Поисковый запрос: (<.>K=удержание персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 24
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1.
| Ананьева Т. Гордость дороже денег, или Бренд работодателя в борьбе за привлечение и удержание сотрудников/Т. Ананьева // Справочник по управлению персоналом, 2015,N № 6 (июнь).-С.64-69
|
2.
| Без излишеств/подгот. К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом, 2011,N N 1 (январь)
|
3.
| Бочарова А. Внедрение системы ротации в компании/А. Бочарова // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 11 (ноябрь).-С.80-85
|
4.
| Бражник М. Профессиональные конкурсы: нематериальный аспект мотивации/М. Бражник, О. Ермакова // Справочник по управлению персоналом, 2015,N № 1 (январь).-С.40-42
|
5.
| Вартаньянц Т. А. Нематериальное стимулирование работников центров занятости населения/Т. А. Вартаньянц, В. П. Старокожева // Вестник Тверского государственного университета. Сер.: Экономика и управление, 2019,N № 1.-С.148-157
|
6.
| Васильева М. А. Стратегии привлечения и удержания талантов/Васильева Марина Алексеевна // Управление развитием персонала, 2013,N № 2 (34).-С.114-118
|
7.
| Демченко Ю. Горизонтальные перемещения: развить и удержать/Ю. Демченко // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 10 (октябрь).-С.50-55
|
8.
| Достижения бизнес-целей через мотивацию персонала/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2015,N № 5 (май).-С.12-16
|
9.
| Крылова Ю. "Талантливый" резерв - опора компании/Ю. Крылова // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 9 (сентябрь).-С.29-34
|
10.
| Курс на удержание: ключевые HR-показатели/эксперт С. Ряковский // Справочник по управлению персоналом, 2016,N № 2 (февраль).-С.6-11
|
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
