Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=логико-интуитивные интроверты<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

Шульман, Г. А.
Особенности работы контролирующей функции [Текст] / Г. А. Шульман, О. Б. Карпенко // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2011. - № 12. - С. 24-30. . - Библиогр.: с. 30 (2 назв. )

УДК

^a159.9:316.6

Карпенко, О. Б.
Соционические типы на различных уровнях управления [Текст] / О. Б. Карпенко, А. В. Букалов // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2013. - № 2. - С. 5-16. - Библиогр.: с. 16 (13 назв.)

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
соционика -- соционические типы -- ТИМы -- управление персоналом -- уровни управления -- лидерство -- лидерские качества -- руководители высшего звена -- топ-менеджеры -- главные специалисты -- начальники -- заместители руководителей -- руководители среднего звена -- исполнители -- подчиненные -- рядовые работники -- логика -- этика -- экстраверсия -- интроверсия -- стимульные группы -- установки личности -- установки на вид деятельности -- темперамент -- типы темперамента -- логико-сенсорные экстраверты -- логико-сенсорные интроверты -- сенсорно-логические экстраверты -- этико-сенсорные экстраверты -- этико-интуитивные интроверты -- интуитивно-этические интроверты -- сенсорно-этические интроверты -- логико-интуитивные интроверты -- интуитивно-этические экстраверты
Аннотация: Выделены основные уровни управления: первые лица (директора, президенты, председатели) ; верхушка управления (заместители директоров, главные инженеры и бухгалтеры, руководители филиалов) ; начальники отделов (основные специалисты, руководители подразделений) ; исполнители (заместители начальников отделов, бригадиры, начальники участков) ; рядовые исполнители; низовые работники. Лидерские качества определяются по признакам интроверсия-экстраверсия, логика-этика, типу темперамента и установки на вид деятельности, по стимульной группе. Руководителей больше среди логико-сенсорных экстравертов, логико-сенсорных интровертов. Исполнителей - среди этико-интуитивных интровертов, интуитивно-этических интровертов, сенсорно-этических интровертов, логико-интуитивных интровертов и интуитивно-этических экстравертов.

Доп.точки доступа:
Букалов, А. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Букалов, А. В.
Основные понятия соционики [Текст] / А. В. Букалов // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2014. - № 4. - С. 12-27. - Продолж. Начало: №№ 9-12, 2013; №№ 1, 2/3, 2014

УДК

^a159.9:316.6

ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
А модель -- Аналитик (соционика) -- Идеолог (соционика) -- Изобретатель (соционика) -- ИЛЭ -- интуитивно-логические экстраверты -- ЛИИ -- логико-интуитивные интроверты -- логико-сенсорные интроверты -- ЛСИ -- модель А -- сенсорно-этические интроверты -- соционика -- соционические понятия -- соционические типы -- социотипы -- СЭИ -- ТИМы -- типы информационного метаболизма -- типы личности -- Хозяин (соционика) -- Художник (соционика) -- ЭИЭ -- Энтузиаст (соционика) -- ЭСЭ -- этико-интуитивные экстраверты -- этико-сенсорные экстраверты
Аннотация: Соционические характеристики интуитивно-логического экстраверта (Изобретателя), сенсорно-этического интроверта (Художника), этико-сенсорного экстраверта (Энтузиаста), логико-интуитивного интроверта (Аналитика), этико-интуитивного экстраверта (Идеолога), логико-сенсорного интроверта (Хозяина).

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Иванов, Д. А.
Проблемы аутоагрессии военнослужащих [Текст] / Д. А. Иванов // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2014. - № 7. - С. 49-58. - Библиогр.: с. 57-58 (20 назв.)

УДК

^a159.99

^a159.9:316.6

ББК 88.49 + 88.5
Рубрики: Психология
Другие виды отраслевой психологии
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
адаптационные возможности -- адаптация -- аутоагрессия -- военнослужащие -- дезадаптационные срывы -- дезадаптация -- ЛИИ -- логико-интуитивные интроверты -- логико-сенсорные экстраверты -- ЛСЭ -- профилактика самоубийств -- психологическая диагностика -- психологические срывы -- психопрофилактика -- самооценка -- самоубийства -- сенсорно-этические интроверты -- склонность к суициду -- служба в армии -- солдаты -- соционические типы -- социотипы -- срочная служба -- срывы -- суицид -- суицидальное поведение -- суицидальные риски -- суицидогенные факторы -- СЭИ -- ТИМы -- типы личности -- факторы дезадаптации -- ЭИИ -- ЭИЭ -- ЭСЭ -- этико-интуитивные интроверты -- этико-интуитивные экстраверты -- этико-сенсорные экстраверты
Аннотация: Рост самоубийств среди военнослужащих срочной службы. Суицидогенные факторы: социально-экономические (или материально-бытовые), служебные конфликты, лично-семейные конфликты, антисоциальное поведение потенциальных самоубийц, проблемы со здоровьем. Раннее выявление суицидентов. Профилактика самоубийств и их предпосылок. Высокий суицидальный риск присущ этико-интуитивным интровертам и этико-интуитивным экстравертам. Низкий - этико-сенсорным и логико-сенсорным экстравертам, логико-интуитивным и сенсорно-этическим интровертам. Проведение психопрофилактических мероприятий среди военнослужащих.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гуленко, В. В. (доктор философии в области соционики).
Сравнение типов Критик и Аналитик [Текст] / Гуленко В. В. // Соционика, ментология и психология личности. - 2017. - № 5. - С. 5-10 : рис. . - ISSN 1680-4325

УДК

^a159.923

ББК 88.37
Рубрики: Психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
соционика -- типы личности -- интуитивно-логические интроверты -- ИЛИ -- логико-интуитивные интроверты -- ЛИИ -- иррациональность -- рациональность -- аналитики -- критики
Аннотация: В статье сопоставляются два типа личностей: интуитивно-логический интроверт (ИЛИ) и логико-интуитивный интроверт (ЛИИ).

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Медведев, В. Т.
Использование соционики при решении задач по снижению травматизма на предприятиях электроэнергетики [Текст] / В. Т. Медведев, А. Л. Суздалева, Е. А. Москаленко // Вестник Московского энергетического института. - 2018. - № 4. - С. 157-162

УДК

^a621.3:658.34

ББК 31.29н
Рубрики: Энергетика
Электробезопасность
Кл.слова (ненормированные):
авария -- логико-интуитивные интроверты -- логико-сенсорные интроверты -- соционика -- типология несчастных случаев -- травматизм
Аннотация: Соционика изучает функционирование психики человека при обработке воспринимаемой им информации. Она позволяет определить пригодность личности для выполнения конкретной роли в производственном процессе. Проанализированы статистические данные травматизма в электроэнергетике. Исследованы причины травматизма, типология и половозрастная структура травматизма. Одной из основных причин возникновения несчастных случаев является отсутствие нужных критериев при подборе руководителей низшего и среднего звена. Как показали результаты соционического тестирования, безопасность труда повышается, если непосредственное управление производственными процессами осуществляют люди, которые по особенностям своей психики являются логико-сенсорными интровертами. Они способны ориентироваться в быстро меняющейся ситуации и в кратчайшие сроки принимать адекватное решение. Логико-сенсорные интроверты бескомпромиссны, придерживаются субординации и не терпят возражений. Вместе с тем люди данного типа не являются не рассуждающими исполнителями. Логико-сенсорные интроверты обладают хорошим аналитическим мышлением и развитой логикой. Они способны выделить главное и отсечь второстепенное, реально оценивают практические возможности своей деятельности, не игнорируют возможности альтернативных решений. Их важное качество заключается в способности оперативно передавать информацию своим подчиненным и чутко воспринимать их ответную реакцию. Работа логико-сенсорных интровертов наиболее эффективна, если количество их подчиненных не превышает 8…10 человек. Поэтому их следует рекомендовать на должности руководителей подразделений. Приведены результаты применения соционической методики для оценки профессиональной пригодности конкретного человека для работы в должности заместителя начальника оперативно-технологического и ситуационного управления энергетического предприятия.

Доп.точки доступа:
Суздалева, А. Л.; Москаленко, Е. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Петрова, М. И.
Взаимодействие соционики и психософии на конкретном примере [Текст] / М. И. Петрова // Психология и соционика межличностных отношений. - 2019. - № 3/4. - С. 17-20. - Библиогр.: с. 20 (7 назв.) . - ISSN 2226-7549

УДК

^a159.923

ББК 88.37
Рубрики: Психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
психософия -- типология Афанасьева -- Афанасьева типология -- практические наблюдения -- типы информационного метаболизма -- тимы -- логико-интуитивные интроверты
Аннотация: На примере типов информационного метаболизма, логико-интуитивных интровертов рассматривается действия двух типологий: соционики и психософии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Якусевич, В.
"Робеспьер" снимает монохромные очки [Текст] / В. Якусевич // Психология и соционика межличностных отношений. - 2020. - № 5/6. - С. 54-57. - Библиогр.: с. 57 (7 назв.) . - ISSN 2226-7549

УДК

^a159.923

ББК 88.37
Рубрики: Психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
болевая функция -- волевая сенсорика -- деловые отношения -- интуиция возможностей -- иррациональность -- логика отношений -- логико-интуитивные интроверты -- психотипы -- самоидентификация -- суперэго
Аннотация: Раскрываются проблемы самоидентификации представителя определенного психотипа, а также некоторые интертипные отношения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 23.08.2024
Число запросов	23919
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)