Поисковый запрос: (<.>K=отстранение от работы<.>) |
Общее количество найденных документов : 20
Показаны документы с 1 по 10 |
|
>1. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Бугров, Л. Ю. Приостановление трудового договора [Текст] / Л. Ю. Бугров> // Российский юридический журнал. - 2009. - N 1 (январь-февраль). - С. 112-124. - Библиогр.: с. 124 (17 назв. )
. - ISSN 2071-3797ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые контракты -- приостановление трудовых договоров -- приостановление трудовых контрактов -- приостановка работы -- отстранение от работы -- освобождение от работы -- недопущение к работе Аннотация: О нормативной и сравнительно-правовой характеристиках стадий приостановления трудового договора с учетом положений современного Трудового кодекса Российской Федерации.
Найти похожие
|
>2. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Герасимова, Т. Положение о стимулировании работников ЗАО "Строитель" за выполнение требований охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды [Текст] / Т. Герасимова> // Библиотека инженера по охране труда. - 2012. - № 1. - С. 3-44 [вкл.]. . - Публикация помещена внутри журнала и имеет собственную нумерацию страниц
ББК 67.405.115 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): положения -- стимулирующие выплаты -- стимулирование работников -- работники -- ЗАО -- закрытые акционерные общества -- промышленная безопасность -- охрана труда -- охрана окружающей среды -- нормы безопасности -- ответственность должностных лиц -- дисциплинарная ответственность -- отстранение от работы -- материальная ответственность -- общественная безопасность -- виды ответственности -- административная ответственность -- уголовная ответственность -- мировые судьи -- инспекции труда -- санитарно-эпидемиологические службы -- безопасность взрывоопасных работ -- взрывоопасные работ -- взрывоопасные производства -- пожарный надзор -- противопожарная защита Аннотация: Настоящее Положение разработано для применения материальных стимулов к работникам ЗАО "Строитель" за выполнение требований охраны труда, промышленной, пожарной безопасности при выполнении профессиональной деятельности. Это позволяет получать данные о выполнении работниками мер техники безопасности, привлечении к дисциплинарной, административной, уголовной, материальной ответственности и т. д.
Доп.точки доступа: ЗАО "Строитель"; Строитель, ЗАО Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>3. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Лушников, А. М. Л. Ю. Бугров и пермская школа трудового права [Текст] / А. М. Лушников> // Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2013. - Вып. 3 (21). - С. 122-130. - Библиогр.: с. 127-130 (37 назв.)
. - ISSN 1995-4190ББК 67.1 Рубрики: Право История правовой мысли Кл.слова (ненормированные): Пермская школа трудового права -- отстранение от работы -- свобода труда -- трудовое право -- трудовые договоры Аннотация: Данная статья посвящена становлению и развитию Пермской школы трудового права и роли в этом процессе Л. Ю. Бугрова.
Доп.точки доступа: Бугров, Л. Ю. (юрист, профессор ; 1950-1912) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>4. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Агафонова, Елена Юрьевна (аспирантка). Отстранение от работы работников: понятие, признаки, основания [Текст] / Агафонова Елена Юрьевна> // Право и государство: теория и практика. - 2014. - № 3. - С. 62-65. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 1815-1337ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): работники -- отстранение от работы -- основания -- трудовые функции -- правовое регулирование -- кодексы Аннотация: Конкретизация понятия "отстранение от работы" и особенности его применения на практике.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>5. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Агафонова, Е. Ю. Анализ судебной практики по вопросам законности отстранения работника от работы [Текст] / Е. Ю. Агафонова> // Арбитражный и гражданский процесс. - 2014. - № 9. - С. 33-37. - Библиогр.: с. 37 (1 назв.)
. - ISSN 1812-383XББК 67.405.1 + 67.410.1 Рубрики: Право Трудовое право Гражданское процессуальное право Кл.слова (ненормированные): отстранение от работы -- прекращение трудового договора -- причины отстранения от работы -- работники Аннотация: Статья посвящена анализу судебной практики по вопросам законности отстранения работника от исполнения им должностных обязанностей.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>6. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Анисимов, Леонид. Основания отстранения от работы [Текст] / Л. Анисимов> // Вопросы трудового права. - 2014. - № 9. - С. 12-18. - Библиогр.: с. 18 (1 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): медицинские осмотры -- отстранение от работы -- прекращение трудового договора Аннотация: В статье представлено при каких обстоятельствах работник может быть отстранен от выполнения работы.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>7. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Фарафонов, Александр. Отстранение руководителя организации от должности при банкротстве [Текст] / А. Фарафонов> // Вопросы трудового права. - 2014. - № 12. - С. 31-41. - Библиогр.: с. 41 (5 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): банкротство -- отстранение от работы -- прекращение трудового договора -- руководители организаций Аннотация: Статья посвящена прекращению трудового договора с руководителем организации в случае ее банкротства.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>8. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Чернов, С. В. Запрет на занятие педагогической деятельностью. Изменения в законодательстве [Текст] / С. В. Чернов> // Справочник педагога-психолога. Школа. - 2015. - № 3. - С. 4-11
. - ISSN 2221-5077ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право--Российская Федерация--Россия Кл.слова (ненормированные): запреты на педагогическую деятельность -- квалификационные характеристики -- нормативно-правовые акты -- отстранение от работы -- педагогическая деятельность -- педагогические работники -- профессиональная компетентность -- российское законодательство -- трудовые отношения -- уголовные преступления Аннотация: В статье рассматриваются изменения в трудовом законодательстве, устанавливающие запрет на занятие педагогической деятельностью для определенных категорий лиц.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>9. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Козлова, В. И. Почтовый ящик [Текст] / В. И. Козлова ; коммент. В. И. Орлов> // Библиотека инженера по охране труда. - 2015. - № 5. - С. 100-102
ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): диспансеризация работников -- медицинские противопоказания -- обязанности должностных лиц -- обязанности работников -- обязанности работодателей -- обязательные медицинские осмотры -- отстранение от работы -- педагогические работники -- периодические медицинские осмотры -- права работников -- права работодателей -- работники образовательных учреждений -- работодатели Аннотация: Рассматривается вопрос, вправе ли работодатель отстранить от работы педагога, отказавшегося проходить периодическое медицинское освидетельствование, сославшись на прохождение диспансеризации.
Доп.точки доступа: Орлов, В. И. \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>10. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Болдырев, Владимир Анатольевич. Правовое положение работника в трудовых отношениях, осложненных аутстаффингом [Текст] / В. А. Болдырев> // Право и экономика. - 2016. - № 2. - С. 74-79. - Библиогр. в конце ст.
ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): заемный труд -- аутстаффинг -- статус работника -- множественность -- отстранение от работы -- дополнительное соглашение Аннотация: По результатам анализа новых норм отечественного трудового законодательства об особенностях статуса работника, вовлеченного в отношения аутстаффинга, делается вывод о противоречивости правового положения трудящегося. Факторами, обусловливающими такое положение дел, являются: (1) нежелание в порядке исключения признать существование множественности лиц на стороне работодателя; (2) отсутствие учета взаимного влияния гражданскоправовой и трудоправовой составляющих в комплексных аутстаффинговых отношениях.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|