Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

БД "Статьи" (15)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=кадровый дефицит<.>)

Общее количество найденных документов : 21
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-21 21-21

Турчинов, Александр Иванович (доктор социологических наук, профессор, директор Института высшего и послевузовского профессионального образования, заведующий кафедрой государственной службы и кадровой политики Российской академии государственной службы при Президенте РФ).
Кадровый резерв власти: проблемы создания [Текст] / А. И. Турчинов // Образование и общество. - 2009. - N 5 (58). - С. 6-11 : граф. . - ISSN 2071-6710

УДК

^a331

^a342:35

ББК 65.24 + 67.104.02
Рубрики: Экономика--Россия--Российская Федерация
   Экономика труда--Россия--Российская Федерация
   Право--Россия--Российская Федерация
   Государственная и муниципальная служба--Россия--Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- государственная кадровая политика -- кадровая политика -- государственное управление -- муниципальное управление -- управленческие кадры -- кадровый потенциал -- управленцы -- рабочие кадры -- выпускники вузов -- управление персоналом -- кадровый дефицит -- кадры -- государственная служба -- гражданская служба -- государственная гражданская служба -- государственные служащие -- резерв управленцев -- резерв управленческих кадров
Аннотация: Дается анализ управленческого потенциала страны в целом и во власти в частности. Особое внимание уделяется проблемам формирования кадрового резерва. В России должна быть сформирована научно обоснованная государственная кадровая политика, ее декларативные положения должны превратиться в соответствующие нормы права, в соответствии с которыми будет выстраиваться работа органов, структур, организаций.

Найти похожие

Лазарев, Вадим Аркадьевич (д-р экон. наук ; проф. каф. коммерции и экономика торговли).
Тенденции кластеризации в социально-экономическом развитии региона [Текст] / Лазарев В. А., Мохначев С. А. // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2009. - N 3. - С. 109-113. - Библиогр.: с. 113 (7 назв. ) . - ISSN хххх-хххх

УДК

^a332.1

ББК 65.04
Рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика--Россия--Удмуртская Республика--Удмуртия
Кл.слова (ненормированные):
социально-экономическое развитие -- региональная экономика -- региональный рынок труда -- рынок труда -- кластеры -- система профессионального образования -- профессиональное образование -- образовательные кластеры -- организация бизнеса -- кластеризация экономики -- кадровый дефицит
Аннотация: В статье рассматривается использование кластерной формы организации бизнеса в экономике Удмуртской Республики. Раскрыто влияние развития кластеризации экономики на региональный рынок труда и систему профессионального образования. Сформулирован вывод о значимости формирования образовательного кластера.

Доп.точки доступа:
Мохначев, Сергей Анатольевич (канд. экон. наук ; зав. каф. менеджмента)

Найти похожие

О системе развития кадрового потенциала ОПК [Текст] / Э. Н. Яковлев [и др. ] // Инновации. - 2009. - N 12. - С. 75-84 : рис. - Библиогр.: с. 83-84 (8 назв. ) . - ISSN 2071-3010

УДК

^a338.45

ББК 65.305.9
Рубрики: Экономика
Экономика других отраслей промышленности--Россия
Кл.слова (ненормированные):
оборонно-промышленный комплекс -- оборонно-промышленные предприятия -- кадровое обеспечение -- кадровое обновление -- кадровый дефицит -- кадровый потенциал -- дополнительное профессиональное образование -- модернизация оборонных предприятий -- профессиональные стандарты -- инновации в науке -- инновации в образование -- зарубежный опыт
Аннотация: О стратегии подготовки конкурентоспособных специалистов для оборонной промышленности России. Она включает две задачи - подготовку кадров для предприятий модернизированной экономики и формирование кадров, способных провести модернизацию.

Доп.точки доступа:
Яковлев, Э. Н. (доктор экономических наук); Виноградов, Б. А. (доктор технических наук; профессор Московского государственного технического университета); Борейшо, А. С. (доктор технических наук); Пальмов, В. Г. (кандидат педагогических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Антропов, Владимир Алексеевич (доктор экономических наук, профессор).
Основы целевого моделирования в региональных системах управленческого резерва [Текст] / В. А. Антропов, Н. Б. Акатов, Н. В. Подбельский // Экономика региона. - 2010. - N 1 (21). - С. 11-20 : ил., диагр., схемы. - Библиогр.: с. 20-21 (21 назв. ) . - ISSN 2072-6414

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
управленческие кадры -- кадровый резерв -- кадровый потенциал -- кадровый дефицит -- кадры -- резерв управленческих кадров -- профессиональный менеджмент -- региональная экономика -- управленческая деятельность -- бизнес -- инновационное развитие -- региональный управленческий резерв
Аннотация: В настоящей статье на основе определения исходных проблем и изучения основных интересов власти, бизнеса и личности в вопросах развития профессионального менеджмента в регионе рассматриваются аспекты целевого назначения систем, обеспечивающих формирование региональных резервов управленческих кадров.

Доп.точки доступа:
Акатов, Николай Борисович (кандидат экономических наук); Подбельский, Николай Владимирович
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Калабина, Елена Георгиевна (кандидат экономических наук, доцент).
Сопряжение регионального и внутренних рынков труда промышленных компаний Свердловской области [Текст] / Е. Г. Калабина // Экономика региона. - 2010. - N 1 (21). - С. 73-81 : табл., диагр., схема. - Библиогр.: с. 81 (22 назв. ) . - ISSN 2072-6414

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Свердловская область, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
региональная экономика -- рынок труда -- трудовые ресурсы -- промышленные предприятия -- трудовой потенциал -- внутренний рынок труда -- региональный рынок труда -- кадровая проблема -- кадры -- кадровый резерв -- кадровый потенциал -- кадровый дефицит -- кадровая политика -- внутренний рынок труда организации -- кадровое ядро -- человеческий капитал -- человеческий капитал организации -- траектория гомеопата -- траектория сжатия -- траектория маргинала -- траектория донора
Аннотация: О процессах развития отдельных локальных рынков (региональных и внутренних) в условиях институционального становления российского рынка труда на примере промышленных предприятий Свердловской области.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кашин, В. М. (доктор технических наук; академик РАРАН; дважды лауреат Государственной премии РФ; генеральный директор и генеральный конструктор).
Кто придет нам на смену [Текст] : интервью с генер. директором ФГУП "Конструктор. Бюро Машиностроения" (Коломна) / В. М. Кашин ; вел М. Охочинский // Инновации. - 2010. - N 4. - С. 10-14.

УДК

^a338.45

ББК 65.30
Рубрики: Экономика
Экономика промышленности в целом--Россия--Донецк
Кл.слова (ненормированные):
оборонно-промышленный комплекс -- кадровый дефицит -- подготовка кадров -- молодые специалисты -- интервью -- лауреаты премий
Аннотация: Интервью Валерия Михайловича Кашина о кадровых проблемах отечественной "оборонки", о подготовке и переподготовке молодых специалистов и их закреплении на предприятиях оборонно-промышленного комплекса России.

Доп.точки доступа:
Охочинский, Михаил \.\; Конструкторское бюро машиностроения, ФГУПФГУП Конструкторское бюро машиностроения
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Писарева, Екатерина Владимировна.
Торговля: дефицит квалифицированных кадров, тормозящий развитие [Текст] : предпринимательский потенциал компаний, действующих в рамках региональной сетевой розницы продовольственного ритейла / Писарева Екатерина Владимировна // Российское предпринимательство. - 2012. - № 12 (210). - С. 142-147. - Библиогр.: с. 147 (2 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a339.1/.5

ББК 65.42
Рубрики: Экономика
Экономика торговли--Россия
Кл.слова (ненормированные):
розничная торговля -- торговые компании -- торговые сети -- развитие торговых сетей -- региональные торговые сети -- продовольственный ритейл -- предпринимательский потенциал -- персонал -- торговый персонал -- квалифицированные кадры -- кадровый дефицит
Аннотация: Проведена идея о необходимости развития региональных торговых сетей. Рассмотрено понятие предпринимательского потенциала персонала компании. Предложено решение проблемы кадрового дефицита для торговых сетей, вышедших на уровень продвижения своего присутствия в регионе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ферсович, Наталья (руководитель службы).
Программа привлечения молодежи: практика внедрения [Текст] / Н. Ферсович, Е. Генина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 10 (октябрь). - С. 56-61 : порт. - Продолж. следует . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
научно-производственные объединения -- инженерно-технические работники -- ИТР -- технические специалисты -- профессиональные компетенции -- кадровый дефицит -- кадровые службы -- HR-менеджмент -- перспективные сотрудники -- привлечение перспективных сотрудников -- развитие персонала -- профессиональная ориентация -- программы
Аннотация: С целью восполнения кадрового дефицита в ОАО "НПО "Электромашина" была разработана и внедрена программа "Молодой технолог", об основных составляющих и результатах применения которой рассказывают авторы статьи.

Доп.точки доступа:
Генина, Елена (начальник бюро); НПО "Электромашина", ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ферсович, Наталья (руководитель службы).
Программа привлечения молодежи: практика внедрения [Текст] / Н. Ферсович, Е. Генина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 52-55 : рис. - Окончание. Начало: № 10. - 2 прил. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
научно-производственные объединения -- инженерно-технические работники -- ИТР -- технические специалисты -- профессиональные компетенции -- кадровый дефицит -- кадровые службы -- HR-менеджмент -- перспективные сотрудники -- привлечение перспективных сотрудников -- развитие персонала -- профессиональная ориентация -- молодежная политика -- молодежь -- привлечение молодежи
Аннотация: В первой части статьи были рассмотрены задачи программы "Молодой технолог" и описаны ее основные этапы. Вторая часть посвящена вопросам оценки и стимулирования деятельности участников программы, а так же подведению итогов.

Доп.точки доступа:
Генина, Елена (начальник бюро развития персонала); НПО "Электромашина", ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Астоянц, М. С.
Выпускники вузов на рынке труда [Текст] : проблемы и перспективы глазами работодателей / М. С. Астоянц // Философия права. - 2013. - № 1. - С. 74-80. - Библиогр. в сносках. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary . - ISSN 1817-7085

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Ростовская область
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- молодые специалисты -- работодатели -- мнение работодателей -- качество подготовки специалистов -- кадровая политика -- кадровый дефицит -- отбор молодых специалистов -- востребованность выпускников -- спрос -- предложение -- социологическое исследование
Аннотация: В статье на материалах масштабного социологического исследования "Социализация и воспитание студенческой молодежи вузов Ростовской области" выясняются современное состояние и потребности рынка труда, дается оценка качества подготовки молодых специалистов работодателями, рассматриваются проблемы и перспективы выпускников вузов области на рынке труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-10 11-21 21-21

Тематический навигатор

Статистика за 19.07.2024
Число запросов	41760
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)