Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:БД "Статьи" (6)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=личностно-профессиональные качества<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


    Бибик, Инна Анатольевна.
    Формирование качеств конкурентоспособной личности профессионала в условиях специальной подготовки [Текст] / И. А. Бибик // Образование и наука. - 2009. - N 11. - С. 41-48. - Библиогр.: с. 47-48 (12 назв. ) . - ISSN 1994-5639
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
вузовские преподаватели -- личностно-профессиональные качества -- конкурентоспособность преподавателей -- инновационные технологии в вузах -- тестирование преподавателей
Аннотация: Рассматривается ряд аспектов становления конкурентоспособного преподавателя современной высшей школы, представлены методы формирования его личностно-профессиональных качеств в ходе изучения разработанного специального курса, приведены результаты их применения.


Найти похожие

2.


    Громова, Инна (руководитель департамента управления персоналом).
    Эффективная программа адаптации новичков - стратегия удержания [Текст] / И. Громова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 32-36 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
сотрудники организации -- HR-менеджеры -- HR-специалисты -- внутренние коммуникации -- социальная политика компании -- стратегии удержания специалистов -- трудовые отношения -- подбор специалистов -- обучение персонала -- адаптация сотрудников -- адаптационные инструменты -- адаптационные мероприятия -- психофизиологические аспекты -- социально-психологические аспекты -- организационные аспекты -- профессиональные аспекты -- личностно-профессиональные качества -- максимальная производительность труда
Аннотация: Рассмотрены способы удержания сотрудников в компании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Иванова, Н. Л.
    Карьера государственных служащих старшей возрастной группы: ресурсы и востребованность [Текст] / Иванова Н. Л., Шванова И. С. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2018. - № 1. - С. 126-139. - Библиогр.: с. 137-138 (7 назв. )
УДК
ББК 66.03 + 66.03
Рубрики: Политика. Политология
   Политическая система

Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- карьера -- старшая возрастная группа чиновников -- чиновники -- пожилые люди -- управление карьерой -- личностно-профессиональные качества -- востребованность пожилых чиновников -- возрастные особенности -- госслужба -- госслужащие -- государственная служба -- аппарат государственной службы
Аннотация: Анализ возрастных особенностей государственных служащих старше 60 лет. Условия, необходимые для эффективной реализации их потенциала, знаний и навыков, накопленных за годы службы.


Доп.точки доступа:
Шванова, И. С.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Кечил, Дмитрий Иванович (кандидат психологических наук).
    Психологическая готовность психологов служебной деятельности [Текст] : (на примере психологов служебной деятельности ФСИН России) / Д. И. Кечил, А. М. Андреев // Вестник Костромского государственного университета. Сер.: Педагогика. Психология. Социокинетика. - 2019. - № 2. - С. 84-87 : 1 рис. - Библиогр.: с. 87 (6 назв. ) . - ISSN 2073-1426
УДК
ББК 88.36
Рубрики: Психология
   Психология деятельности

Кл.слова (ненормированные):
психологическая готовность -- профессиональная готовность -- служебная деятельность -- личностно-профессиональные качества -- экстремальные условия -- психологи служебной деятельности -- психологическая подготовка
Аннотация: Психологическая готовность психологов служебной деятельности ФСИН обусловливается действием ряда значимых факторов: высоким уровнем развития личностно-профессиональных качеств, способностью мобилизовать свои ресурс, психологической установкой на успешную деятельность.


Доп.точки доступа:
Андреев, Андрей Михайлович; Федеральная служба исполнения наказаний РоссииФСИН России
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Савинков, С. Н.
    Психологические детерминанты развития надежности у сотрудников МЧС России [Текст] / С. Н. Савинков, Н. А. Коваль // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2022. - № 1. - С. 221-246. - Библиогр.: с. 243-246 (23 назв.) . - ISSN 0137-0936
УДК
ББК 88.4
Рубрики: Психология
   Отраслевая психология

Кл.слова (ненормированные):
сотрудники МЧС -- личностно-профессиональные качества -- надежность сотрудников МЧС -- психологические детерминанты -- психологические исследования -- развитие надежности -- личностные особенности сотрудников -- социально-психологические тренинги
Аннотация: Актуальность статьи обусловлена тем, что в период современного социально-экономического реформирования повышаются требования к профессиональным качествам сотрудников во всех сферах жизнедеятельности. Цель работы: выявление психологических детерминант, способствующих/препятствующих развитию надежности сотрудников МЧС России, в процессе выполнения их профессиональной деятельности.


Доп.точки доступа:
Коваль, Н. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
Статистика
за 31.07.2024
Число запросов 72464
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)