Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:БД "Книги" (3)БД "Статьи" (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=варранты<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Дацук, Сергей Юрьевич (преподаватель кафедры гражданского процессуального права).
    О понятии "производная ценная бумага" [Текст] / Дацук Сергей Юрьевич // Российское правосудие. - 2012. - № 10 (78). - С. 42-49. - Библиогр.: с. 48-49 (20 назв. ) . - ISSN 2072-909X
УДК
ББК 67.404.0
Рубрики: Право
   Общая часть гражданского права--Россия

Кл.слова (ненормированные):
ценные бумаги -- базисные ценные бумаги -- производные ценные бумаги -- понятия -- права требования -- субъекты права -- легитимизированные субъекты права -- формальная легитимация -- опционы -- опцион эмитента -- эмиссионные ценные бумаги -- именные эмиссионные ценные бумаги -- расписки -- депозитарные расписки -- российские депозитарные расписки -- РДР -- акции -- купоны акций -- облигации -- варранты -- фондовые варранты -- официальные материалы
Аннотация: Статья посвящена проблеме выявления гражданско-правового понятия производной ценной бумаги. Законодательство России не содержит легального определения данного феномена.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Яшин, С. Н. (доктор экономических наук ; профессор).
    Оценка стоимости мотивации топ-менеджеров корпорации на основе варрантов [Текст] / С. Н. Яшин, Ю. В. Трифонов, Е. В. Кошелев // Финансы и кредит. - 2016. - № 11. - С. 32-42 : табл. - Библиогр.: с. 42 (17 назв. ) . - ISSN 2071-4688
УДК
ББК 65.290
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство

Кл.слова (ненормированные):
акции -- бизнес -- Блэка-Шоулза модель -- варранты -- модель Блэка-Шоулза -- мотивация топ-менеджеров -- оценка бизнеса -- расчетные опционы -- рынок капитала -- стоимость акций -- топ-менеджеры
Аннотация: В современных экономических условиях важной характеристикой управленческого персонала высшего звена является не только его квалификация и деловая репутация, но и мотивация на развитие компании. Автором предложена мотивация на основе варрантов, имеющая определенную цену для компании, которую необходимо предварительно проанализировать.


Доп.точки доступа:
Трифонов, Ю. В. (доктор экономических наук); Кошелев, Е. В. (кандидат экономических наук ; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Yashin, Sergei N..
    The price of motivating corporate top managers using warrants [Text] = Цена мотивации топ-менеджеров корпорации с помощью варрантов / S. N. Yashin, Yu. V. Trifonov, E. V. Koshelev // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер.: Экономические науки. - 2016. - № 5 (251). - С. 95-103 : граф. - Библиогр.: с. 101-102 (22 назв.). - Список литературы представлен на англ. и рус. яз. . - ISSN 1994-2354
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
топ-менеджеры -- мотивация менеджеров -- менеджеры корпораций -- варранты -- модель Блэка-Шоулза -- Блэка-Шоулза модель -- управленческий персонал -- опционы -- стоимость акций
Аннотация: In the current economic conditions an important characteristic of managerial personnel of higher level are not only his qualifications and business reputation, but also the motivation for the development of the company. The majority of modern researchers came to the view that for an objective assessment of the top management, the company is required to have their performance evaluated by the market, not the subjective human factor (represented by the same top managers). For all the appeal of the assessment of the motivation of top managers with warrants it is obvious that this motivation is, like any other, should have a certain value to the company that you should evaluate. Despite the fact that the deadline for the execution of new warrants will come in the distant future, the market now overvalues the company's shares based on future possibilities. The stock price is adjusted, adjusted for the expected dilution, which is a consequence of the execution of the warrants. To evaluate European options, the commonly used Black—Scholes model, as it provides a conservative, i. e. lowest, cost option. The price of motivation of top managers with the warrants in this case is calculated by multiplying the reduction value of shares on number of shares in circulation.В современных экономических условиях важной характеристикой управленческого персонала высшего звена являются не только его квалификация и деловая репутация, но также и мотивация на развитие компании. Большинство современных исследователей пришли к общему мнению, согласно которому для объективной оценки деятельности топ-менеджмента компании необходимо, чтобы результаты их работы оценивал рынок, а не субъективный человеческий фактор (в лице тех же топ-менеджеров). При всей привлекательности оценки мотивации топ-менеджеров с помощью варрантов очевидно, что данная мотивация, как и любая другая, должна иметь определенную значимость для компании, которую необходимо предварительно оценить. Несмотря на то, что срок исполнения новых варрантов наступит в отдаленном будущем, рынок уже сейчас переоценивает акции компании, исходя из будущих возможностей. Цена акций корректируется с поправкой на ожидаемое разбавление, которое является следствием исполнения варрантов. Для оценки европейских опционов чаще всего используется модель Блэка—Шоулза, так как она дает консервативную, т. е. наиболее низкую, стоимость опциона. Цена мотивации топ-менеджеров с помощью варрантов в этом случае вычисляется путем умножения величины снижения стоимости акции на количество акций компании в обращении.


Доп.точки доступа:
Trifonov, Yurii V. (1947-); Koshelev, Egor V.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
Статистика
за 17.08.2024
Число запросов 143751
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)