Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:БД "Книги" (4)БД "Статьи" (11)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=управление коллективом<.>)
Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-12 
1.


    Финк, Т. Е. (соискатель кафедры).
    Профессиональные компетенции редакторов российских изданий о здоровье [Текст] / Т. Е. Финк // Вестник Воронежского государственного университета. Сер.: Филология. Журналистика. - 2018. - № 3. - С. 171-173. - Библиогр.: с. 173 (9 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1814-2958
УДК
ББК 76.02
Рубрики: Средства массовой информации
   Отдельные газеты и журналы--Россия

Кл.слова (ненормированные):
интервью -- компетенции редакторов -- медиаменеджмент -- медиауправление -- периодические издания -- проблемы руководства -- профессиональные компетенции -- работа редакторов -- редакторы изданий -- рубрики журналов -- руководство коллективом -- творческий коллектив -- тема здоровья -- управление коллективом
Аннотация: Исследуются профессиональные компетенции медиаменеджеров журналов о здоровье. Анализируются особенности работы редакторов изданий и проблемы руководства коллективом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Соломко, Л. Р.
    Роль руководителя в предупреждении негативных явлений в коллективе [Текст] / Л. Р. Соломко // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2016. - № 1/2. - С. 36-39 : 3 рис., 1 табл. . - ISSN 2226-7514
УДК
ББК 65.291.2 + 88.5
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

   Психология

   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
ТИМы -- грамотное поведение руководителя -- заповеди грамотного поведения -- интертипные отношения -- конфликтное взаимодействие -- конфликты -- модели взаимоотношений -- модели психики -- модель Ю -- соционика -- соционические типы -- типы информационного метаболизма -- управление коллективом
Аннотация: Показано, что руководитель, учитывающий особенности интертипных отношений в рабочем коллективе, может предупреждать развитие конфликтов и стимулировать эффективную совместную работу сотрудников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Тарасов, Александр Юрьевич (кандидат юридических наук).
    Формирование благоприятного социально-психологического климата в подразделениях ГИБДД [Текст] / А. Ю. Тарасов // Вестник Московского университета МВД России. - 2015. - № 9. - С. 154-159. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2073-0454
УДК
ББК 88.4
Рубрики: Психология
   Отраслевая психология

Кл.слова (ненормированные):
компетентность руководителей -- личность руководителя -- подразделения ГИБДД -- психологический климат -- стили руководства -- управление коллективом
Аннотация: Рассмотрены вопросы, связанные с формированием социально-психологического климата в служебных коллективах подразделений органов внутренних дел. Характер социально-психологического климата группы в значительной степени зависит от личности и деятельности руководителя, который несет ответственность за его состояние и обладает наибольшими возможностями в плане его формирования. Исследуются приемы и даются рекомендации, которые нацелены на становление благоприятного социально-психологического климата, способствующие оптимизации взаимоотношений личного состава в подразделениях Госавтоинспекции.


Доп.точки доступа:
ГИБДД; Государственная инспекция безопасности дорожного движения
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Збышко, Б. Г. (доктор экономических наук).
    Теоретические подходы к координации подбора критериев оценки качества управления подготовкой специалистов образовательного учреждения [Текст] = Theoretical Approaches to the Coordination of Criteria Selection for Assessment the Quality of Management of Educational Institution Staff Training / Б. Г. Збышко, Л. Н. Попова, С. В. Ширяева // Современное право. - 2015. - № 11. - С. 78-81. - Библиогр.: с. 81 (4 назв.). - Есть аннотация, ключевые слова, библиография на английском языке. Параллельного текста статьи на английском языке нет. . - ISSN 1991-6027
УДК
ББК 67.401.12
Рубрики: Право
   Управление социально-культурной сферой

Кл.слова (ненормированные):
оценка качества управления -- подготовка специалистов -- управление коллективом -- качественные критерии -- количественные критерии -- конкурентоспособность -- уровни управления
Аннотация: Дается обзор теоретических взглядов на выбор критериев для оценки качества управленческого решения в организационной подсистеме системы критериев качества управления. Авторы предлагают свою интерпретацию организационных критериев качества подготовки специалистов с позиций социального заказа общества и качества управления коллективом образовательного учреждения на примере детализации критериев предпринимательского стиля управления.


Доп.точки доступа:
Попова, Л. Н. (кандидат технических наук); Ширяева, С. В. (кандидат юридических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Соломко, Л. Р.
    Возможность получить реальные конкурентные преимущества [Текст] / Л. Р. Соломко // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2015. - № 11/12. - С. 5-10 . - ISSN 2226-7514
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
ИТИМ -- интегральный тип информационного метаболизма -- квадры -- конкурентные преимущества -- конкурентоспособность -- межгрупповые отношения -- методы интегральной соционики -- методы соционики -- неравноправные отношения -- соционика -- соционические знания -- типоведение -- управление коллективом
Аннотация: Демократические методы руководства требуют формирования управленческого типа, в чем и способна помочь соционика. Соционическое знание на сегодня имеет 15 уровней, из которых первые три являются сведениями о том, что существуют 16 разных типов людей, отличающихся направленностью мышления и интересов, способами восприятия информации и принятия решений, а также стилем жизнедеятельности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Селивоненко, О. Г. (кандидат педагогических наук; доцент).
    Самоменеджмент как фактор развития профессионального управленческого потенциала руководителя [Текст] / О. Г. Селивоненко, В. Ю. Подуева // Образование и общество. - 2014. - № 5 (88). - С. 85-90. - Библиогр.: с. 90 (7 назв.) . - ISSN 2071-6710
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
концепции самоменеджмента -- саморазвитие менеджеров -- профессиональный рост -- личностный рост -- руководители -- менеджеры -- организация труда -- работа в коллективе -- управление коллективом
Аннотация: Рассмотрены причины возникновения понятия "самоменеджмент", сущность и основные направления самоменеджмента, современные научные концепции самоменеджмента.


Доп.точки доступа:
Подуева, В. Ю. (старший преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Козин, Р. А.
    Зоны конфликтов [Текст] / Р. А. Козин // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2013. - № 4. - С. 5-12
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
межличностные отношения -- интертипные отношения -- конфликтология -- конфликтные отношения -- конфликты -- зоны конфликтов -- управление конфликтами -- преодоление конфликтов -- гостевая зона -- запретная зона -- зона интервенции -- интервенции зона -- зона сотрудничества -- сотрудничества зона -- ТИМы -- соционические типы -- малые группы -- коллективы -- управление коллективом -- подчинение -- коммуникативные модели -- стили общения -- стили коммуникации -- социалы (соционика) -- управленцы (соционика) -- гуманитарии (соционика) -- исследователи (соционика)
Аннотация: Анализ причин возникновения конфликтов между различными соционическими типами. Управление и подчинение в малых группах. Стили коммуникации в объединениях социалов, управленцев, гуманитариев, исследователей. Зоны конфликта: интервенции, сотрудничества, гостевая, запретная. Способы управления конфликтами в малых группах и коллективах.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Антипенкова, И. В.
    Корпоративный спорт в системе физического воспитания трудоспособного населения [Текст] / И. В. Антипенкова, А. В. Киреева // Теория и практика физической культуры. - 2013. - № 8. - С. 45 . - ISSN 0040-3601
УДК
ББК 75.1
Рубрики: Физическая культура и спорт
   Теория и методика физического воспитания

Кл.слова (ненормированные):
корпоративный спорт -- физическое воспитание -- физкультурно-оздоровительные мероприятия -- профессиональная деятельность -- бизнес-культура -- управление коллективом -- рекреация сотрудников
Аннотация: Разработка комплексов физкультурно-оздоровительных мероприятий с учетом специфики профессиональной деятельности сотрудников отдельно взятого предприятия, реализация которого будет способствовать формированию бизнес-культуры, повышению эффективности управления трудовым коллективом и рекреации сотрудников.


Доп.точки доступа:
Киреева, А. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Шлаина, В. М.
    Влияние циркуляции информации на отношения в коллективе [Текст] / В. М. Шлаина // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2012. - № 5. - С. 5-7. - Библиогр.: с. 7 (1 назв.)
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
коллективы -- общение -- информация -- информированность -- обмен информацией -- циркуляция информации -- управление коллективом -- эффективное управление -- межличностные отношения -- психологический климат -- партнерские отношения -- сплоченность -- совместная деятельность
Аннотация: Общение внутри коллектива как совокупность личных, партнерских, эмоциональных, информационно-познавательных контактов между людьми. Информированность как обязательное условие благоприятного климата в коллективе. Требования к информации, используемой для управления отношениями в коллективе: достаточность, достоверность, своевременность, полнота, полезность.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Локтионова, Т. Е.
    Влияние коммуникационных процессов на психологический климат в учебном коллективе [Текст] : дайджест / Т. Е. Локтионова // Психология обучения. - 2010. - N 6. - С. 126-127. - Полностью ст. опубл.: Педагогическое образование и наука. - 2009. - N 11. - 20-23. . - ISSN 1561-2457
УДК
ББК 88.5 + 88.40
Рубрики: Психология
   Социальная психология

   Отраслевая психология

Кл.слова (ненормированные):
коммуникационные процессы -- психологический климат -- учебный коллектив -- коммуникационная компетентность -- обмен информацией -- управление коллективом -- педагогический коллектив -- тактика общения -- дайджесты
Аннотация: Коммуникативная компетентность, коммуникативный процесс. Виды и тактика общения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-10    11-12 
 
Статистика
за 23.08.2024
Число запросов 41024
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)