Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Найдено в других БД:

БД "Книги" (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=организационная структура компании<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Коршунов, И. А. (кандидат химических наук).
Анализ причин гибели и долгосрочные стратегии развития стартапов [Текст] / И. А. Коршунов, О. С. Гапонова // Экономический анализ: теория и практика. - 2014. - № 46. - С. 38-49. - Библиогр.: с. 48-49 (15 назв. ) . - ISSN 2073-039Х

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство--Россия
Кл.слова (ненормированные):
инновации -- компании ранних фаз -- жизненные циклы компании -- стартапы -- организационная структура компании -- управление молодой компанией -- долгосрочное развитие организации
Аннотация: Проанализированы основные проблемные области, возникающие на ранних фазах становления молодой инновационной организации. В статье описаны возможные неблагоприятные сценарии развития событий для молодой компании, разграничены внешние и внутренние угрозы для стартапа. В рамках существующих концепций системных кризисов проанализированы типичные кризисы применительно к российским реалиям, проведен анализ типичных ошибок, совершаемых основателями в основных функциональных областях деятельности. Даны авторские рекомендации по формированию эффективных мер превентивного реагирования. Сделан вывод о том, что развитие молодого предприятия - это процесс, зависящий сразу от большого числа факторов, на которые основателям и молодым директорам приходится реагировать грамотными мерами организационного управления. В исследовании эти обстоятельства систематизируются таким образом, чтобы молодые руководители смогли оперативно воспользоваться имеющимися решениями и опытом, накопленными к настоящему времени.

Доп.точки доступа:
Гапонова, О. С. (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

65.01
Т 92

Тучина, Наталья (директор по управлению персоналом).
Наталья Тучина: "Современная организационная структура - это симбиоз проектной и матричной структуры управления персоналом" [Текст] / Н. Тучина // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 3 (март). - С. 17-21 . - ISSN 1727-1029

УДК

65.01

331.108

ББК 60.823.2 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление проектами
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- инжиниринговые компании -- интервью -- кадровая структура -- корпоративная культура -- матричная система управления -- менеджмент качества -- организационная структура компании -- проектная система управления -- проектные группы
Аннотация: Директор по управлению персоналом инжиниринговой компании "Группа Е 4" Наталья Тучина рассказывает о проектном подходе, успешно внедренном в компании.

Доп.точки доступа:
Гурьянова, Елена \.\; Компания "Группа Е 4"

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 01.08.2024
Число запросов	171427
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)