Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

БД "Книги" (3)

БД "Статьи" (15)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=качество трудовой жизни<.>)

Общее количество найденных документов : 31
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-31 31-31

    Цыганкова, Инга Владимировна (канд. эконом. наук, доц. каф. экономики и организации труда Омского гос. тех. ун-та).
    Современные взгляды на проблему качества трудовой жизни [Текст] / И. В. Цыганкова // Вестник Челябинского государственного университета. - 2008. - N 19. - С. 134-141. - Библиогр.: с.140-141 (12 назв.) . - ISSN 1994-2796
Рубрики: Экономика--Россия--США--Япония; Германия, 21 в. нач.
   Управление персоналом
   Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
   Социальное управление
Кл.слова (ненормированные):
качество трудовой жизни -- концепции -- культурные особенности -- национальные особенности
Аннотация: Автором выявлены различия в подходах к решению проблем трудовой жизни в отдельных странах. Анализируются национальные особенности моделей качества трудовой жизни в США, Германии, России, Японии

Найти похожие

Жулина, Е. Г. (канд. экон. наук).
Мотивация труда и ее влияние на качество трудовой жизни [Текст] / Е. Г. Жулина // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2009. - N 3. - С. 153-157. - Библиогр.: с. 157 (1 назв. ) . - ISSN 1994-5094

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- качество трудовой жизни
Аннотация: Рассматриваются состояние и проблемы мотивации труда и качества трудовой жизни на предприятии. Вносятся предложения по повышению мотивации и качества трудовой жизни работников.

Найти похожие

Жулина, Е. Г. (канд. экон. наук).
Теоретические подходы к содержанию качества трудовой жизни [Текст] / Е. Г. Жулина // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2009. - N 4. - С. 107-110. - Библиогр.: с. 110 (14 назв. ). - рис. . - ISSN 1994-5094

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
трудовая жизнь -- качество трудовой жизни
Аннотация: Рассматриваются различные теоретические подходы к содержанию качества трудовой жизни человека и уровни его формирования. Уточняется содержание понятия "качество трудовой жизни".

Найти похожие

Жулина, Е. Г.
Регулирование качества трудовой жизни через коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений [Текст] / Е. Г. Жулина // Вестник развития науки и образования. - 2010. - N 1. - С. 97-99. - Библиогр.: с. 99 . - ISSN 1991-9484

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
качество трудовой жизни -- социально-трудовые отношения -- коллективно-договорное регулирование трудовых отношений -- социальное партнерство
Аннотация: В настоящее время прямое регулирование составляющих качества трудовой жизни осуществляется через коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Перфильева, М. Б.
Формирование концепции управления человеческими ресурсами [Текст] / М. Б. Перфильева // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Социология. Политология. - 2010. - Вып. 4. - С. 36-43. . - Библиогр. в примеч. - Примеч.: с. 43

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций
Кл.слова (ненормированные):
управление человеческими ресурсами -- качество трудовой жизни -- гуманизация труда -- персонал -- самоактуализация
Аннотация: Управление качеством требует новых подходов в управлении персоналом. Концепция управления человеческими ресурсами рассматривает персонал как главный стратегический ресурс организации и определяет новые способы управления им. Практика использования этой концепции открывает возможность изменить в лучшую сторону качество человеческого труда, превратив его не только в деятельность, приносящую человеку средства к существованию, но и в способ его самоактуализации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Цветаев, Валерий Михайлович (доктор экономических наук).
Трудовая мотивация в современной России: проблемы, результаты, перспективы [Текст] / В. М. Цветаев // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 5, Экономика. - 2010. - Вып. 4. - С. 56-61. . - Библиогр.: с. 61 (13 назв. )

УДК

^a159.9:62

ББК 88.41
Рубрики: Психология
Психология труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
трудовая мотивация -- исследования -- методология исследований -- качество трудовой жизни -- концепция качества трудовой жизни -- социально-кадровая политика -- концепции
Аннотация: В статье на материале ряда исследований рассматриваются этапы эволюции трудовой мотивации и проблемы ее развития в трансформирующейся России. Автор анализирует некоторые вопросы методологии исследований трудовой мотивации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Токарский, Б. Л. (доктор экономических наук ; профессор).
Определение взаимосвязи качества жизни с уровнем жизни населения [Текст] = About interrelation of quality with population living standards / Б. Л. Токарский, Н. М. Токарская // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2011. - N 4 (78). - С. 200-204. . - Библиогр.: с. 204 (6 назв. ). - Реф. на рус. и англ. яз.: с. 200

ГРНТИ	04.21.41
УДК	^a316.32

ББК 60.52
Рубрики: Социология
Социология общества--Россия--Иркутск
Кл.слова (ненормированные):
качество жизни -- уровень жизни -- трудовая жизнь -- качество трудовой жизни -- концепция качества жизни -- бедные слои населения -- богатые слои населения -- симпозиумы
Аннотация: Анализируется взаимосвязь и содержание категорий "уровень" и "качество жизни" населения.

Доп.точки доступа:
Токарская, Н. М. (доктор экономических наук ; профессор); Международный симпозиум "Куда идет Россия? "Куда идет Россия?, международный симпозиум
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Токарский, Б. Л. (доктор экономических наук ; профессор).
Внутрифирменная мобильность персонала как фактор формирования качества трудовой жизни [Текст] = Intercompany staff mobility as factor of formation of work life quality / Б. Л. Токарский, О. В. Тарабан // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2011. - N 4 (78). - С. 205-211. . - Библиогр.: с. 210-211 (13 назв. ). - Реф. на рус. и англ. яз.: с. 205

ГРНТИ	06.77.05
УДК	^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
качество жизни -- трудовая жизнь -- кжт -- качество трудовой жизни -- персонал -- внутрифирменная мобильность -- мобильность -- конференции
Аннотация: Рассмотрены факторы формирования качества трудовой жизни и проанализирована внутрифирменная мобильность персонала.

Доп.точки доступа:
Тарабан, О. В. (ассистент); Международная организация трудаЮНЕСКО; Организация Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры; Международная конференция, посвященная проблемам трудовых отношений
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Миляева, Лариса (декан).
Повышение уровня качества трудовой жизни персонала организации - ключевое направление социальной политики [Текст] / Лариса Миляева, Александра Дамбовская // Социальная политика и социальное партнерство. - 2012. - № 1. - С. 31-38. : 2 табл., 5 рис. - Библиогр.: с. 38 (18 назв. )

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- трудовая жизнь персонала -- качество трудовой жизни -- трудовой потенциал -- качество трудового потенциала -- социальная политика -- занятость населения -- рынок труда
Аннотация: Автор подробно останавливается на социальной политике организации по повышению уровня качества трудовой жизни персонала, которая способствует повышению имиджа организации и росту результативности труда.

Доп.точки доступа:
Дамбовская, Александра
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Потуданская, Вера Федоровна (доктор экономических наук).
Управление вузом в условиях инновационного развития [Текст] : современные подходы к развитию организационных структур управления вузом / Потуданская Вера Федоровна, Мамонтов Сергей Андреевич, Литвинова Ольга Ивановна // Российское предпринимательство. - 2012. - № 16 (214). - С. 88-92. - Библиогр.: с. 92 (4 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a33:008

ББК 65.497
Рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения--Россия
Кл.слова (ненормированные):
образовательные учреждения -- вузы -- университеты -- инновационное развитие -- стратегическое развитие -- управление вузом -- модернизация управления вузом -- организационная структура -- управленческая структура -- система управления вузом -- менеджмент вуза -- система менеджмента качества -- вузовская инфраструктура -- конкурентоспособность вуза -- качество трудовой жизни -- преподавательская деятельность
Аннотация: Обоснована необходимость модернизации организационных структур управления вузом в условиях инновационного развития. Отражена роль системы менеджмента качества как части системы менеджмента вуза. Рассмотрена деятельность Омского государственного технического университета по повышению эффективности функционирования инфраструктуры и организационно-управленческой структуры.

Доп.точки доступа:
Мамонтов, Сергей Андреевич (доктор экономических наук); Литвинова, Ольга Ивановна; Омский государственный технический университет
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-10 11-20 21-31 31-31

Тематический навигатор

Статистика за 01.08.2024
Число запросов	4791
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)