Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Найдено в других БД:

БД "Статьи" (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=карьерные траектории<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Красностанова, Мария Вячеславовна (кандидат психологических наук).
Экономика карьеры: профессиональные траектории современных молодых специалистов [Текст] / М. В. Красностанова, И. И. Кузнецов, М. С. Шахова // Креативная экономика. - 2015. - Т. 9, № 11. - С. 1423-1440. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-6929

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
глобализация -- инновации -- карьера -- карьерные траектории -- молодые специалисты -- трудовые ресурсы
Аннотация: Исследуются особенности карьерных выборов молодых специалистов в связи с существующими экономическими тенденциями и развитием инноваций и анализируется изменения в процессах привлечения и распределения трудовых ресурсов работодателями, обусловленные ими.

Доп.точки доступа:
Кузнецов, Иван Игоревич (соискатель); Шахова, Маргарита Сергеевна (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Заранкин, Илья Александрович (аспирант).
Роль "больших школ" и "больших корпусов" как каналов рекрутирования французских министров [Текст] / И. А. Заранкин // Вестник МГИМО-Университета. - 2017. - № 3. - С. 249-267. - Библиогр. в конце ст. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2071-8160

УДК

^a323(4/9)

ББК 66.3(4/8)
Рубрики: Политика. Политология
Внутреннее положение. Внутренняя политика зарубежных стран в целом--Франция, 1981-2016 гг.
Кл.слова (ненормированные):
профессиональные политики -- рекрутирование министров -- политические партии -- карьерные траектории -- французские министры
Аннотация: Анализируются карьерные траектории французских министров с 1981 по 2016 г. По каждому правительству выборка включает данные о доле министров, учившихся в "больших школах" и работавших в "больших корпусах". В статье показывается, что в настоящее время число министров, прошедших через эти институты, сократилось. Большинство членов правительства являются профессиональными политиками, имеющими значительный электоральный опыт и занимающими высокопоставленные партийные посты. Именно партии, а не "большие школы" и "большие корпуса", сегодня являются главным каналом рекрутации министров.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Барсегян, Вардан Меружанович (кандидат политических наук).
Модели карьерных траекторий глав российских регионов [Текст] / В. М. Барсегян // Полис: Политические исследования. - 2019. - № 4. - С. 132-148 : табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1026-9487

УДК

^a323

ББК 66.3(0)
Рубрики: Политика. Политология
Внутреннее положение. Внутренняя политика в целом--Россия, 20 в. 90-е гг.; 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
социальная мобильность -- карьерные траектории -- карьерная мобильность -- региональные учреждения -- исполнительные власти -- карьерные трамплины -- российские регионы -- региональные власти -- губернаторы
Аннотация: Настоящая статья вносит вклад в сравнительно новую область исследований социальной мобильности - изучение карьерных траекторий в политической и административной сфере. Анализ карьерных траекторий показал, что рекрутинг губернаторов в 60% случаях производится главным образом из трёх социально-профессиональных групп: высшие руководители регионов и городов и депутатский корпус всех уровней.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Андреянова, Елена Леонидовна (кандидат экономических наук; доцент).
Трудовые и карьерные мотивации современной молодежи Иркутской области [Текст] / Е. Л. Андреянова, В. Н. Чипизубова // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2021. - № 53. - С. 177-194 : табл., рис. - Библиогр.: с. 189-191 (33 назв.) . - ISSN 1998-8648

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп--Россия--Иркутская область
Кл.слова (ненормированные):
молодежь -- поколение Z -- поколения -- теория поколений -- теории -- трудовые мотивации -- карьерные мотивации -- мотивации молодежи -- рынок труда -- труд -- карьера -- карьерные траектории -- выпускники вузов -- студенты вузов -- вузы -- высшие учебные заведения -- социологические исследования
Аннотация: Особенности ценностных трудовых установок и карьерных мотиваций современной молодежи в контексте теории поколений. Представлены результаты опроса студентов старших выпускных курсов ведущих вузов Иркутской области, позволившие определить наиболее предпочтительные способы трудоустройства и ключевые факторы выбора будущего места работы.

Доп.точки доступа:
Чипизубова, Виталия Николаевна (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Колесник, Наталья Владимировна (кандидат социологических наук; старший научный сотрудник).
"Хрупкое представительство", или Женщины в большой политике: случай административной элиты [Текст] / Н. В. Колесник // Вестник Российского университета дружбы народов. Сер.: Политология. - 2022. - Т. 24, № 1 : Женщины и феминизм в глобальной политике. - С. 107-119. - Библиогр.: с. 117-118. - Библиогр. в сносках. - Примеч. в сносках. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru

УДК

^a32.01

^a323(470+571)

^a316.34/.35

ББК 66.04 + 66.3(2Рос) + 60.54
Рубрики: Политика. Политология
   Политическая деятельность--Россия--Москва--Санкт-Петербург; Ленинградская область; Ростовская область; Калининградская область; Костромская область; Новосибирская область; Хабаровский край, 2020-2021 гг.
   Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом--Россия--Москва--Санкт-Петербург; Ленинградская область; Ростовская область; Калининградская область; Костромская область; Новосибирская область; Хабаровский край, 2020-2021 гг.
   Социология
   Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
административная элита -- власть -- гендер -- гендерные различия -- гендерный дисбаланс -- гендерный паритет -- женщины -- карьерные траектории -- мужчины -- регионы -- рекрутирование -- социально-демографические характеристики -- феминизация власти -- эмпирические исследования
Аннотация: Представлены результаты эмпирического исследования административной элиты десяти российских регионов. Анализ социально-демографических характеристик административной элиты показал, что существенных различий по возрасту, месту рождения, типу и месту полученного первого высшего образования (и последующего) между мужчинами и женщинами практически не наблюдается. Исследование карьерных траекторий женщин в министерской элите показало, что чаще всего они занимают элитные позиции, как и мужчины, в среднем возрасте, реже приходят из экономических и силовых структур, горизонтальные и вертикальные перемещения в большинстве случаев осуществляют в рамках одной профессиональной институции - органов исполнительной власти. Выделены региональные правительства со схожими гендерными характеристиками. Выявлено, что в приграничных и экономически успешных регионах формируются более феминизированные правительства, а режим гендерного дисбаланса в правительстве чаще всего характерен для экономически зависимых регионов и тех, что расположены на юге РФ (за некоторым исключением).

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гаспарович, Елена Олеговна (кандидат педагогических наук; доцент).
Цифровые трансформации в управлении карьерой персонала [Текст] / Е. О. Гаспарович, А. А. Трегубова // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. - 2022. - Т. 20, № 1. - С. 55-63 : 1 рис., 1 табл. - Библиогр.: с. 61-63 (17 назв.). - Библиогр. в примеч. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru . - ISSN 1812-3988

УДК

^a331

^a338.24

ББК 65.24 + 65.291.2
Рубрики: Экономика--Россия, 2021 г.
Экономика труда
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
цифровизация -- цифровая экономика -- управление персоналом -- управление карьерой -- карьерные траектории -- цифровые технологи -- опросы
Аннотация: Анализируется процесс трансформации сферы управления персоналом в условиях цифровизации. Утверждается, что в условиях цифровизации эффективным процесс управления карьерой персонала будет посредством учета не только объективных характеристик сотрудников (образование, стаж работы), но и субъективных (профессиональные интересы, мотивы деятельности). На основе анализа функционирования организаций банковского сектора изучена система управления персоналом, охарактеризован процесс управления карьерой сотрудников. Результаты опроса, проведенного авторами в 2021 г. среди сотрудников организаций банковского сектора, позволяют сделать вывод, что большая часть персонала имеет высокий уровень удовлетворенности работой в организации и демонстрирует лояльность организации.

Доп.точки доступа:
Трегубова, Алина Александровна (магистрант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 29.07.2024
Число запросов	34558
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)