Поисковый запрос: (<.>K=ответственность работника<.>) |
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5 |
>1. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Прасолов, Борис. Использование личного имущества в интересах работодателя: ответственность работника [Текст] / Б. Прасолов> // Вопросы трудового права. - 2015. - № 1/2. - С. 29-45. - Библиогр.: с. 44-45 (12 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): интересы работодателя -- использование имущества работника -- ответственность работника -- прямой действительный ущерб -- третьи лица Аннотация: В статье рассмотрены отдельные аспекты ответственности работника за нарушение порядка предоставления и использования личного имущества в интересах работодателя.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>2. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Петров, Алексей Яковлевич (доктор юридических наук; профессор). Материальная ответственность работников и работодателей по трудовому праву Белоруссии и Казахстана [Текст] = Leability of Workers and Employers Under the Labor law of Belarus and Kazakhstan / Алексей Яковлевич Петров> // Вопросы трудового права. - 2018. - № 1/2. - С. 87-93. - Библиогр.: с. 93 (4 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право--Беларусь--Белоруссия--Казахстан; Россия Кл.слова (ненормированные): возмещение ущерба -- заработная плата -- индивидуальная материальная ответственность -- коллективная материальная ответственность -- материальная ответственность -- ограниченная материальная ответственность -- ответственность работника -- письменные договоры -- позитивный зарубежный опыт -- полная материальная ответственность -- порядок возмещения ущерба -- прямой действительный ущерб -- работники -- работодатели -- трудовые коллективные договоры -- трудовые обязанности Аннотация: В статье на основе анализа норм Трудового кодекса Республики Беларусь и Трудового кодекса Республики Казахстан рассматриваются актуальные правовые вопросы материальной ответственности работников и работодателей; предлагается позитивный зарубежный опыт для возможного использования в трудовом праве России.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>3. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Рогов, Иван Владимирович (юрист). К вопросу об определении уважительности причин увольнения работника [Текст] / И. В. Рогов> // Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 4. - С. 22-24. - Библиогр.: с. 24 (9 назв. )
ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право--Российская Федерация--Россия Кл.слова (ненормированные): материальная ответственность -- ответственность работника -- причины увольнения -- увольнение работника Аннотация: Данная статья посвящена исследованию причин увольнения работника при применении статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации. Предложено на законодательном уровне закрепить нормы, устанавливающие перечень уважительных причин для увольнения работника до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>4. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Дарбинян, Тигран Артюшович (аспирант). Должностная инструкция как способ определения трудовых обязанностей работника [Текст] / Т. А. Дарбинян> // Актуальные проблемы российского права. - 2018. - № 7. - С. 145-152. - Библиогр. в конце ст. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru
. - ISSN 1994-1471ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые обязанности -- ответственность работника -- должностные инструкции -- правовое регулирование -- работодатели -- трудовой договор -- правоприменительная практика Аннотация: Рассмотрена проблема отсутствия четкого понимания правовой природы должностной инструкции работника в законодательстве и правоприменительной практике. Обосновывается приоритет условия трудового договора о трудовой функции по отношению к должностной инструкции, в том числе при спорах, связанных с установлением и изменением трудовых обязанностей работника. Трудовые обязанности работника рассматриваются в качестве структурного элемента условия трудового договора о трудовой функции. Обосновывается право работодателя определять трудовые обязанности работника по своему усмотрению. При этом выделяются критерии, ограничивающие это право.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>5. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Прасолов, Борис (кандидат юридических наук; доцент). Использование личного имущества в интересах работодателя: ответственность работника [Текст] = Use of personal wealth in employer’s interests: the employee’s liability / Борис Прасолов> // Вопросы трудового права. - 2019. - № 1. - С. 32-47 : рис. - Библиогр.: с. 46-47 (12 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дисциплинарная ответственность -- договорно-определенная ответственность -- имущество работника -- имущество третьих лиц -- интересы работодателя -- использование имущества работника -- материальная ответственность -- материальная ответственность руководителя -- ответственность работника -- противоправное поведение работника -- прямой действительный ущерб -- работники -- смешанная ответственность -- третьи лица Аннотация: Вопросы ответственности работника за нарушение порядка предоставления и использования личного имущества в интересах работодателя наукой трудового права исследованы недостаточно. В статье рассмотрены отдельные аспекты указанной проблемы.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|