Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=внутрифирменная мобильность<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Бурлуцкая, Мария Георгиевна.
Кадровая реструктуризация на уральских предприятиях: управленческая риторика и практика внутренних карьерных перестановок [Текст] / М. Г. Бурлуцкая, О. В. Рыбакова // Известия Уральского государственного университета. Сер. 3, Общественные науки. - 2010. - N 1 (73). - С. 144-152. - Библиогр.: с. 151-152 (8 назв. ) . - ISSN 1817-7174

УДК

^a331

^a338.24

^a316.334.2

ББК 65.24 + 65.291.2 + 60.561.2
Рубрики: Экономика--Россия--Урал, 20 в. кон.; 21 в.; 1990-2008 гг.
   Экономика труда
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
   Социология--Россия--Урал, 20 в. кон.; 21 в.; 1990-2008 гг.
   Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
уральские промышленные предприятия -- кадровая политика -- кадровая реструктуризация -- кадровый менеджмент -- рынок труда -- внутрифирменная мобильность -- карьерные перестановки -- социологические исследования -- кейс-стади
Аннотация: Работа посвящена анализу изменений кадровой политики на двух старых уральских заводах, прошедших управленческую реструктуризацию в 1990-2008 гг. Анализ выполнен на основе результатов социологического исследования в методологии кейс-стади.

Доп.точки доступа:
Рыбакова, Ольга Викторовна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Токарский, Б. Л. (доктор экономических наук ; профессор).
Внутрифирменная мобильность персонала как фактор формирования качества трудовой жизни [Текст] = Intercompany staff mobility as factor of formation of work life quality / Б. Л. Токарский, О. В. Тарабан // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2011. - N 4 (78). - С. 205-211. . - Библиогр.: с. 210-211 (13 назв. ). - Реф. на рус. и англ. яз.: с. 205

ГРНТИ	06.77.05
УДК	^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
качество жизни -- трудовая жизнь -- кжт -- качество трудовой жизни -- персонал -- внутрифирменная мобильность -- мобильность -- конференции
Аннотация: Рассмотрены факторы формирования качества трудовой жизни и проанализирована внутрифирменная мобильность персонала.

Доп.точки доступа:
Тарабан, О. В. (ассистент); Международная организация трудаЮНЕСКО; Организация Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры; Международная конференция, посвященная проблемам трудовых отношений
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Александрова, Е. А. (старший преподаватель).
Оценка результативности системы дополнительного профессионального обучения работников предприятия [Текст] / Е. А. Александрова // Труд и социальные отношения. - 2013. - № 7. - С. 80-86 : 3 табл. - Библиогр.: с. 86 . - ISSN 2073-7815

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
профессиональное обучение -- внутрифирменная мобильность -- заработная плата -- система дополнительного профессионального образования -- СДПО
Аннотация: В статье рассматриваются оценки результативности системы дополнительного профессионального обучения работников предприятия. Описана методика и представлена реализация оценки изменения заработной платы и составляющих ее элементов, а также внутрифирменной трудовой мобильности работников предприятия с учетом воздействия системы дополнительного профессионального обучения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Зорина, Ольга Олеговна (кандидат юридических наук).
Продвижение по работе: кадровое решение работодателя vs законный интерес работника [Текст] / О. О. Зорина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2023. - № 2. - С. 14-17

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
продвижение по работе -- кадровые решения -- законные интересы -- трудовые правоотношения -- правовое регулирование -- внутрифирменная мобильность
Аннотация: Статья посвящена рассмотрению продвижения работника по работе в процессе трудового правоотношения. Автором подчеркивается, с одной стороны, самостоятельность работодателя при принятии кадровых решений, а с другой стороны - необходимость защиты законного интереса работника. Продвижение по работе рассматривается в качестве составляющей процесса управления работодателем внутрифирменной мобильностью работника.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 09.07.2024
Число запросов	14127
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)