Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
БД "Книги"
БД "Статьи"
Труды АМГУ
Выпускные квалификационные работы
Антитеррор
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=вовлеченность работников<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Медведева, Татьяна (доцент).
    Методы социального научения как средство формирования работника нового типа [Текст] / Татьяна Медведева // Социальная политика и социальное партнерство. - 2014. - № 1. - С. 23-28 : 1 рис. - Библиогр.: с. 28 (12 назв. ) . - ISSN 2073-5790
УДК
^a331
^a658.310.9
ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
социально-трудовые отношения -- работники нового типа -- научение -- социальное научение -- формы социального научения -- адаптационное научение -- окружающая среда -- методы социального научения -- управление качеством -- всеобщее управление качеством -- методы управления качеством -- модели поведения -- совместное проектирование -- интерактивное планирование -- вовлеченность работников -- уважение к работнику
Аннотация: О социальном научении как механизме развития социально-трудовых отношений. Приведены примеры методов социального научения, способствующих формированию работника нового типа.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Михалкина, Елена Владимировна (доктор экономических наук; профессор; декан).
    Подходы и механизм управления мотивацией и вовлеченностью работников [Текст] / Михалкина Е. В., Михалкина Д. А. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2017. - № 4. - С. 49-56 : табл., 4 рис. - Библиогр.: с. 56 (13 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2079-1690
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
вовлеченность -- управление мотивацией -- кластерный анализ -- механизмы управления мотивацией -- модели мотивации -- мотивация -- вовлеченность работников
Аннотация: В статье представлен теоретический обзор традиционных и современных подходов и моделей мотивации и вовлеченности сотрудников в достижение стратегических целей компаний; обоснован организационно-экономический механизм и инструментарий управления мотивацией работников современных организаций; выявлено категориальное содержание термина "вовлеченность" работников в достижение целей и задач развития компании. В статье реализован авторский подход к разработке механизма управления мотивацией на основе исследования группы факторов и применения кластерного анализа. На основе исследования установлено, что организационно-экономический механизм управления мотивацией реализуется через взаимосвязь различных элементов и инструментов мотивации персонала и представляет собой гибкий инструментарий в условиях внутренней и внешней среды.


Доп.точки доступа:
Михалкина, Дарья Алексеевна (стажер-исследователь)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
3.


    Баева, Ольга Николаевна (кандидат экономических наук).
    Причины межотраслевых различий в уровне вовлеченности в дополнительное профессиональное образование (обучение) работников организаций различных видов экономической деятельности [Текст] / О. Н. Баева, Н. П. Шерстянкина // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2019. - № 47. - С. 130-142 : табл., рис. - Библиогр.: с. 139-140 (24 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru . - ISSN 1998-8648
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 2016 г.
Кл.слова (ненормированные):
дополнительное профессиональное образование -- ДПО -- профессиональное обучение -- виды экономической деятельности -- ВЭД -- экономическая деятельность -- работники -- обучение работников -- вовлеченность работников -- вовлеченность в ДПО -- обучение персонала -- статистические данные -- межотраслевые различия
Аннотация: Анализ показателей, характеризующих участие работников организаций в дополнительном профессиональном образовании (обучении) по видам экономической деятельности на основе данных статистического наблюдения 2016 г.


Доп.точки доступа:
Шерстянкина, Нина Павловна (кандидат технических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика
за 18.08.2024
Число запросов 63277
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)