Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Найдено в других БД:

БД "Статьи" (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=организационная культура вуза<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Кожин, В. С.
Формирование корпоративной культуры в контексте управления качеством: опыт Вятского государственного университета [Текст] / В. С. Кожин, Е. В. Тиунова, К. А. Тюлькина // Образование и общество. - 2008. - N 3. - С. 20-23

УДК

^a65.011

ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в.
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
профессиональная культура -- корпоративная культура -- организационная культура вуза -- управление качеством
Аннотация: Статья посвящена вопросам корпоративной культуры как необходимому условию инновационных преобразований в руководстве вузовских организаций.

Доп.точки доступа:
Тиунова, Е. В.; Тюлькина, К. А.; Вятский государственный университет

Найти похожие

Буханцева, Нина Викторовна.
Управление электронными ресурсами в образовательной среде вуза [Текст] / Н. В. Буханцева, И. А. Дудина // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 3, Экономика. Экология. - 2009. - N 1 (14). - С. 98-104. - Библиогр.: с. 103-104 (19 назв. ) . - ISSN 1998-992X

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- управление ресурсами -- электронные ресурсы -- интеллектуальный капитал вуза -- стратегия управления -- рынок образовательных услуг -- образовательная среда вуза -- организационные стратегии -- электронное обучение -- организационная культура вуза -- информационно-коммуникационные технологии -- ИКТ-технологии -- образовательные программы -- новые образовательные технологии -- учебный процесс -- операционные стратегии -- виртуальная образовательная среда -- виртуальные образовательные партнерства -- информационная инфраструктура вуза -- информационная среда вуза -- учебно-методический комплекс -- УМК -- e-learning -- сетевые технологии
Аннотация: Проведен анализ взаимодействия институциональных, организационных, информационных и коммуникационных факторов в процессе организации среды электронного обучения (e-learning) в вузе. Рассмотрены основные организационные стратегии внедрения и использования новых технологий в учебном процессе.

Доп.точки доступа:
Дудина канд. экон. наук, Ирина Анатольевна; Волгоградский государственный университетВолГУ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Катанаев, Иван Иванович (кандидат физико-математических наук, доцент, ректор ЗабГГПУ).
Организационная культура вуза: методика исследования [Текст] = ORGANIZATIONAL CULTURE OF HIGH SCOOL: RESEARCH METHODOLOGY / И. И. Катанаев, М. Б. Лига, Е. В. Цикалюк // Вестник Читинского государственного университета. - 2012. - № 5 (84). - С. 93-102. - Библиогр.: с. 101 (9 назв.) . - ISSN 1999-9976

УДК

^a378

^a316.354

^a316.014

ББК 74.58 + 60.55 + 60.504/506
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
   Социология
   Социология организаций
   Социологическое исследование
Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- миссия вуза -- система ценностей вуза -- организационная культура вуза -- диагностика организационной культуры -- методика оценки организационной культуры -- инструменты оценки конкурентных ценностей -- типы организационной культуры -- методика исследования -- теоретические подходы -- эмпирические подходы
Аннотация: Статья посвящена анализу теоретических и эмпирических подходов в диагностике организационной культуры вуза. Авторы раскрывают содержание понятия «организационная культура», уточняют понятие «организационная культура вуза», анализируют ее основные элементы. В качестве ключевой методики для диагностики организационной культуры вуза авторы выбрали методику оценки организационной культуры К. Камерона, Р. Куинна – инструмент оценки конкурентных ценностей (OCAI) и подчеркнули, что данная методика дает возможность достоверно оценить как нынешнее, так и предпочтительное состояние организационной культуры вуза.

Доп.точки доступа:
Лига, Марина Борисовна (доктор социологических наук, профессор); Цикалюк, Екатерина Владимировна (преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 31.07.2024
Число запросов	118943
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)