вуза -- инновационные программы -- инновационное образование -- обучение -- профессорско-преподавательский состав -- обучение преподавателей -- электронное обучение
Аннотация: Автор обосновывает задачи развития преподавательских кадров вуза в условиях внедрения технологий инновационного образования, в частности технологий электронного обучения. Рассматривает основные этапы разработки концепции развития персонала вуза, представляет методы оценки эффективности результатов обучения профессорско-преподавательского состава.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Удалов, Ф. Е. (д-р экон. наук, проф.).
    Информационно-временная деятельность руководителей на промышленных предприятиях [Текст] / Ф. Е. Удалов, Н. А. Воронов // Проблемы региональной экономики. - 2007. - N 3/4. - С. 158-164
УДК
ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
промышленные предприятия -- предприятия -- управленческий персонал -- персонал предприятия -- руководители -- обязанности руководителя -- уровень занятости -- нагрузки -- информационные нагрузки -- информационные системы
Аннотация: Для эффективного исполнения управленческих функций, повышения качества передаваемой на различные уровни управления информации и снижения информационной нагрузки управленческого персонала в целом и руководителей производства в особенности в каждом звене, необходимы рационально построенные и четко функционирующие информационные системы.


Доп.точки доступа:
Воронов, Н. А. (канд. экон. наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Базарова, Л. А.
    Технология формирования творческих способностей персонала как инструмент инновационного управления [Текст] / Л. А. Базарова // Инновации. - 2007. - N 5. - С. . 73-75. - Библиогр.: с. 75 (5 назв. )
УДК
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- управление персоналом -- творческие способности -- творческое мышление -- инновационный потенциал предприятия -- менеджмент
Аннотация: В статье анализируется структура и методика диагностики творческого мышления персонала, от которого зависит инновационный потенциал предприятия.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Дремина, М. А.
    Менеджмент персонала и PR [Текст] / М. А. Дремина // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 7. - С. . 5-12. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru
ГРНТИ
УДК
ББК 88.5 + 65.240-21 + 65.290-2
Рубрики: Психология--Социальная психология
   Экономика--Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
соционика -- персонал -- управление персоналом -- менталитет персонала -- типы менталитета -- уровень компетенции -- связи с общественностью -- производственная культура -- PR -- паблик рилейшнз -- паблик рилейшенз -- типы организаций -- менеджмент персонала
Аннотация: Типы менталитета персонала и производственная культура организаций в России. PR как инструмент производственной культуры.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Шлаина, В. М.
    Соционическая "мотивация" и "стандарты" [Текст] / В. М. Шлаина // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 7. - С. . 13-16. - Библиогр. в конце ст. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru
ГРНТИ
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология--Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
соционика -- персонал -- управление персоналом -- мотивация труда -- типы личности -- квадры -- совместимость -- ТИМы -- типы информационного метаболизма -- соционические типы -- социотипы -- ценности -- менеджмент персонала
Аннотация: Связь между мотивацией персонала и его типами информационного метаболизма. Мотивация людей в квадрах - естественно совместимых группах.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Яновский, А. М.
    О системе "Пульсар" в кадровом менеджменте [Текст] / А. М. Яновский // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 10. - С. . 11-13
ГРНТИ
УДК
ББК 65.240-21 + 65.050.2
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- кадры -- корпоративная культура -- эффективность управления персоналом -- менеджмент -- кадровый менеджмент -- системы управления -- управление бизнесом
Аннотация: Рекомендации по эффективному управлению персоналом и развитию корпоративной культуры с помощью системы "Пульсар".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Реуцкий, М. В.
    Психогеометрический тест С. Деллингер: новое видение [Текст] / М. В. Реуцкий // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 10. - С. . 14-20. - Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология--Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- кадры -- психодиагностика -- психогеометрия -- психологические тесты -- психогеометрические тесты -- межличностные отношения -- тестирование -- типы личности
Аннотация: Использование психогеометрического теста в практике работы служб персонала с целью определения межличностных отношений в коллективе.


Доп.точки доступа:
Деллингер, Сьюзен \с.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
Статистика
за 17.08.2024
Число запросов 143607
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)