Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
БД "Книги"
БД "Статьи"
Труды АМГУ
Выпускные квалификационные работы
Антитеррор
Область поиска
 Найдено в других БД:БД "Статьи" (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=директивное управление<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Ютанов, Н.
    Неизбежное будущее в сценарном планировании [Текст] / Н. Ютанов, С. Переслегин // Инновации. - 2008. - N 2. - С. 43-47. - Библиогр.: с. 47 (2 назв. )
УДК
^a338.26/.27
ББК 65.054.1
Рубрики: Экономика
   Планирование
Кл.слова (ненормированные):
планирование -- сценарное планирование -- управление -- директивное управление -- проектирование -- сценирование -- методология
Аннотация: В работе осуществлен анализ методологий современного сценарного планирования.


Доп.точки доступа:
Переслегин, С.

Найти похожие
2.


    Кулапов, Михаил Николаевич (доктор экономических наук ; профессор ; декан факультета менеджмента).
    Особенности применения стратегического подхода к управлению человеческими ресурсами в России [Текст] / М. Н. Кулапов, М. Г. Лабаджян // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2010. - N 5. - С. 83-86. . - Библиогр.: с. 86 (4 назв. )
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управление человеческими ресурсами -- персонал -- стратегическое управление персоналом -- национальная культура -- директивное управление -- партисипативное управление
Аннотация: Стратегическое управление персоналом в России находится в зародышевом состоянии. Казалось бы, это обусловлено тем, что в российских компаниях остался отпечаток "советских" методов управления. Исследования в области российского стиля управления позволяют сделать вывод, что основным фактором, затрудняющим внедрение стратегического подхода к управлению персоналом в российскую практику, является национальная культура, поощряющая директивный метод управления и препятствующая переходу к основному принципу стратегического управления персоналом - к партисипативному управлению.


Доп.точки доступа:
Лабаджян, Мария Григорьевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
3.


    Борзенко, Елена Александровна (студентка).
    Генезис публичного управления в сферах культуры и искусства [Текст] / Борзенко Елена Александровна // Административное право и процесс. - 2016. - № 8. - С. 73-78. - Библиогр.: с. 78 (2 назв.) . - ISSN 2071-1166
УДК
^a351
ББК 67.401.12
Рубрики: Право
   Управление социально-культурной сферой
Кл.слова (ненормированные):
публичное управление -- органы исполнительной власти -- сфера культуры и искусства -- административно-правовая регламентация -- результаты творческой деятельности -- административно-правовая защита -- директивное управление -- административно-правовое содействие
Аннотация: Изменение полномочий органов исполнительной власти в сфере культуры и искусства: от идеологического и директивного руководства к административно-правовому содействию творческой деятельности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика
за 02.08.2024
Число запросов 61784
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)