Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

БД "Статьи" (9)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=компетенции руководителей<.>)

Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-12

Табилова, Татьяна Михайловна (операц. менеджер по работе с горнодобывающими и металлург. компаниями в кадровом холдинге "АНКОР" ; сертифицир. бизнес-тренер ; специалист по оценке персонала).
Эволюция управления. Тим-лидер: от администрирования и контроля к менеджменту [Текст] / Табилова Т. М. // Менеджмент сегодня. - 2009. - N 1. - С. 48-55 : фото, 2 табл. . - ISSN хххх-хххх

УДК

^a65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
управление -- менеджмент -- тим-лидер -- лидеры -- руководители -- администрирование -- стили управления -- роли руководителей -- ошибки управления -- личностные характеристики руководителей -- компетенции руководителей -- человеческий фактор -- лидерство
Аннотация: Рассмотрены разные стили управления, роли руководителя, типичные ошибки в управлении, личностные характеристики и компетенции лидера.

Найти похожие

Бирюков, Александр Николаевич (кандидат физико-математических наук ; доцент кафедры корпоративных информационных систем факультета бизнес-информатики).
Модель образовательного консалтинга в области информационных технологий [Текст] = Model of Educational Consulting in the Area of Information Technologies / А. Н. Бирюков, Р. Б. Васильев, А. И. Олейник // Качество. Инновации. Образование. - 2011. - N 8. - С. 17-21.

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
ИТ-образование -- информационные технологии -- ИТ-консалтинг -- ИТ-специалисты -- модели образовательного консалтинга -- образовательный консалтинг -- консалтинг -- модели консалтинга -- методическое руководство -- компетенции руководителей -- коучинг -- корпоративное обучение -- обучение
Аннотация: Авторами предлагается рассмотреть новую модель консалтинга в области информационных технологий, а именно, модель образовательного ИТ-консалтинга, основная идея которого состоит в синтезе образовательных и консультационных услуг.

Доп.точки доступа:
Васильев, Роман Борисович (доктор технических наук ; профессор ; заведующий кафедрой стратегического управления информационными системами факультета бизнес -информатики); Олейник, Александр Иванович (кандидат технических наук ; директор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Искусство управлять - в умении прислушиваться [Текст] / подгот. К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 11 (ноябрь). - С. 13-16.

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
руководители организации -- компетенции руководителей -- искусство управления персоналом -- бизнес-культура -- корпоративная культура -- коллективное принятие решений -- совместное обсуждение бизнес-вопросов -- мозговой штурм -- долгосрочное планирование -- групповая работа -- фасилитация -- малые группы
Аннотация: Эксперты журнала делятся своим мнением о культуре коллективного принятия решений в организации и роли первых лиц в этом вопросе.

Доп.точки доступа:
Лактионова, Ксения \.\; Свергун, Ольга (консультант и эксперт по управлению персоналом) \.\; Илиопуло, Татьяна (заместитель директора по персоналу) \.\; Дудорова, Людмила (руководитель консалтинговой компании) \.\; Кашубский, Андрей (генеральный директор) \.\; Ильясов, Руслан (вице-президент по персоналу) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Дьячков, Дмитрий (начальник отдела оценки персонала).
Комплексная оценка руководителей: компетентностный подход [Текст] / Д. Дьячков // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 2 (февраль). - С. 68-72. : порт., рис.

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
руководители организации -- управленцы -- топ-менеджеры -- обучение руководителей -- компетенции руководителей -- оценка компетенций руководителей -- корпоративные университеты
Аннотация: На примере ОАО "РЖД" рассматривается процедура оценки компетенций руководителей.

Доп.точки доступа:
ОАО "Российские железные дороги"; ОАО "РЖД"; РЖД, ОАО; Корпоративный университет ОАО "РЖД"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Сидельникова, Диана (начальник управления).
Система кадрового резерва на предприятии: особенности построения и сложности внедрения [Текст] / Д. Сидельникова, М. Зюбан // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 11 (ноябрь). - С. 48-54 : фот., табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a33

ББК 60.8
Рубрики: Социальное управление
Социальное управление в целом
Кл.слова (ненормированные):
вертикально интегрированные компании -- группы компаний -- единая система кадрового резерва -- кадровый резерв -- компетенции руководителей -- руководители -- топ-менеджеры
Аннотация: Авторы статьи рассказывают о проекте создания и внедрения единой системы кадрового резерва для группы компаний "Фос Агро". Дано краткое описание компетенций для руководителей производственных подразделений компании.

Доп.точки доступа:
Зюбан, Мария (директор филиала); ГК "ФосАгро"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бакай, Оксана Николаевна.
Компетенции как средство реализации стратегии предприятий нефтехимической отрасли [Текст] / О. Н. Бакай // Экономика и управление : рос. науч. журн. - 2014. - № 9. - С. 70-74. - Библиогр.: с. 74 (8 назв.) . - ISSN 1998-1627

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
нефтехимические предприятия -- управленческие компетенции -- ключевые компетенции -- руководство предприятием -- модели компетенций -- стратегии развития предприятий -- руководители предприятий -- компетенции руководителей
Аннотация: Рассматриваются вопросы выбора компетенций, отражающих специфику деятельности руководителей предприятий нефтехимической отрасли.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кадровый вопрос? Кадровый ответ! [Текст] / авт. писем Н. В. Маринина [и др.] ; эксперты В. Еремин, О. Соколова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 12 (декабрь). - С. 102-105 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

^a349.2

ББК 60.823.3 + 67.405.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
компетенции руководителей -- персонал организации -- прекращение трудового договора -- руководители организации -- топ-менеджеры -- трудовое законодательство -- увольнение персонала -- финансовые директора
Аннотация: Эксперты журнала отвечают на вопросы читателей, касающиеся кадровой политики компании.

Доп.точки доступа:
Еремин, Владимир \.\; Соколова, Оксана \.\; Маринина, Н. В. \.\; Миркин, В. Н. \.\; Белкина, Т. В. \.\; Селуянова, М. М. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Рябов, Сергей Викторович (кандидат педагогических наук; доцент; директор; заместитель генерального директора).
Менеджер или руководитель проекта в культуре: структура квалификации [Текст] / Рябов Сергей Викторович // Ученый совет. - 2016. - № 1. - С. 35-39 : 1 фот. - Библиогр.: с. 39 (2 назв.) . - ISSN 2074-9953

УДК

^a008.001

^a65.01

ББК 71.4 + 60.823.2
Рубрики: Культурология
   Прикладная культурология
   Социальное управление
   Управление проектами
Кл.слова (ненормированные):
управление культурой -- социально-культурная сфера -- специалисты культуры -- менеджеры культуры -- менеджеры социально-культурной сферы -- руководители проектов -- социально-культурные проекты -- компетенции руководителей -- квалификация руководителей -- работники культуры -- уровень квалификации руководителей -- менеджмент культуры -- сфера культуры -- сфера управления культурой -- термины управления культурой -- толкование терминов -- определения терминов
Аннотация: Современная практика управления в социально-культурной сфере обусловила широкое распространение таких понятий, как менеджер и менеджмент, пришедших на смену руководителю и управлению. В профессиональном сообществе специалистов культуры развернулся широкий диспут о сущности характеристик данных понятий, породив множество определений и научных подходов. В статье рассматриваются понятия "менеджер" и "руководитель проекта", представляются их семантика и практика употребления в профессиональном сообществе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Стеблянский, Николай (директор корпоративного университета).
Бизнес-подход к непрерывному обучению руководителей [Текст] / Н. Стеблянский // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 1 (январь). - С. 43-46. - Продолж. следует. - Прил. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-технологии -- ассессмент-центры -- компетенции руководителей -- непрерывное обучение -- образовательные программы -- обучающие центры -- обучение руководителей -- руководители
Аннотация: Для формирования необходимых компетенций руководящего состава в Корпоративном университете ОАО "РЖД" были разработаны целевые образовательные программы "Корпоративный лидер" и "Корпоративный менеджер". В статье рассмотрены содержание и особенности внедрения программ.

Доп.точки доступа:
РЖД, ОАО \корпоративный университет\; Корпоративный университет ОАО "РЖД"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Стеблянский, Николай.
Бизнес-подход к непрерывному обучению руководителей [Текст] / Н. Стеблянский // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 2 (февраль). - С. 34-37. - Библиогр. в примеч. - Продолж. Начало: № 1 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-технологии -- ассессмент-центры -- компетенции руководителей -- непрерывное обучение -- образовательные программы -- обучающие центры -- обучение руководителей -- руководители -- целевые программы
Аннотация: Автор статьи рассматривает особенности разработки и реализации целевой программы обучения для руководящего состава холдинга "РЖД".

Доп.точки доступа:
РЖД, ОАО \корпоративный университет\; Корпоративный университет ОАО "РЖД"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-10 11-12

Тематический навигатор

Статистика за 02.09.2024
Число запросов	54895
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)