Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
БД "Книги"
БД "Статьи"
Труды АМГУ
Выпускные квалификационные работы
Антитеррор
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=коучинг руководителей<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Ермолаев, В. В. (кандидат психологических наук; доцент).
    Об изменении парадигмы психологического обеспечения деятельности органов внутренних дел на этапах организационно-культурного реформирования [Текст] / В. В. Ермолаев // Вестник Московского университета МВД России. - 2013. - № 1. - С. 208-214. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2073-0454
УДК
^a159.9
ББК 88.4
Рубрики: Психология
   Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
ОВД -- коучинг руководителей -- культура управления -- организационная диагностика -- организационная культура -- отделы внутренних дел -- профессиональный отбор -- психологическая служба ОВД -- психологическое обеспечение -- реформирование ОВД -- руководители
Аннотация: Рассмотрены проблемы психологического обеспечения организационно-культурных изменений органов внутренних дел, направления и методы оптимизации деятельности психологических служб на этапе организационного реформирования.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Бердутина, Элеонора Владимировна.
    Методики соционического ассесмента для юридических лиц: опыт применения инноваций [Текст] / Э. В. Бердутина // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2018. - № 7/8. - С. 5-11 : 3 рис. - Библиогр.: с. 11 (20 назв.) . - ISSN 2226-7514
УДК
^a159.923
ББК 88.37
Рубрики: Психология
   Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
ТИМ -- диагностика ТИМа -- квадральные ценности -- коучинг руководителей -- оценка кадрового потенциала -- оценка персонала -- соционический консалтинг -- социотипы сотрудников -- типы информационного метаболизма -- этапный ассесмент
Аннотация: Описана методика проведения оценки персонала крупной организации с помощью соционики, подробно освещаются этапы оценки, на примерах разбирается - как анализировать проявления психотипов сотрудников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика
за 03.09.2024
Число запросов 3582
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)