Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:БД "Статьи" (4)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=организационная культура предприятия<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Стеклова, Ольга Евгеньевна (ст. преподаватель каф. "Упр. персоналом").
    Разработка проекта совершенствования инновационной организационной культуры [Текст] = Development of the Project on Improvemeyn of Innovation Organization Culture / О. Е. Стеклова // Качество. Инновации. Образование. - 2010. - N 5. - С. 24-30 : 4 рис., 5 табл. - Библиогр.: с. 30 (7 назв. )
УДК
ББК 60.831
Рубрики: Социальное управление
   Организационная структура управления

Кл.слова (ненормированные):
инновационная организационная культура -- ценности -- критерии оценки -- проекты организационной культуры -- алгоритмы проектов -- опросы -- анкетирование -- организационная культура предприятия -- производственная культура -- формирование организационной культуры
Аннотация: Дано описание алгоритма совершенствования организационной культуры, который позволяет эффективно и успешно сформировать желаемое содержание организационной культуры на конкретном предприятии.


Доп.точки доступа:
ОАО "Автодеталь-Сервис"; Автодеталь-Сервис ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Гречкин, А. В.
    Особенности формирования организационной культуры на российских предприятиях [Текст] / А. В. Гречкин // Вестник Астраханского государственного технического университета. Сер.: Экономика. - 2010. - N 1. - С. 70-76. . - Библиогр.: с. 76 (8 назв. ). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- трудовая этика -- нормы поведения -- Камерона организационная культура -- Камерона-Куина типология -- Куина организационная культура -- менталитет -- организационная культура Камерона -- организационная культура Куина -- организационная культура предприятия -- типология Камерона-Куина -- типы организационной культуры -- ценности организационной культуры
Аннотация: Сделана попытка осознания необходимости учета организационной культуры, как одного из основных ресурсов конкурентных преимуществ отечественных предприятий, через определение понятия, задач, элементов и факторов, оказывающих влияние на культуру предприятий. Исследованы региональные особенности формирования организационной культуры. Выявлено мнение сотрудников и руководителей разных уровней управления предприятиями относительно текущего состояния эффективности присущей предприятиям организационной культуры.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
Статистика
за 07.09.2024
Число запросов 382
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)