Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

БД "Статьи" (4)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=отчуждение труда<.>)

Общее количество найденных документов : 13
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-13

Малаховская, Марина Владимировна (д-р экон. наук; проф.).
Необходимость учета циклического характера проявления кризиса труда в развитии организации оплаты как компонента социально-трудовых отношений [Текст] / М. В. Малаховская, О. М. Никулина // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2010. - N 2 (10). - С. 45-51. - Библиогр.: с. 51 (5 назв. ) . - ISSN 1998-8648

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
рыночные отношения -- кризис труда -- отчуждение труда -- рынок труда -- социально-трудовые отношения -- оплата труда
Аннотация: Теоретическое осмысление факторов, обусловливающих изменение трудовых отношений, изучение признаков кризиса труда, как этап в его объективном развитии, изучение мирового опыта перехода к эффективным способам управления трудом.

Доп.точки доступа:
Никулина, Ольга Михайловна (канд. экон. наук; доц.)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Киреев, Генрих Николаевич (доктор философских наук).
Живой труд, овещнение и власть [Текст] / Г. Н. Киреев // Преподаватель XXI век. - 2010. - N 1, ч. 2. - С. 290-299. . - Библиогр.: с. 299 (14 назв. )

УДК

^a1:316

ББК 60.027
Рубрики: Социальная философия
Общественные отношения
Кл.слова (ненормированные):
общественно-комбинированные системы труда -- человеческая деятельность -- деятельность человека -- рынок -- товар -- рынок труда -- рынок товаров -- деньги -- собственность -- живой труд -- овеществленный труд -- труд -- рабочая сила -- рабочие -- рабочий класс -- свобода -- отчуждение труда -- овеществление человеческих потенций -- опредмечивание человеческих потенций -- классовая структура общества -- классы -- власть -- концепции власти -- личная независимость -- овещнение
Аннотация: Показывается, что определение власти как господства одного индивидуума над другим устарело там и тогда, где и когда непосредственные отношения людей в производстве, обмене, распределении и потреблении сменились "отношениями" продуктов человеческой деятельности; где общественное разделение труда, распределение деятельности по профессиям и кооперация сформировали постоянно меняющиеся общественные группы. Потребности этих групп, их экономические, социальные, политические, идеологические интересы составляют сегодня действительные основания и обоснования феноменов власти.

Доп.точки доступа:
Ледяев, В. Г. (доктор философский наук, профессор); Халипов, В. Ф. (доктор философский наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бойко, Ю. П. (доктор политических наук, профессор).
Роль социально-трудовых отношений в формировании здоровья населения [Текст] / Ю. П. Бойко // Народонаселение. - 2011. - N 3. - С. 11-23. . - Библиогр.: с. 22-23 (36 назв. )

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
социально-трудовые отношения -- трудовые отношения -- здоровье населения -- отчуждение труда -- общественное здоровье -- дегуманизация труда -- безработица -- рынок труда -- занятость -- социальное партнерство
Аннотация: От развития социально-трудовых отношений зависит уровень удовлетворенности их участников и уровень экономического и социального развития общества. Одной из наиболее важных проблем является отчуждение труда из-за объективных и субъективных факторов, снижающее уровень общественного здоровья по психологическим причинам. Результатом возрастающего отчуждения является снижение эффективности и творческой активности работников. Среди средств преодоления данного явления особое внимание уделяется социальному партнерству, которое может быть реализовано только при соблюдении соответствующих этических норм. Темпы преодоления сложившейся ситуации должны быть увеличены для предотвращения депопуляции страны.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Книжное обозрение [Текст] // Экономика региона. - 2011. - № 4 (28). - С. 300-302. . - Рец. на кн.: Саморазвивающиеся социально-экономические системы : теория методология, прогноз. оценки : в 2 т. / под общей ред. акад. РАН А. И. Татаркина ; Рос. акад. наук, Урал. отд-ние, Ин-т экономики. - М.: Экономика ; Екатеринбург : Изд-во УрО РАН, 2011 ; Стратегия хозяйственного освоения малоизученных территорий Уральского Севера / отв. ред. акад. РАН А. И. Татаркин ; Рос. акад. наук, Урал. отд-ние, ин-т экономики. - Екатеринбург : ИЭ УрО РАН, 2011. - 520 с.; Минерально-сырьевой комплекс как основа минерального сотрудничества : сб. науч. ст.; отв. ред. д-р экон. наук А. Г. Шеломенцев ; Рос. акад. наук, Урал отд-ние, Ин-т экономики. - Екатеринбург : ИЭ УрО РАН, 2011. - 166 с. - (Природа и экономика) ; Белкин В. Н. Формирование конкурентоспособного человеческого капитала предприятия / В. Н. Белкин, Н. А. Белкина, Л. Б. Владыкина ; отв. ред. д-р экон. наук А. В. Горшков ; Рос. акад. наук, Урал. отд-ние, Ин-т экономики, Челябин. фил. - Екатеринбург : ИЭ УрО РАН, 2011 - 131 с.; Белкин В. Н. Социально-экономические основы оппортунизма работников российских предприятий / В. Н. Белкин, Ю. В. Безобразова ; отв. ред. д-р экон. наук А. В. Горшков ; Рос. акад. наук, Урал. отд-ние, Ин-т экономики. - Екатеринбург : ИЭ УрО РАН, 2011. - 157 с.; Социально-экономические проблемы воспроизводства и замещения поколений населения России в XXI веке : материалы науч. -практ. конф. "Преемственность поколений. Социально-демографические аспекты" г. Екатеринбург, 20 мая 2011 г. / отв. ред. д-р соц. наук А. И. Кузьмин ; ЗС Свердлов. обл.; РАН, Урал. отд-ние, Ин-т экономики [и др. ]. - Екатеринбург : ИЭ УрО РАН, 2011. - 202 с.; Павлов Б. С. Экология и социально-валеологическое самочувствие населения на Урале. На примере ВУРС / Б. С. Павлов, Л. П. Бердник, Н. И. Разикова ; Рос. акад. наук, Урал. отд-ние, Ин-т экономики ; Урал. федерал. ун-т. - Екатеринбург : ИЭ УрО РАН, 2011. - 562 с.; Попов Е. В. Институты генерации знаний / Е. В. Попов, М. В. Власов, А. Ю. Веретенникова ; отв. ред. акад. РАН А. И. Татаркин ; Рос. акад. наук, Урал. отд-ние, Ин-т экономики. - Екатеринбург : ИЭ УрО РАН, 2011. - 120 с.

УДК

^a33:008+33:001+33:37

Соколов, Игорь Владимирович.
Проблемы формирования и оценки мотивации трудовой деятельности в предпринимательских структурах [Текст] / И. В. Соколов // Экономика и управление : рос. науч. журн. - 2011. - № 9. - С. 100-104. . - Библиогр.: с. 104 (8 назв. )

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
труд -- стимулирование труда -- оплата труда -- материальное стимулирование -- нематериальное стимулирование -- мотивация персонала -- трудовая активность -- трудовое сознание -- отчуждение труда
Аннотация: Анализируются причины неэффективности существующих материальных и нематериальных методов стимулирования труда, предложен авторский алгоритм построения системы мотивации и стимулирования труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Каргаполова, Екатерина Владимировна (начальник отдела).
Воспроизводство трудового потенциала в Астраханской области [Текст] / Е. В. Каргаполова // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2012. - № 63, Ч. 2. - С. 181-186 : ил. - Библиогр.: с. 186 (9 назв.). - Номер части введен в запись по техническим причинам. В библиографических ссылках номер части указывать не надо. . - ISSN 1999-8341

УДК

^a316.334.52

ББК 60.59
Рубрики: Социология
Региональная социология--Россия--Астраханская область
Кл.слова (ненормированные):
трудовой потенциал -- отчуждение труда -- государственная собственность -- частная собственность -- занятость -- безработица
Аннотация: Статья посвящена анализу процесса воспроизводства трудового потенциала одного из субъектов Российской Федерации – Астраханской области. Созидательный трудовой потенциал социальных акторов – жителей региона – сдерживается значительными масштабами отчуждения труда, обусловленными глубиной процессов разрушения государственной формы собственности при наличии мощных институциональных барьеров для развития частной.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Балакин, Александр Сергеевич (аспирант кафедры экономической теории и регионального развития Челябинского государственного университета).
Инновационная активность персонала предприятия как средство преодоления отчуждения труда [Текст] / А. С. Балакин // Вестник Челябинского государственного университета. - 2012. - № 24. - С. 123-127. - Библиогр. с. 127 (4 назв.) . - ISSN 1994-2796

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- поведение персонала -- инновационная активность персонала -- методы оценки поведения -- участие персонала в управлении -- система РОСТ -- отчуждение труда
Аннотация: Раскрывается роль инновационной активности персонала предприятия в процессе преодоления отчуждения труда на примере разработок российских ученых. Предлагается участие персонала предприятия в управлении и собственности с целью повышения инновационной активности работников предприятия как важного инструмента преодоления отчуждения труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Белкин, В. Н. (доктор экономических наук).
Оппортунистическое поведение работников российских предприятий [Текст] / В. Н. Белкин, Н. А. Белкина, О. А. Антонова // Вестник Челябинского государственного университета. - 2015. - № 18. - С. 105-113. - Библиогр.: с. 111-112 (23 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1994-2796

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
оппортунизм -- оппортунистическое поведение -- труд -- отчуждение труда -- социологические опросы -- работники предприятия
Аннотация: Рассматриваются теоретические аспекты оппортунистического поведения работников предприятий. Устанавливается, что его причиной является отчуждение труда, которое проявляется в процессе труда. Предлагаются компетенции и примеры поведения склонных к оппортунизму работников, а также показатели оценки оппортунистического поведения работников. Представлены итоги социологических опросов работников по вопросам оппортунистического поведения, которые были проведены на предприятиях разных отраслей и форм собственности. Предложена методика оценки оппортунистического поведения, которая позволит определить уровень оппортунизма работников на предприятии.

Доп.точки доступа:
Белкина, Н. А. (доктор экономических наук); Антонова, О. А. (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Смирнов, Илья Валерьевич (аспирант).
Эволюционные проблемы изменения характера трудовой деятельности [Текст] / И. В. Смирнов // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2016. - № 1 (33). - С. 233-240. - Библиогр.: с. 239 (11 назв.) . - ISSN 1998-8648

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
эволюция труда -- отчуждение труда -- теория информационного общества -- гуманизация труда -- трудовая деятельность -- отношение к труду -- труд -- теория пяти способов производства -- характер труда
Аннотация: Эволюция характера труда с течением времени с точки зрения двух наиболее распространенных теорий: пяти способов производства и информационного общества.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Смолева, Елена Олеговна (научный сотрудник).
Отчуждение населения региона в сфере труда [Текст] = Alienation of the Region’s Population in the Sphere of Labor / Е. О. Смолева // Проблемы развития территории. - 2019. - № 6. - С. 120-136 : ил. - Библиогр.: с. 134-135 (36 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2076-8915

УДК

^a331

^a316.334.2

ББК 65.24 + 60.561.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социология
   Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
отчуждение труда -- производительность труда -- обесценивание труда -- удовлетворенность работой -- потеря субъектности -- разрыв связей -- материальная обеспеченность -- аспекты работы -- типы организаций -- социологические исследования
Аннотация: Проведено теоретико-методологическое и эмпирическое исследование. Его предметом стали ситуации в трудовой сфере, которые несут отчуждающий характер, и отчуждение труда, которое испытывает современный работник. Выделены основные критерии отчуждения труда: разрыв связей и утрата субъектности. Уточнению показателей способствовало выделение категорий, которые можно противопоставить отчуждению труда: участия, вовлечения и надролевого поведения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-10 11-13

Тематический навигатор

Статистика за 01.08.2024
Число запросов	1239
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)