Поисковый запрос: (<.>K=надбавки<.>) |
Общее количество найденных документов : 61
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
На вопросы читателей отвечают специалисты Фонда "Правовые технологии XXI века" [Текст] // Современное право. - 2008. - N 11. - С. 148
. - ISSN 1991-6027ББК 67.404.2 + 67.405.2
Рубрики: Право
Обязательственное право
Право социального обеспечения
Кл.слова (ненормированные):
сбережения -- денежные вклады -- компенсации -- надбавки к пенсиям -- трудовые пенсии -- работники железнодорожного транспорта
Аннотация: Рассмотрены вопросы, касающиеся вкладов в банках ближнего зарубежья и надбавок к пенсиям.
Найти похожие
|
2.
|
Майков, Евгений Витальевич (канд. физ. -мат. наук).
Накопительная система оценки успеваемости студентов [Текст] / Е. В. Майков // Вестник Московского университета. Сер. 20, Педагогическое образование. - 2008. - N 2. - С. 3-19 : табл. - Библиогр. в примеч.
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- отчетность -- студенты -- высшая школа -- экзамены -- успеваемость -- штрафы -- рейтинговая система -- надбавки -- оценка успеваемости -- зачеты -- накопительная система -- рейтинговые баллы -- кумулятивная система -- семестровые баллы -- накопительная рейтинговая система
Аннотация: О переходе к системе оценки успеваемости, знаний и умений студентов - балльно-рейтинговой.
Доп.точки доступа:
Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова; МГУ им. М. В. Ломоносова
Найти похожие
|
3.
|
Русяева, Елена Юрьевна.
Необходимость коррекции системы стимулирования научной деятельности с позиций культурологии [Текст] / Е. Ю. Русяева // Вопросы культурологии. - 2009. - N 12 (декабрь). - С. 72-75. - Библиогр.: с. 75 (4 назв. )
. - ISSN 2073-9702ББК 71.4
Рубрики: Культурология
Прикладная культурология--Россия
Кл.слова (ненормированные):
показатели результативности научной деятельности -- ПРНД -- система ПРНД -- рейтинговые стимулирующие надбавки -- РСН -- система РСН -- научные публикации -- культурологические показатели -- этика ученого -- научная деятельность -- паспорта лаборатории
Аннотация: Представлены формализованные показатели системы стимулирования научной деятельности (РСН и ПРНД) в Институте проблем управления РАН с февраля 2008 г. по май 2009 г. Указана необходимость доработки всей системы с позиций культурологии, с учетом человеческого фактора. Составлены рекомендации для коррекции работы разработанной в Институте Автоматизированной информационной системы подсчета показателей. Внесены предложения по корректировке этики ученого, что влияет на эффективность системы принятых в 2009 году рейтинговых стимулирующих надбавок (РСН) в целом.
Доп.точки доступа:
Институт проблем управления; Институт Автоматизированной информационной системы
Найти похожие
|
4.
|
Обзор федеральных номативных актов [Текст] // Налоги. - 2009. - N 3. - С. 34-42
ББК 67.402
Рубрики: Право
Право. Юридические науки в целом--Российская Федерация, 2009 г.
Кл.слова (ненормированные):
атикризисные меры -- ежемесячные надбавки -- наркотические средства -- массовые коммуникации -- нормативные акты
Аннотация: Дан обзор законодательных актов, принятых в 2009 г.
Доп.точки доступа:
Правительство Российской Федерации; Высший Арбитражный Суд РФ; Федеральная налоговая служба
Найти похожие
|
5.
|
Одегов, Юрий (профессор).
Анализ структуры заработной платы в вузе в новых условиях оплаты труда [Текст] / Юрий Одегов, Лилия Бабынина, Елена Гриценко // Социальная политика и социальное партнерство. - 2009. - N 11. - С. 5-9 : 2 табл. - Библиогр.: с. 9 (4 назв. )
. - ISSN 2073-5790ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда бюджетников -- заработная плата в вузе -- структура оплаты труда -- анализ оплаты труда -- анализ динамики заработной платы -- оплата по категориям сотрудников -- оклады -- стимулирующие выплаты -- компенсационные выплаты -- персональные надбавки -- внутриакадемические надбавки -- премии -- оплата за науку
Аннотация: Анализ уровня и структуры заработной платы по категориям сотрудников Российской экономической академии им. Г. В. Плеханова в условиях реформы оплаты труда бюджетников с использованием сравнительного и сопоставительного методов анализа.
Доп.точки доступа:
Бабынина, Лилия (кандидат экономических наук); Гриценко, Елена (заместитель главного бухгалтера); Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова; РЭА им. Г. В. Плеханова
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Небабин, Сергей Павлович.
Источники конкурентных преимуществ энергосбытовых компаний с позиций концепции ключевых компетенций [Текст] / С. П. Небабин // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 3, Экономика. Экология. - 2009. - N 1 (14). - С. 92-97. - Библиогр.: с. 97 (19 назв. )
. - ISSN 1998-992XББК 65.291.2 + 65.305.142
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Экономика электроэнергетики
Кл.слова (ненормированные):
конкурентные преимущества -- ключевые компетенции -- энергосбытовые компании -- электроэнергетический рынок -- концепция компетенций -- компетенции -- нематериальные активы -- сбытовые надбавки -- клиентская база -- активы компании -- оптовый рынок электроэнергии -- концепция ключевых компетенций -- ключевых компетенций концепция
Аннотация: Возникновение конкурентных отношений в энергосбытовой сфере электроэнергетики обусловило необходимость определения источников достижения и поддержания предприятиями отрасли конкурентных преимуществ. Данная проблема рассмотрена с позиций концепции ключевых компетенций. Сделан вывод о том, что для компаний первостепенное значение имеют оценка имеющихся ресурсов, их развитие и поддержание в необходимом состоянии для последующей трансформации в компетенции, которые в дальнейшем позволят им добиться успеха на рынке.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Александрова, Анна Александрова (канд. юрид. наук).
Договорная работа в условиях кризиса неплатежей: правовые механизмы минимизации финансовых потерь [Текст] / А. А. Александрова // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2010. - N 8. - С. 8-11. . - Библиогр.: с. 11 (4 назв. )
ББК 67.404.2
Рубрики: Право
Обязательственное право
Кл.слова (ненормированные):
денежные обязательства -- неплатежи -- штрафы -- надбавки -- товарные неустойки -- залог товаров -- встречное исполнение обязательств -- прощение долга
Аннотация: О договорных условиях, способных снизить риск неполучения платежа по денежным обязательствам.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Переселкова, Зинаида Юрьевна (преподаватель кафедры философии науки и социологии Оренбургского государственного университета).
Экономическое стимулирование сельскохозяйственного производства в 80-е годы XX века: цели и результаты [Текст] : (на материалах Южного Урала) / З. Ю. Переселкова // Вестник Челябинского государственного университета. - 2009. - N 6. - С. 81-87. . - Библиогр. в примеч. - Примеч.: с. 86-87
ББК 63.3(2)6 + 65.03
Рубрики: История--Россия--Южный Урал--Оренбургская область; Челябинская область, 20 в.; 80-е гг.
История России и СССР (октябрь 1917 - 1991 г.)
Экономика
Экономическая история
Кл.слова (ненормированные):
стимулирование -- экономическое стимулирование -- аренда -- надбавки -- капитальные вложения -- капвложения -- хозрасчет -- цены -- закупочные цены -- фондоотдача -- отвлечение средств -- кризисы
Аннотация: Исследуются проблемы эффективности использования государственных капитальных вложений, а также причины тяжелого финансового состояния села на Южном Урале.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Молчанов, А. А. (соискатель).
Оценка качества и сложности труда в материальном стимулировании [Текст] / А. А. Молчанов, А. Н. Хаценко // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2011. - N 1. - С. 32-35. : табл. - Библиогр.: с. 35 (8 назв. )
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
оценка качества труда -- оплата труда -- система менеджмента качества -- менеджмент качества -- система оплаты труда -- стимулирующие надбавки -- материальное стимулирование -- продвижения по службе -- сложность труда -- условия труда -- зарубежный опыт
Аннотация: Система оплаты, основанная на оценке качества труда, дает возможность работникам понять, что именно в их деятельности приносит организации желаемый результат, создает видимые перспективы продвижения по службе и формирует ощущение справедливости оплаты их труда. Это мотивирует работников к более высокопроизводительному труду. Предлагается один из возможных подходов к решению этой проблемы с учетом зарубежного опыта.
Доп.точки доступа:
Хаценко, А. Н. (директор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Петров, А. Я.
Стимулирующие выплаты: общие положения, надбавки и премии [Текст] / А. Я. Петров // Законодательство и экономика. - 2011. - N 7. - С. 26-33. . - Библиогр.: с. 33 (16 назв. )
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
стимулирующие выплаты -- надбавки -- премии -- стимулирование труда -- материальное стимулирование -- оплата труда -- правовое регулирование
Аннотация: Рассматриваются актуальные теоретические и практические вопросы стимулирующих выплат в условиях рыночной экономики. Анализируется российское трудовое право и практика применения его норм в организациях. Вносятся предложения по совершенствованию правового регулирования стимулирующих выплат.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50