Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
БД "Книги"
БД "Статьи"
Труды АМГУ
Выпускные квалификационные работы
Антитеррор
Область поиска
 Найдено в других БД:БД "Книги" (2)БД "Статьи" (3)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=организационное консультирование<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


    Даниленко, Н.
    Гештальт-модель работы с претензиями клиентов в бизнесе [Текст] / Н. Даниленко // Журнал практического психолога. - 2009. - N 4. - С. 183-191 : 1 табл. . - ISSN 1990-9349
УДК
^a159.99
ББК 88.49
Рубрики: Психология
   Другие виды отраслевой психологии
Кл.слова (ненормированные):
гештальт-консультирование -- психотерапевтическое консультирование -- психотерапия -- организационное консультирование -- бизнес практика -- психология клиентов -- работа с клиентами -- претензии клиентов -- фрустрация потребностей
Аннотация: Приведены основные принципы работы с претензиями клиентов в бизнесе с позиции гештальт-подхода.


Найти похожие
2.


    Богомаз, С. Л.
    Программа инвариативного модульного элемента "Технологии индивидуального и группового консультирования" для фазы III "Магистратура" [Текст] / С. Л. Богомаз, А. А. Ганкович // Вестник Витебского государственного университета. - 2011. - N 3 (63). - С. 79-88. . - Библиогр.: с. 88 (10 назв. )
УДК
^a378
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
групповое консультирование -- индивидуальное консультирование -- организационное консультирование -- психологическое консультирование -- управление образованием -- управление персоналом
Аннотация: Рассматриваются инновационные направления в управлении образованием и управлении персоналом. Анализируется курс как область междисциплинарного знания.


Доп.точки доступа:
Ганкович, А. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
3.


    Лебедева, Л. В.
    Актуальные проблемы становления и развития организационного консультирования в России [Текст] / Л. В. Лебедева // Вестник Тюменского государственного университета. - 2011. - N 9. - С. 190-197. . - Библиогр.: с. 197 (4 назв. )
УДК
^a159.983
ББК 88.492
Рубрики: Психология
   Практическая (консультативная) психология--Россия
Кл.слова (ненормированные):
организационное консультирование -- управленческое консультирование -- организационные консультанты -- консультанты -- психологи -- консультационные услуги -- консультативная психология
Аннотация: Рассмотрены актуальные проблемы методологии и практики организационного консультирования в современной России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
4.


    Белецкая, И. Е.
    Соционика и экзистенциальный анализ в мотивации персонала. Опыт практического применения [Текст] / И. Е. Белецкая // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2016. - № 1/2. - С. 5-23 . - ISSN 2226-7514
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
Юнга типология -- кросс-функциональные организационные структуры -- методики мотивации -- мотивация персонала -- организационная структура -- организационное консультирование -- профессиональная компетентность -- структура управленческих бесед -- структурные модели -- типология Юнга -- управление персоналом -- управленческие беседы -- феномен отчуждения -- феномен связанности -- функциональное соответствие -- экзистенциально-аналитический подход -- экзистенциальный анализ
Аннотация: Предложена методика дополнения традиционной системы мотивации персонала в компаниях с кросс-функциональной организационной структурой в соответствии со структурной моделью, с учётом типологии Юнга. В ходе реализации данной методики в сочетании с традиционной методикой мотивации, принятой в большинстве компаний с кросс-функциональной организационной структурой, возрастает уровень мотивированности сотрудников к деятельности за счет формирования внутреннего согласия по четырем фундаментальным условиям экзистенции.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
5.


    Ильченко, А. И.
    Психологическое организационное пространство как предмет бизнес-консультирования [Текст] / А. И. Ильченко, А. С. Спиваковская // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2016. - № 4. - С. 84-97. - Библиогр.: с. 92-94 (38 назв. ) . - ISSN 0137-0936
УДК
^a159.9:316.6
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
беатотерапия -- бессознательное организационного пространства -- бизнес-консультирование -- организационная психология -- организационное консультирование -- организационные действия -- организационные отношения -- патопсихологическое диагностика -- психические структуры -- психологическое организационное пространство -- социальная патопсихология
Аннотация: В статье освещаются исследовательские перспективы нового подхода к бизнес-консультированию, основанного на синтезе двух современных научных направлений, разрабатываемых в последние годы - социальной патопсихологии и беатотерапии. Объединение данных направлений связано с выделением нового предмета организационного консультирования - психологического организационного пространства, представленного на сознательном и бессознательном уровнях и имеющего нематериальные и материальные проявления.


Доп.точки доступа:
Спиваковская, А. С.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика
за 28.09.2024
Число запросов 8054
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)