Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:БД "Книги" (1)БД "Статьи" (6)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=мотивационные факторы<.>)
Общее количество найденных документов : 15
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-15 
1.


    Губанов, Д. А.
    Заработная плата как основной фактор мотивации к труду [Текст] / Д. А. Губанов // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2007. - N 10. - С. 41-46. - Библиогр.: с. 46 (5 назв. )
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
труд -- мотивы -- мотивация к труду -- мотивационные факторы -- заработная плата
Аннотация: Рассматривается место и роль заработной платы в системе мотивационных факторов, в ней рассматривается мотивационный процесс работника и его первичные элементы, предлагается авторская классификация потребностей, а также анализируется их индивидуальная значимость.


Доп.точки доступа:
Маслоу \а.\

Найти похожие

2.


    Горюнова, Н. Б.
    Роль интеллектуальных личностных и мотивационных факторов в прогнозе академических достижений [Текст] / Н. Б. Горюнова // Психология обучения. - 2008. - N 3. - С. 4-16. - Библиогр.: с. 15-16 ( 19 назв. )
УДК
ББК 88.35
Рубрики: Психология
   Психические процессы и состояния

Кл.слова (ненормированные):
академические достижения -- интеллектуальные факторы -- личностные факторы -- мотивационные факторы -- обучаемость -- интеллект -- умственная энергия
Аннотация: Верификация ресурсной модели общего интеллекта, используемая для понимания механизмов интеллектуальной деятельности и для разработки новых методов оценки интеллектуальных возможностей человека.


Найти похожие

3.


    Черенев, Дмитрий Владимирович (кандидат педагогических наук; директор).
    Дифференцированный подход к оценке продуктивности учебной деятельности младших школьников с ЗПР на основе мотивационных факторов [Текст] / Д. В. Черенев, Е. А. Черенева // Новое в психолого-педагогических исследованиях. - 2011. - N 3. - С. 139-144. . - Библиогр.: с. 144 (11 назв. )
УДК
ББК 74
Рубрики: Образование. Педагогика
   Дефектология. Специальные школы

Кл.слова (ненормированные):
дети -- младшие школьники -- задержка психического развития -- ЗПР -- учебные мотивы -- мотивы учения -- мотивационная сфера -- мотивационные факторы -- учебная деятельность -- продуктивность учебной деятельности
Аннотация: В статье проведен научно-теоретический анализ проблемы мотивационной сферы и продуктивности обучения младших школьников с ЗПР. Предложен дифференцированный подход к оценке продуктивности обучения младших школьников с ЗПР на основе мотивационных факторов.


Доп.точки доступа:
Черенева, Елена Александровна (кандидат педагогических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Полякова, О. Б.
    Отношение к профессиональной деятельности как предпосылка нивелирования редукции личных достижений [Текст] / О. Б. Полякова // Мир психологии. - 2011. - № 4. - С. 205-217. . - Библиогр.: с. 217 (25 назв. )
УДК
ББК 88.36
Рубрики: Психология
   Психология деятельности

Кл.слова (ненормированные):
гигиенические факторы -- мотивационные факторы -- отношение -- профессиональная деятельность -- профессиональные мотивации -- профессиональные деформации -- редукция личных достижений -- личные достижения -- типы мотиваций
Аннотация: Описана редукция личных достижений как составляющая профессиональных деформаций личности. Выявлены психологические особенности отношения психологов и педагогов к профессиональной деятельности и их профессиональной мотивации: уровень ниже среднего отношения к профессиональной деятельности, типа мотивации "Медведь"; средний уровень самооценки внешней отрицательной мотивации; уровень выше среднего внутренней и внешней положительной мотивации, положительного отношения к профессиональной деятельности, поиска новых путей реализации возможностей и роста профессионализма, редукции личных достижений как составляющей профессиональных деформаций, типа мотивации "Лев"; высокий уровень мотивационных и гигиенических факторов, типов мотивации "Тигр" и "Пантера".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Капитонова, В. В.
    Мотивационные факторы устойчивого развития промышленного предприятия [Текст] / В. В. Капитонова // Проблемы региональной экономики. - 2012. - № 3/4. - С. 311-315 : 1 рис. - Библиогр.: с. 314-315 (10 назв.)
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Управление персоналом
   Социальное управление

Кл.слова (ненормированные):
промышленные предприятия -- устойчивое развитие -- мотивационные факторы -- организационная культура -- мотивация труда -- руководители предприятий -- удовлетворенность трудом -- работники -- производительность труда
Аннотация: Жизнь на работе и вне ее тесно взаимосвязаны. Эта взаимосвязь включает конструктивные элементы, которые являются центральными в мотивации и удовлетворении, что в дальнейшем влияет на производительность труда и на развитие промышленного предприятия в целом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


   
    Технология анализа мотивационной основы оценки студентами качества образования в вузе [Текст] / Л. Д. Демина [и др.] // Психология обучения. - 2012. - № 12. - С. 100-106 . - ISSN 1561-2457
УДК
ББК 88.4
Рубрики: Психология
   Отраслевая психология

Кл.слова (ненормированные):
студенты вузов -- качество образования -- мотивация студентов -- факторный анализ -- мотивационные факторы
Аннотация: Основные мотивационные факторы, оказывающие влияние на оценку студентами качества образования. Соотношение оценки студентами качества образования с особенностями мотивации.


Доп.точки доступа:
Демина, Л. Д.; Костенко, М. А.; Саталакова, О. А.; Труевцев, Д. В.; Юсупов, П. Р.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Семеновых, Олег Петрович (бизнес-консультант).
    Материальная и нематериальная мотивация сотрудников отдела продаж [Текст] / О. П. Семеновых // Управление продажами. - 2013. - № 4. - С. 246-252 : 2 рис. - Библиогр.: с. 252 (5 назв.)
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- гигиенические факторы -- мотивационные факторы -- ключевые показатели эффективности -- отделы продаж -- CRM-системы -- нематериальная мотивация
Аннотация: Способы стимулирования сотрудников отдела продаж. Инструменты нематериальной мотивации, возможности применения CRM-системы в качестве инструмента повышения эффективности работы персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Башкаев, М. М.
    Мотивация в спортивном волонтерстве [Текст] / М. М. Башкаев, Л. В. Тарасова // Теория и практика физической культуры. - 2014. - № 11. - С. 11. - Библиогр.: с. 11 (1 назв.) . - ISSN 0040-3601
УДК
ББК 75.4
Рубрики: Физическая культура и спорт
   Организация физической культуры и спорта

Кл.слова (ненормированные):
волонтеры -- спортивные волонтеры -- мотивационные факторы -- волонтерские процессы -- спортивная сфера -- психология поведения
Аннотация: Анализ мотивационных факторов и механизмов волонтерских процессов в спортивной сфере.


Доп.точки доступа:
Тарасова, Л. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Пасека, Станислава Раймондовна.
    Проблемы использования интеллектуального потенциала как условие инновационного развития предприятий Украины [Текст] = Problems of using intellectual potential as condition of Ukrainian enterprises innovative development / С. Р. Пасека // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Сер.: Экономические науки. - 2014. - № 6 (209). - С. 133-142 : схема, диагр., табл. - Библиогр.: с. 141-142 (12 назв.) . - ISSN 1994-2354
УДК
ББК 65.7
Рубрики: Экономика
   Экономика развивающихся стран--Украина

Кл.слова (ненормированные):
интеллектуальный потенциал -- интеллектуальный труд -- мотивационные факторы -- инновационное развитие -- предприятия -- конкурентные позиции страны
Аннотация: Определена значимость интеллектуального потенциала общества для экономического развития Украины, показана роль мотивации в формировании и использовании интеллектуального потенциала предприятий Украины.This paper determines the importance of the societys intellectual potential for the economic development of Ukraine and shows the role of motivation in forming and using the intellectual potential of Ukrainian enterprises.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Комендант, Александр Георгиевич.
    Структуризация мотивационных факторов в организации с точки зрения деятельностного подхода [Текст] / А. Г. Комендант // Новое в психолого-педагогических исследованиях. - 2014. - № 4. - С. 186-194. - Библиогр.: с. 194 (3 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 2072-2516
УДК
ББК 88
Рубрики: Психология
   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- управление мотивацией -- психология управления -- мотивация -- деятельностный подход -- мотивационные факторы -- структуризация факторов -- организации -- персонал -- психологи -- стратегический подход
Аннотация: Произведена попытка внести необходимые коррекции в стратегический подход управления мотивацией персонала и качественно усовершенствовать структуризацию мотивационных факторов в организации.


Доп.точки доступа:
Маслоу, А. (американский психолог ; 1908-1970)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-10    11-15 
 
Статистика
за 23.08.2024
Число запросов 23483
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)