Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>K=Разведчик ресурсов (соционика)<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Букалов, А. В.
Соционика и эффективный менеджмент [Текст] / А. В. Букалов, О. Б. Карпенко // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2014. - № 8. - С. 5-10. - Библиогр.: с. 10 (10 назв.)

УДК

^a159.9:316.6

^a338.24

ББК 88.5 + 65.291.2
Рубрики: Психология
   Социальная психология
   Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
А модель -- Доводчик (соционика) -- Душа группы (соционика) -- кадровый консалтинг -- кадровый менеджмент -- команды менеджеров -- консультирование -- межличностные отношения -- менеджеры -- модель А -- неформальная структура -- неформальный менеджмент -- Новичок (соционика) -- Оформитель решений (соционика) -- Председатель (соционика) -- Рабочая пчелка (соционика) -- рабочие группы -- Разведчик ресурсов (соционика) -- реальная структура -- роли менеджеров -- соционика -- соционическое консультирование -- структура организации -- Судья (соционика) -- типы менеджеров -- управление предприятием -- управленцы -- управленческий персонал -- формальная структура -- функциональный подход -- эффективный менеджмент
Аннотация: Использование технологий соционики в кадровом консультировании. Противоречия между формальной и реальной структурами организации. Первая структура задается штатным расписанием и должностными инструкциями, вторая - неформальными связями и межличностными отношениями. Проблемы распределения функциональных ролей в команде менеджеров. Британский теоретик менеджмента М. Белбин выделил 8 типов менеджеров: Председатель, Оформитель решений, Доводчик, Новичок, Душа группы, Разведчик ресурсов, Судья и Рабочая пчелка. При сопоставлении этих типов с психическими функциями модели А можно выделить структуру рабочей группы менеджеров: Председатель соответствует функции волевой сенсорики, Оформитель решений - этике отношений, Доводчик - структурной логике, Новичок - интуиции возможностей, Душа группы - деловой логике, Разведчик ресурсов - интуиции времени, Судья - сенсорике ощущений, Рабочая пчелка - этике эмоций.

Доп.точки доступа:
Карпенко, О. Б.; Белбин, М.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 01.07.2024
Число запросов	47188
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)