Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:БД "Статьи" (4)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=гибкий график работы<.>)
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8
1.


    Телятникова, Татьяна Викторовна.
    Появление и развитие нестандартных форм занятости работников [Текст] / Телятникова Татьяна Викторовна // Российское предпринимательство. - 2012. - № 18 (216). - С. 42-46. - Библиогр.: с. 46 (4 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--СССР--Россия, 20 в. 2-я пол.; 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
занятость населения -- формы занятости -- стандартные формы занятости -- постоянная занятость -- нестандартные формы занятости -- самозанятость -- неполная занятость -- неполный рабочий день -- неполное рабочее время -- временная занятость -- гибкий график работы -- скользящий график работы -- банк времени -- трудоспособное население -- работники -- инвалиды -- женщины -- безработные -- производительность труда
Аннотация: Рассмотрено появление и развитие нестандартных форм занятости и гибких графиков работы в СССР. Выявлены причины их применения. Показаны преимущества такой нестандартной формы занятости, как "банк времени".


Доп.точки доступа:
Ливщиц, В. М. (психолог); Кан, Э. (юрист)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


   
    Гибкий график: "плюсы" для компании [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С. 100-102 : порт. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- гибкий график работы -- лояльность персонала -- эффективность персонала -- корпоративные программы
Аннотация: На примере компании "Procter & Gamble" показано влияние гибкого графика работы на эффективность персонала и его лояльность по отношению к работодателю.


Доп.точки доступа:
Бекетова, Наталия (директор по персоналу) \.\; Procter & Gamble, компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Чайка, Л. П.
    Гибкий график работы [Текст] / Л. П. Чайка // Бухгалтерский учет. - 2016. - № 8. - С. 107-110. - Библиогр.: с. 110 (2 назв.) . - ISSN 0321-0154
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
правовое регулирование -- графики рабочего времени -- гибкий график работы -- режим рабочего времени -- гибкое рабочее время -- трудовая дисциплина -- нарушения дисциплины труда -- дисциплинарные взыскания
Аннотация: На примере рассмотрены особенности регулирования труда в режиме гибкого рабочего времени.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Соболева, В. Ю.
    Табель учета рабочего времени [Текст] / В. Ю. Соболева // Бухгалтерский учет. - 2017. - № 4. - С. 120-125. - Библиогр.: с. 125. - Окончание. Начало: № 3 . - ISSN 0321-0154
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
рабочее время -- табели учета рабочего времени -- сдельная работа -- сверхурочная работа -- праздничные дни -- предпраздничные дни -- выходные дни -- сменная работа -- ночные смены -- ненормированный рабочий день -- работа по совместительству -- неполное рабочее время -- сокращенная продолжительность рабочего времени -- гибкий график работы -- разделение рабочего дня -- командировки -- временная нетрудоспособность -- отпуска -- дни донорства -- медицинские обследования -- увольнения работников
Аннотация: Об учете рабочего времени как одной из основных обязанностей работодателя. Об особенностях заполнения табеля учета рабочего времени в отдельных ситуациях, например, при сдельной, сменной, сверхурочной работе или работе по совместительству; при ненормированном рабочем дне или неполном рабочем времени; во время командировки, отпуска, в том числе отпуска по уходу за ребенком; в донорские дни и т. д.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Леонова, Анна Александровна (менеджер по управлению персоналом).
    Правовое регулирование удаленной работы в Нидерландах [Текст] / А. А. Леонова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 2. - С. 53-56
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Европа--Нидерланды

Кл.слова (ненормированные):
удаленная работа -- гибкий график работы -- охрана труда -- правовое регулирование -- зарубежный опыт
Аннотация: Нидерланды занимают лидирующее место в Европе по количеству удаленных работников. Этому способствовали различные факторы, в том числе и правовое регулирование. Автор анализирует законодательные основы дистанционной работы в Нидерландах, а также проблемы, с которыми сталкиваются голландские работники и работодатели при удаленной работе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Туранин, Владислав Юрьевич (заведующий кафедрой теории и истории государства и права).
    Особенности трудовых отношений в условиях пандемии COVID-19 [Текст] / В. Ю. Туранин, О. С. Лиликова, А. Н. Прасолова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 3. - С. 36-39
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- удаленная работа -- дистанционный труд -- гибкий график работы -- коронавирусная инфекция -- пандемия COVID-19 -- фриланс -- аутсорсинг
Аннотация: Предметом анализа в статье являются гибкие режимы работы, рекомендованные Правительством РФ во время карантина, а также нестандартные формы занятости, ставшие популярными в связи с пандемией. В статье были проанализированы преимущества и недостатки дистанционной работы, ее влияние на различные сферы общества, исследованы юридические аспекты различных форм удаленной занятости.


Доп.точки доступа:
Лиликова, Оксана Сергеевна (доцент кафедры трудового и предпринимательского права); Прасолова, Анастасия Николаевна (помощник адвоката)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Гусева, Елена Алексеевна.
    Менеджмент и пандемия: проблемы и перспективы [Текст] / Е. А. Гусева, А. И. Майзель // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. - 2022. - № 1. - С. 27-35. - Библиогр.: с. 34-35 (31 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
COVID-19 -- гибкий график работы -- доверие -- лидерство -- лидеры -- менеджеры -- менеджеры среднего звена -- менеджмент -- нравственность -- пандемии -- пандемия COVID-19 -- удаленная работа
Аннотация: Массовый переход на удаленную работу, вызванный пандемией, представляет собой проявление долгосрочной тенденции. Дано описание происходящего в связи с этим изменения функций менеджеров среднего звена и структуры управления организациями.


Доп.точки доступа:
Майзель, Александр Исаакович
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Машукова, Елена Малильевна (кандидат юридических наук).
    Дистанционный режим труда работников из числа профессорско-преподавательского состава [Текст] / Е. М. Машукова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 42-45
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
профессорско-преподавательский состав -- дистанционная работа -- дистанционный труд -- трудовые функции -- гибкий график работы -- суммированный учет времени -- учет рабочего времени
Аннотация: В статье на основе анализа действующих норм трудового законодательства и правоприменительной практики сформулирован вывод о том, что большинство представителей профессорско-преподавательского состава выполняют часть своей трудовой функции в дистанционном режиме.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
Статистика
за 28.09.2024
Число запросов 7446
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)