Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:БД "Статьи" (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=карьера персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 28
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-28 
1.


    Агапова, Е. Н.
    Оценка потенциала как фактор управления карьерой персонала [Текст] / Е. Н. Агапова // Педагогическая диагностика. - 2011. - N 1. - С. 48-61. : 3 табл.
УДК
ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
   Школоведение

Кл.слова (ненормированные):
карьера педагогического работника -- педагогические работники -- управление карьерой персонала -- карьера персонала -- планирование карьеры -- потенциал педагогического работника -- компетенции -- эталонное поведение -- собеседования -- интервью по компетенциям -- самопрезентация -- виды интервью -- биографическое интервью -- поведенческое интервью -- ситуационное интервью -- ранжирование педагогов
Аннотация: Об управлении карьерой в образовательном учреждении, качественных и количественных показателях труда, различных типах оценки персонала и их назначении, найме на работу и интервью по компетенциям, этапах управления карьерой педагогических работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Опарина, Наталья (преподаватель).
    Инструменты развития: новые возможности [Текст] / Н. Опарина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 2 (февраль). - С. 73-77. : порт., табл.
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- карьера персонала -- развитие персонала -- обучение персонала -- методы обучения персонала -- коучинг -- менторинг -- наставничество -- баддинг -- budding -- взаимная поддержка -- job shadowing -- изучение работы -- counselling -- консультации специалистов -- супервизия -- обучение действием
Аннотация: Рассматриваются особенности внедрения современных методов обучения и развития персонала организации, которые популярны в мировой практике, но пока не получили широкого распространения в России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Демченко, Юлия (директор департамента).
    Горизонтальные перемещения: развить и удержать [Текст] / Ю. Демченко // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 10 (октябрь). - С. 50-55 : порт., табл. - Прил. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- персонал организации -- развитие персонала -- удержание персонала -- карьера персонала -- управление карьерой -- подготовка руководителей -- ротация управленцев -- горизонтальная ротация
Аннотация: В компании "ЗМ Россия" действует система горизонтальной ротации сотрудников всех уровней, позволяющая не только развивать персонал и самостоятельно растить управленцев, но и удерживать молодых талантливых специалистов, стремящихся построить карьеру.


Доп.точки доступа:
3М Россия, компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Рогожкина, Анастасия (эксперт по управлению персоналом).
    Применение лестниц карьерного роста [Текст] / А. Рогожкина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 10 (октябрь). - С. 77-85 : порт., табл. - Продолж. следует . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- карьера персонала -- карьерный рост -- лестницы карьерного роста -- функционал должностей -- преемственность -- управление преемственностью -- кадровый резерв
Аннотация: Автор статьи рассказывает о предпосылках и правилах внесения изменений в структуру карьерных лестниц.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Рогожкина, Анастасия (эксперт по управлению персоналом).
    Применение лестниц карьерного роста [Текст] / А. Рогожина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 73-79 : рис., табл. - Окончание. Начало: № 10. - 2 прил. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- карьера персонала -- карьерный рост -- лестницы карьерного роста -- функционал должностей -- развитие персонала -- индивидуальные планы развития -- кадровый резерв -- HR-специалисты -- оценка компетенций -- развитие компетенций
Аннотация: В первой части статьи были рассмотрены актуальные аспекты построения и применения лестниц карьерного роста. Вторая часть посвящена индивидуальным планам развития сотрудников, входящих в кадровый резерв.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Магдаласов, Яков (руководитель).
    Нематериальная мотивация с учетом интересов сотрудников [Текст] / Я. Магдаласов // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С. 12-14 : порт. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- нематериальное стимулирование -- корпоративная культура -- карьера персонала -- вовлеченность персонала
Аннотация: Автор делится взглядами на построение системы мотивации в компании. Он уверен, что для успешности этого процесса ставку нужно делать на корпоративную культуру организации, взаимоотношения в коллективе, наличие условий для развития и карьерного роста сотрудников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


   
    Нематериальное стимулирование: предлагаем то, что востребовано [Текст] / подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С. 15-20 : порт. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- нематериальное стимулирование -- карьера персонала -- развитие персонала -- социальные программы -- вовлеченность персонала
Аннотация: Эксперты журнала, практики в области управления персоналом, делятся своим мнением относительно принципов построения системы нематериальной мотивации. Они уверены в том, что каждому человеку важны поддержка и уважение со стороны руководства и коллег, возможности карьерного продвижения и развития, сопричастность и ощущение социальной защищенности.


Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Чамдарова, Элис (HR-директор) \.\; Короленок, Елена (HR-консультант; психолог) \.\; Аверченкова, Ольга (начальник отдела) \.\; Цымбалюк, Лариса (руководитель отдела) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Гедгафова, Вероника (директор по персоналу).
    Вероника Гедгафова: "Система нематериальной мотивации - часть долгосрочной HR-стратегии" [Текст] / В. Гедгафова ; беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С. 21-24 : порт. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- нематериальное стимулирование -- карьера персонала -- социальные программы -- вовлеченность персонала -- интервью
Аннотация: Опытом построения системы нематериальной мотивации персонала делится директор по персоналу Mail. Ru Group Вероника Гедгафова.


Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Mail. Ru Group, компанияКомпания "Mail. Ru Group"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
    Матрица развития карьеры [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 9 (сентябрь). - С. 114-115 : фот., табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- карьера персонала -- центростремительная карьера -- вертикальная карьера -- горизонтальная карьера -- карьерная матрица
Аннотация: Статья продолжает серию материалов по карьерному развитию. Рассмотрены виды карьеры. Изложена краткая программа построения карьерных матриц.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


   
    Стратегический план развития кадрового резерва [Текст] / подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 9 (сентябрь). - С. 12-15 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- карьера персонала -- компетенции персонала -- планирование карьеры -- развитие персонала -- управление карьерой
Аннотация: Эксперты журнала - практики в области управления персоналом - делятся своими мнениями относительно управления карьерой сотрудников. На их взгляд, наиболее популярный вариант развития карьеры - кадровый резерв. Однако далеко не всем компаниям стоит его внедрять.


Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Хацкевич, Марина (заместитель директора) \.\; Старокадомская, Татьяна (заместитель директора по персоналу) \.\; Костючик, Евгений (заместитель директора по персоналу) \.\; Львова, Анна (начальник управления) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-10    11-20   21-28 
 
Статистика
за 06.09.2024
Число запросов 66025
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)