Поисковый запрос: (<.>S=Социальное управление<.>) |
Общее количество найденных документов : 1960
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1.
| Учаева Л. В. Особенности применения методов учета и калькулирования затрат в условиях производства авиационной промышленности/Л. В. Учаева // Вестник Тверского государственного университета, 2007,N N 32 (Экономика).-С.С. 91-95
|
2.
| Мельникова И. М. Проблемы информационного обеспечния деятельности университета и направления их решения/И. М. Мельникова // Вестник Тверского государственного университета, 2007,N N 32 (Экономика).-С.С. 106-108
|
3.
| Шорохов Ю. И. Взаимосвязь системных, организационных и психологических факторов эффективности организаций/Ю. И. Шорохов // Вестник Тверского государственного университета, 2007,N N 32 (Экономика).-С.С. 126-133
|
4.
| Май И. Homo retus - администратор в сети организации/И. Май // Вестник Тверского государственного университета, 2007,N N 32 (Экономика).-С.С. 133-145
|
5.
| Фомичев Ю. Н. Компьютерные системы в организации труда руководителя/Ю. Н. Фомичев // Вестник Тверского государственного университета, 2007,N N 32 (Экономика).-С.С. 146-151
|
6.
| Собенина О. В. Особенности и противоречия культуры управления современных менеджеров/О. В. Собенина // Известия Уральского государственного университета. Сер. 3, Общественные науки, 2007,N N 51, вып:3.-С.С. 23-29
|
7.
| Кобзева В. Посттренинг/Вера Кобзева // Корпоративная культура, 2007,N N 05 (17).-С.С. 12-17
|
8.
| Кареева Ю. Ресурсный подход к проблемам организации/Юлиана Кареева // Корпоративная культура, 2007,N N 05 (17).-С.С. 21-23
|
9.
| Сурма И. Комитеты по вознаграждениям и мотивация директоров/Иван Сурма // Корпоративная культура, 2007,N N 04 (16).-С.С. 20-23
|
10.
| Особенности тренинговых программ для "младшего" менеджмента/ М. Гордон, И. Риммер // Корпоративная культура, 2007,N N 06 (18).-С.С. 14-16
|
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50