Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
БД "Книги"
БД "Статьи"
Труды АМГУ
Выпускные квалификационные работы
Антитеррор
Область поиска
 Найдено в других БД:БД "Статьи" (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=диагностика организационной культуры<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


    Исопескуль, Ольга Юрьевна (кандидат экономических наук).
    Декларируемый и реальный уровни организационной культуры [Текст] : двухуровневое исследование организационной культуры / Исопескуль Ольга Юрьевна // Российское предпринимательство. - 2011. - № 10, вып. 1. - С. 77-82. . - Библиогр.: с. 82 (5 назв. )
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- предприятия -- фокальные точки -- кейс-интервью -- двойная культура предприятия -- уровни организационной культуры -- декларируемый уровень -- реальный уровень -- организационное поведение -- профессиональное взаимодействие -- социальное взаимодействие -- диагностика организационной культуры -- трансакционные издержки
Аннотация: Представлены результаты исследования организационной культуры предприятий в соответствии с новой методикой, ориентированной на выявление двух уровней: декларируемого и реального. На основе обобщения данных анализа охарактеризовано шесть вариантов сочетания таких уровней.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Смирнова, Анна Юрьевна.
    Организационная культура образовательного учреждения в контексте представлений о новаторстве и стратегиях развития [Текст] / А. Ю. Смирнова // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Философия. Психология. Педагогика. - 2011. - Вып. 4. - С. 84-88. : табл. - Библиогр. в примеч. - Примеч.: с. 88
УДК
^a159.99
ББК 88.49
Рубрики: Психология
   Другие виды отраслевой психологии
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- диагностика организационной культуры -- формирование организационной культуры -- образовательные учреждения -- организационное развитие -- новаторство -- стратегии развития
Аннотация: Приводятся данные эмпирического исследования организационной культуры образовательного учреждения, анализируются возможности трансформации организационной культуры в контексте модернизации системы высшего образования, обсуждаются проблемы ее диагностики. Обосновывается предположение о зависимости субъективной интерпретации текущего состояния организационной культуры, организационного развития и представлений о новаторстве, стратегии организации и др.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
3.


    Катанаев, Иван Иванович (кандидат физико-математических наук, доцент, ректор ЗабГГПУ).
    Организационная культура вуза: методика исследования [Текст] = ORGANIZATIONAL CULTURE OF HIGH SCOOL: RESEARCH METHODOLOGY / И. И. Катанаев, М. Б. Лига, Е. В. Цикалюк // Вестник Читинского государственного университета. - 2012. - № 5 (84). - С. 93-102. - Библиогр.: с. 101 (9 назв.) . - ISSN 1999-9976
УДК
^a378
^a316.354
^a316.014
ББК 74.58 + 60.55 + 60.504/506
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
   Социология
   Социология организаций
   Социологическое исследование
Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- миссия вуза -- система ценностей вуза -- организационная культура вуза -- диагностика организационной культуры -- методика оценки организационной культуры -- инструменты оценки конкурентных ценностей -- типы организационной культуры -- методика исследования -- теоретические подходы -- эмпирические подходы
Аннотация: Статья посвящена анализу теоретических и эмпирических подходов в диагностике организационной культуры вуза. Авторы раскрывают содержание понятия «организационная культура», уточняют понятие «организационная культура вуза», анализируют ее основные элементы. В качестве ключевой методики для диагностики организационной культуры вуза авторы выбрали методику оценки организационной культуры К. Камерона, Р. Куинна – инструмент оценки конкурентных ценностей (OCAI) и подчеркнули, что данная методика дает возможность достоверно оценить как нынешнее, так и предпочтительное состояние организационной культуры вуза.


Доп.точки доступа:
Лига, Марина Борисовна (доктор социологических наук, профессор); Цикалюк, Екатерина Владимировна (преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
4.


    Вайчук, Михаил Сергеевич (магистрант).
    Корпоративная культура высших учебных заведений: основные направления исследования [Текст] / Вайчук Михаил Сергеевич // Ученый совет. - 2016. - № 4. - С. 47-50 : 2 рис. - Библиогр.: с. 50 (2 назв.) . - ISSN 2074-9953
УДК
^a378
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- корпоративная культура вуза -- исследования -- вузовская наука -- динамика публикаций -- томские вузы -- политехнические вузы -- организационная культура -- OCAI -- диагностика корпоративной культуры -- оценка корпоративной культуры -- оценка организационной культуры -- диагностика организационной культуры -- методики оценки корпоративной культуры
Аннотация: В статье рассматриваются конкретные методики проведения исследований корпоративной культуры вуза. Автор показывает, что на сегодняшний день основное внимание ученых, занимающихся изучением данного феномена, привлечено к формированию методологий в производственных и финансовых компаниях, тогда как проблемы корпоративной культуры организаций образовательного типа - школ, колледжей, лицеев, вузов - зачастую остаются вне рамок внедрения результатов актуальных изысканий.


Доп.точки доступа:
Томский политехнический университет
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
5.


    Аксеновская, Людмила Николаевна (доктор психологических наук; профессор).
    Методика диагностики отраслевых типов организационной культуры [Текст] / Л. Н. Аксеновская // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Философия. Психология. Педагогика. - 2020. - Вып. 3. - С. 294-301 : ил. - Библиогр. в конце ст. - полный текст статьи см. на сайте https://elibrary.ru
УДК
^a159.9:316.6
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
административная культура -- диагностика организационной культуры -- инвестиционная культура -- методики -- организационная культура -- отраслевые типы -- спекулятивная культура -- торговая культура
Аннотация: Рассматривается авторская методика диагностики отраслевых типов организационной культуры. Анализируются четыре отраслевых типа указанной культуры: торговая, спекулятивная, инвестиционная и административная.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика
за 31.07.2024
Число запросов 115730
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)