Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>S=Внутрифирменное управление. Менеджмент -- Волгоградская область -- Россия<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мосейко, Виктор Олегович (доктор экономических наук, профессор)
Заглавие : Ресурсно-факторные аспекты управления организационными изменениями
Серия: Управление экономическим развитием
Место публикации : Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 3, Экономика. Экология. - 2011. - № 1 (18). - С. 79-87: Ил.: 1 табл. (Шифр vgu3/2011/1)
Примечания : Библиогр.: с. 87 (2 назв. )
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент --Волгоградская область --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): межфакторные взаимодействия--организационные изменения--производственные процессы--производственные факторы--ресурсно-факторная трансформация--ресурсно-факторное обеспечение--ресурсы производства--управление изменениями--управление организационными изменениями--управление хозяйствующим субъектом--управленческие решения--факторы производства--эволюционные теории
Аннотация: В процессе управления организационными изменениями важным является осуществление ресурсно-факторного обеспечения процесса формирования и реализации управленческих решений. В статье определяются межфакторные взаимодействия и взаимосвязи при ресурсно-факторной трансформации в процессе производства. Подобное представление производственных ресурсов и факторов позволяет формировать более результативные и эффективные управленческие решения, адекватно оценивать результаты их реализации.
Найти похожие

 
Статистика
за 30.07.2024
Число запросов 21594
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)