Поисковый запрос: (<.>K=менеджмент персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 13
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Дремина, М. А.
Менеджмент персонала и PR [Текст] / М. А. Дремина // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 7. - С. . 5-12. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru
ББК 88.5 + 65.240-21 + 65.290-2
Рубрики: Психология--Социальная психология
Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
соционика -- персонал -- управление персоналом -- менталитет персонала -- типы менталитета -- уровень компетенции -- связи с общественностью -- производственная культура -- PR -- паблик рилейшнз -- паблик рилейшенз -- типы организаций -- менеджмент персонала
Аннотация: Типы менталитета персонала и производственная культура организаций в России. PR как инструмент производственной культуры.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Шлаина, В. М.
Соционическая "мотивация" и "стандарты" [Текст] / В. М. Шлаина // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 7. - С. . 13-16. - Библиогр. в конце ст. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru
ББК 88.5
Рубрики: Психология--Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
соционика -- персонал -- управление персоналом -- мотивация труда -- типы личности -- квадры -- совместимость -- ТИМы -- типы информационного метаболизма -- соционические типы -- социотипы -- ценности -- менеджмент персонала
Аннотация: Связь между мотивацией персонала и его типами информационного метаболизма. Мотивация людей в квадрах - естественно совместимых группах.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Маслов, Дмитрий Владимирович (канд. тех. наук ; директор науч. центра бенчмаркинга и совершенствования Иван. гос. энергет. ун-та).
Кадры решают все? О корпоративной культуре и принципах менеджмента [Текст]. Ч. 1 / Д. В. Маслов // Менеджмент сегодня. - 2010. - N 2. - С. 84-110 : 6 рис., 7 табл. - Библиогр.: с. 110 (14 назв. )
. - ISSN хххх-ххххББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- принципы менеджмента -- управление компанией -- конкурентоспособность компаний -- менеджмент качества -- эффективность труда -- менеджмент персонала -- миссия организации -- организационная структура
Аннотация: Об управлении персоналом на основе современных принципов менеджмента.
Найти похожие
|
4.
|
Маслов, Дмитрий Владимирович (канд. экон. наук ; директор Науч. центра бенчмаркинга и совершенствования Иван. гос. энергет. ун-та).
Кадры решают все? О корпоративной культуре и принципах менеджмента [Текст]. Ч. 2 / Д. В. Маслов, Ю. С. Тишков // Менеджмент сегодня. - 2010. - N 3. - С. 166-183 : табл., рис.
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- мотивация персонала -- лояльность сотрудников -- стимулирование труда -- менеджмент качества -- потребности персонала -- кадровая политика предприятий -- оценка менеджмента -- функциональные модели -- модели оценки менеджмента -- функциональная модель оценки менеджмента -- менеджмент персонала -- управление персоналом -- MFAM
Аннотация: Об управлении персоналом на основе современных принципов менеджмента.
Доп.точки доступа:
Тишков, Юрий Станиславович (зам. генер. директора по развитию СООО "ФЕЛИКС" ; техн. эксперт Органа по сертификации систем менеджмента и персонала "Зарегистрир. общество техн. надзора TUV Thuringen e. V. ")
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Миронова, М. Д. (канд. пед. наук).
Кадровый потенциал для развития ЖКХ [Текст] : социокультурные аспекты подготовки кадров жилищно-коммунального комплекса / Миронова М. Д. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 4, вып. 1. - С. 125-130. - Библиогр.: с. 130 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.441
Рубрики: Экономика
Экономика жилищно-коммунального хозяйства--Россия
Кл.слова (ненормированные):
жилищно-коммунальный комплекс -- жилищно-коммунальное хозяйство -- ЖКХ -- управление ЖКХ -- реформирование ЖКХ -- кадровый потенциал -- подготовка кадров -- подготовка специалистов -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- зарубежный опыт управления -- российский менталитет
Аннотация: Обоснована необходимость внедрения инновационных методов управления персоналом в сфере ЖКХ с учетом зарубежного опыта и российского менталитета. Главное внимание уделено проблеме повышения качества подготовки специалистов для жилищно-коммунального комплекса.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Кобяк, Марина Викторовна (кандидат экономических наук).
Кадры для российских гостиниц: требования и потребности [Текст] : актуальные вопросы совершенствования системы подготовки и повышения квалификации кадров для индустрии гостеприимства / Кобяк Марина Викторовна // Российское предпринимательство. - 2011. - N 1, вып. 1. - С. 145-148. . - Библиогр.: с. 148 (7 назв. )
ББК 65.432
Рубрики: Сервис. Бытовое обслуживание
Гостиничный сервис--Россия
Кл.слова (ненормированные):
въездной туризм -- международный туризм -- иностранные туристы -- индустрия гостеприимства -- гостиничный бизнес -- гостиницы -- качество обслуживания -- персонал -- кадры -- подготовка кадров -- повышение квалификации кадров -- кадровый менеджмент -- менеджмент персонала -- профессиональное образование -- рынок труда -- международные стандарты -- профессиональные стандарты
Аннотация: Рассмотрены вопросы качества обслуживания иностранных туристов и требования к персоналу гостиниц. Проанализирована существующая система подготовки кадров для индустрии гостеприимства. Показана необходимость четкого взаимодействия рынка труда и системы профессионального образования. Освещены перспективы совместной деятельности работодателя и профильных учебных заведений.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Кобяк, Марина Викторовна (кандидат экономических наук ; профессор).
Актуальные вопросы формирования и развития кадрового потенциала для индустрии гостеприимства [Текст] / Марина Викторовна Кобяк // Вестник Ассоциации вузов туризма и сервиса. - 2011. - N 1. - С. 10-17. : табл., 2 рис. - Библиогр.: с. 16-17 (6 назв. )
ББК 65.432 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика гостиничного хозяйства--Россия--Москва
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
туризм -- индустрия гостеприимства -- гостиничное хозяйство -- гостиничные комплексы -- кадры -- кадровый потенциал -- кадровый менеджмент -- менеджмент персонала -- оценка персонала
Аннотация: Рассмотрены вопросы, связанные с системой формирования и развития кадрового потенциала для индустрии гостеприимства г. Москвы.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Борисова, И. С.
Проблемы совершенствования системы менеджмента качества на промышленных предприятиях [Текст] / С. И. Борисова // Экономические науки. - 2010. - N 10. - С. 173-175.
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Управление экономикой
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- качество -- менеджмент качества -- система менеджмента качества -- персонал -- менеджмент персонала -- промышленные предприятия
Аннотация: Инструменты улучшения системы менеджмента качества.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Скрипко, Лариса Евгеньевна (доктор экономических наук; доцент; сеньор-аудитор ТЮФ).
Какие факторы мотивации важны для персонала в России? [Текст] / Л. Е. Скрипко // Методы менеджмента качества. - 2012. - № 4. - С. 30-36. : ил. - Библиогр.: с. 36 (9 назв.)
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент персонала -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- удовлетворенность персонала -- персонал -- работодатели -- поощрения персонала
Аннотация: Статья продолжает серию публикаций в рамках исследования, проводимого с 2006 г. и посвященного отношениям персонала и работодателя. Она затрагивает вопросы предпочтений и мотивации работников, их изменения и восприятия применяемых методов стимулирования и поощрения. Рассмотрены вопросы взаимного влияния стратегии развития организации и организационных изменений на результаты труда.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Скрипко, Лариса Евгеньевна (доктор экономических наук; доцент).
Роль личности руководителя в формировании отношений в коллективе [Текст] / Л. Е. Скрипко // Методы менеджмента качества. - 2012. - № 5. - С. 36-42. - Библиогр.: с. 42 (14 назв.)
. - ISSN 0130-6898ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
трудовые коллективы -- личность руководителя -- психологический климат -- менеджмент персонала -- удовлетворенность персонала -- стили руководства -- результативность процессов -- руководители
Аннотация: Проанализировано влияние личности руководителя на формирование эмоционально-психологического климата в коллективе. Проведена оценка влияния таких факторов, как удовлетворенность персонала и методов руководства на результативность процессов системы менеджмента качества. Рассмотрены проблемы взаимоотношений между руководителями и сотрудниками на уровне подразделений в рамках конкретного трудового коллектива.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50