Поисковый запрос: (<.>K=обучение руководителей<.>) |
Общее количество найденных документов : 19
Показаны документы с 1 по 10 |
|
>1. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Романов, Сергей Павлович (канд. пед. аук). Проблемная ситуация - модель организации развивающей среды процесса обучения руководителей [Текст] / С. П. Романов> // Образование и наука. - 2008. - N 1. - С. 42-49 : 2 рис.
ББК 74.4 Рубрики: Образование. Педагогика Педагогика взрослых Кл.слова (ненормированные): андрагогика -- обучение руководителей -- саморазвитие личности Аннотация: Доказывается необходимость создания технологической модели организации развивающей среды процесса обучения взрослых - руководителей различных структур. Преподавателю, обучающему руководителей, необходимо знать специфику обучения взрослых и способы стимуляции мотивированной активности их в процессе обучения.
Найти похожие
|
>2. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Чернец, Владимир. Кого и как учить навыкам эффективного управления [Текст] / В. Чернец> // Консультант. - 2011. - N 7. - С. 73-75.
ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия, 2011 г. Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- обучение руководителей -- бизнес-тренинги -- коуч-сессии Аннотация: Формы и методы обучения эффективному управлению руководителей российских компаний.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>3. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Метельский, А. НЛП в бизнесе: сегодня это - необходимость [Текст] / А. Метельский> // Финансовый директор. - 2011. - N 1 (97). - С. 42-43.
ББК 65.290 Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство--Беларусь Кл.слова (ненормированные): моделирование поведения -- нейролингвистическое программирование -- обучение персонала -- обучение руководителей -- управление бизнесом Аннотация: В статье учредитель Минского Центра НЛП рассказывает о том, что дает нейролингвистическое программирование современным руководителям.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>4. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Лоскутов, В. А. [Рецензия] [Текст] / Лоскутов В. А.> // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2011. - N 3. - С. 180-182. . - Рец. на кн.: Управление изменениями на государственной службе : метод. пособие для обучения лиц, замещающих гос. должности категории "руководители" / Южаков В. Н. [и др. ]. - М., 2010. - 104 с.
ББК 67.401.02(2Рос) + 67.401.02 Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): рецензии -- методические пособия -- государственные должности -- государственная служба -- обучение руководителей -- государственный аппарат -- опыт управления -- программы обучения руководителей -- руководящий состав государственной службы -- служебное право
Доп.точки доступа: Южаков, В. Н.; Скоробогацкий, В. В.; Старцев, Я. Ю.; Барабашев, А. Г. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>5. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Дьячков, Дмитрий (начальник отдела оценки персонала). Комплексная оценка руководителей: компетентностный подход [Текст] / Д. Дьячков> // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 2 (февраль). - С. 68-72. : порт., рис.
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): руководители организации -- управленцы -- топ-менеджеры -- обучение руководителей -- компетенции руководителей -- оценка компетенций руководителей -- корпоративные университеты Аннотация: На примере ОАО "РЖД" рассматривается процедура оценки компетенций руководителей.
Доп.точки доступа: ОАО "Российские железные дороги"; ОАО "РЖД"; РЖД, ОАО; Корпоративный университет ОАО "РЖД" Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>6. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Баева, О. Н. (кандидат экономических наук ; доцент). Обучение руководителей образовательных учреждений [Текст] = Professional training for administrative personnel of educational institutions / О. Н. Баева> // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2011. - № 6 (80). - С. 229-233 : табл. - Библиогр.: с. 233 (5 назв.). - Реф. на рус. и англ. яз.: с. 229
ББК 74.04 Рубрики: Образование. Педагогика--Россия Организация образования--Россия Кл.слова (ненормированные): образовательные учреждения -- руководители образовательных учреждений -- обучение руководителей -- непрерывное образование Аннотация: Рассмотрены возможности обучения руководителей образовательных учреждений.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>7. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Панышев, Константин Юрьевич (независимый бизнес-тренер; эксперт по созданию отделов продаж в секторе b-2-b). План создания отдела продаж [Текст] / К. Ю. Панышев> // Управление продажами. - 2012. - № 6. - С. 326-336
ББК 65.42 Рубрики: Экономика Экономика торговли Кл.слова (ненормированные): создание отделов продаж -- планирование -- планы -- организация отделов продаж -- продавцы -- набор персонала -- обучение персонала -- обучение руководителей -- руководители -- торговые организации Аннотация: Рассматривается один из вариантов плана создания отдела продаж, от этапа планирования отдела до этапа передачи уже созданного и функционирующего отдела продаж наемному руководителю. Анкета для диагностики отдела продаж.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>8. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Джабиева, Зарема Юрьевна (кандидат экономических наук). Коучинг в работе с руководителями [Текст] / Джабиева Зарема Юрьевна> // Управление развитием персонала. - 2013. - № 1 (33). - С. 66-74
ББК 65.291.2 + 65.291.6 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): управленческая деятельность -- технологии управления -- руководители -- обучение руководителей -- развитие руководителей -- личностное развитие -- мотивация руководителей -- сбалансированность -- коучинг -- коуч-технологии -- коучи -- клиенты -- психоанализ -- бизнес-консалтинг Аннотация: Проанализированы причины и основные направления использования коучинга в деятельности управленцев разного уровня. Обобщены наиболее часто задаваемые вопросы о целесообразности применения коучинга в управленческой деятельности. Показаны существенные расхождения между коучингом, психоанализом и бизнес-консалтингом.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>9. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Базарова, Гули (кандидат психологических наук; директор института). "Подводные камни" развития линейного руководителя [Текст] / Г. Базарова> // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С. 88-92 : порт. табл. - Прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- линейные руководители -- линейные менеджеры -- управленческие навыки -- развитие управленческих навыков -- обучение руководителей Аннотация: Продуктивность компании во многом зависит от эффективности работы линейных руководителей. В связи с этим развитие их управленческих навыков является одной из важнейших стратегических задач для современных HR-менеджеров. Автор статьи делится особенностями этого процесса.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>10. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Алешина, Алена Николаевна. Правильная организация корпоративного обучения как условие его эффективности [Текст] / Алешина Алена Николаевна, Шабанов Сергей Викторович> // Управление развитием персонала. - 2013. - № 4 (36). - С. 296-303
ББК 65.291.6 + 88.37 + 88.41 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): руководители -- HR-специалисты -- навыки руководителя -- ключевые навыки -- коммуникации -- общение -- обучение руководителей -- корпоративное обучение -- эффективность корпоративного обучения -- организация обучения -- программы обучения -- модули обучения -- принципы обучения -- ценности организации -- тренинги -- тренинговые компании -- подбор тренинговых компаний Аннотация: Анализируются самые распространенные ошибки и заблуждения HR-специалистов в области подбора тренинговых компаний, демонстрируется, как этих ошибок можно избежать.
Доп.точки доступа: Шабанов, Сергей Викторович (С. В.) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|