Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=бюрократическая культура<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Тихонов, А. П.
Организационная культура и соционика - результаты эмпирического исследования [Текст] / А. П. Тихонов, К. А. Доронин // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 10. - С. . 5-11. - Библиогр. в конце ст.

ГРНТИ	15. 41
УДК	^a159.9:316.6

ББК 88.5
Рубрики: Психология--Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- типы организационнной культуры -- типы личности -- социотипы -- соционические типы -- ТИМы -- типы информационного метаболизма -- менеджмент -- управление персоналом -- клановая культура -- рыночная культура -- адхократическая культура -- бюрократическая культура
Аннотация: Типы организационной культуры: клановая, рыночная, адхократическая, бюрократическая. Влияние ТИМов (типов информационного метаболизма) на выбор типа организационной культуры.

Доп.точки доступа:
Доронин, К. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Хорев, А. И.
Организационная культура и контроллинг [Текст] : влияние организационной культуры на построение модели контроллинга в условиях инновационной деятельности / Хорев А. И., Совик Л. Е., Агеева И. В. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 2, вып. 1. - С. 48-54. - Библиогр.: с. 53-54 (7 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- типы организационной культуры -- бюрократическая культура -- инновационная культура -- инновационная деятельность -- контроллинг -- модели контроллинга -- корпоративные объединения -- концерны -- интегрированные структуры -- высокотехнологичные предприятия -- оценка предприятия -- стратегический менеджмент -- государственно-частное партнерство
Аннотация: Рассмотрена методика определения типа организационной культуры на основе комплексной оценки. Проведен сравнительный анализ типов организационных культур. Показана роль государственно-частного партнерства в повышении инновационной активности высокотехнологичных предприятий. Отмечено, что от грамотно построенного процесса формирования и развития организационной культуры на современных российских предприятиях во многом будет зависеть успешность проводимых контроллинговых мероприятий.

Доп.точки доступа:
Совик, Л. Е.; Агеева, И. В.; ОАО "Концерн "Созвездие"; "Концерн "Созвездие", ОАО"Созвездие", концерн

Найти похожие

Кравченко, А. Г. (кандидат юридических наук; доцент).
Правокультурная специфика эволюции российской бюрократической системы управления [Текст] / А. Г. Кравченко // Философия права. - 2013. - № 5. - С. 103-107. - Библиогр. в сносках. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary . - ISSN 1817-7085

УДК

^a354

ББК 66.3(0),123
Рубрики: Политика. Политология
Государственная власть и управление
Кл.слова (ненормированные):
бюрократическая культура -- бюрократические традиции -- бюрократия -- властно-правовые отношения -- государство -- коррупция -- некомпетентность -- российская бюрократия
Аннотация: Статья посвящена анализу эволюции властно-правовых отношений в ее правокультурном измерении. Автором рассматриваются закономерности развития российской бюрократии, традиции и инновации в административно-управленческой деятельности, а также определяются направления реформирования современного государственного аппарата России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кравченко, А. Г.
Правокультурные аспекты развития российской бюрократической системы [Текст] / А. Г. Кравченко, А. Ю. Мамычев // Философия права. - 2014. - № 3. - С. 60-64. - Библиогр. в сносках. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1817-7085

УДК

^a354

ББК 66.3(0),123
Рубрики: Политика. Политология
Государственная власть и управление
Кл.слова (ненормированные):
бюрократическая культура -- бюрократическая система -- бюрократическое сознание -- бюрократия -- властно-правовые отношения -- инновации государственного управления -- коррупция -- некомпетентность -- традиции управления -- эволюция властных отношений
Аннотация: Статья посвящена анализу эволюции властно-правовых отношений и ее правокультурному аспекту. Авторами анализируются закономерности развития традиций бюрократии в России, а также их изменчивость на различных этапах истории российской государственности. Формулируются ключевые положения стратегии реформирования современного государственного аппарата России.

Доп.точки доступа:
Мамычев, А. Ю.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Горина, Татьяна Сергеевна (кандидат философских наук; старший преподаватель).
Применение типологий для изучения корпоративной культуры [Текст] / Горина Татьяна Сергеевна // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 7, Философия. Социология и социальные технологии. - 2013. - № 2 (20). - С. 43-48. - Библиогр.: с. 47-48 (10 назв. ) . - ISSN 1998-9946

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций
Кл.слова (ненормированные):
адхократическая культура -- бюрократическая культура -- диагностика культуры -- иерархическая культура -- клановая культура -- классификации -- корпоративная культура -- культура компании -- культура организации -- организационная культура -- рыночная культура -- типологии корпоративной культуры -- типы корпоративной культуры -- типы организационной культуры -- ценности организации -- эффективность организации
Аннотация: Анализируются основные подходы к изучению корпоративной культуры, которые применяют российские исследователи. Рассматриваются факторы, влияющие на выбор используемой типологии; а также причины заимствований американских и западноевропейских классификаций.

Доп.точки доступа:
Камерон, К. С.; Куинн, Р. Э.; Макарченко, М. А.; Хэнди, Ч.; Хофстеде, Г. (нидерландский социолог); Питерс, Т. Дж.; Уотерман, Р. Х.; Шейн, Э.; Денисон, Д.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Захарова, Т. И. (кандидат экономических наук; доцент).
Перспективы развития корпоративной культуры государственной службы [Текст] / Т. И. Захарова // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. - 2023. - Т. 20, № 1. - С. 155-161. - Библиогр.: с. 159-161 (12 назв.) . - ISSN 2413-2829

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- государственная служба -- бюрократическая культура -- миссия -- государственные организации
Аннотация: Исследованы характеристики бюрократической культуры, присущие современным государственным и муниципальным предприятиям. В структуре корпоративной культуры определены значения артефактов, провозглашенных ценностей, базовых представлений, деловой этики и уровня стандартизации. Дана оценка миссии и ценностей государственных компаний, обозначены преимущества и недостатки их корпоративных культур. Результатом исследования стала предложенная авторская модель составляющих корпоративной культуры современной государственной организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 06.09.2024
Число запросов	65175
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)