Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=терминальность<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

Карпенко, О. Б.
Практическое применение системы DCNH [Текст] / О. Б. Карпенко, А. В. Букалов // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2015. - № 5. - С. 31-44. - Библиогр.: с. 44 (7 назв.). - Продолжение. Начало: № 4

УДК

^a159.9:316.6

ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
DCNH система -- ТИМы -- гармонизация -- доминантность -- игноративность -- инициальность -- инициальный подтип -- исполнители -- карьера -- карьерные возможности -- коннективность -- креативность -- методические рекомендации -- нормативность -- подтипы личности -- реализация потенциала -- руководители -- система DCNH -- социальное поведение -- соционика -- соционические типы -- терминальность -- терминальный подтип -- типы личности -- успешность -- формы поведения -- формы социального поведения
Аннотация: Соционик В. Гуленко назвал формы социального поведения системой DCNH. На пересечении таких пар признаков, как терминальность-инициальность и игноративность-коннективность были выделены 4 вида социального поведения: D (доминантный), C (креативный), N (нормирующий), H (гармонизирующий). Особенности людей, относящихся к игноративной и коннективной группам. Приведены статистические данные распределения этих признаков в обществе, выявлена их зависимость от пола и возраста; их влияние на карьеру человека, т. к. результаты исследований показали, что среди руководителей больше инициальных личностей, а среди исполнителей - терминальных.

Доп.точки доступа:
Букалов, А. В.; Гуленко, В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Карпенко, О. Б.
Практическое применение системы DCNH [Текст] / О. Б. Карпенко, А. В. Букалов // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2015. - № 4. - С. 30-40. - Библиогр.: с. 40 (5 назв.). - Начало. Продолж. следует

УДК

^a159.9:316.6

ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
DCNH система -- ТИМы -- гармонизация -- доминантность -- игноративность -- инициальность -- инициальный подтип -- коннективность -- креативность -- методические рекомендации -- нормативность -- подтипы личности -- реализация потенциала -- система DCNH -- социальное поведение -- соционика -- соционические типы -- соционическое консультирование -- терминальность -- терминальный подтип -- типы личности -- формы поведения -- формы социального поведения
Аннотация: Выделение подтипов внутри 16 соционических типов на основе форм социального поведения. Соционик В. Гуленко назвал формы социального поведения системой DCNH. На пересечении таких пар признаков, как терминальность-инициальность и игноративность-коннективность были выделены 4 вида социального поведения: D (доминантный), C (креативный), N (нормирующий), H (гармонизирующий). Особенности людей, относящихся к терминальной и инициальной группам. Методика выявления данных признаков в процессе соционического консультирования.

Доп.точки доступа:
Букалов, А. В.; Гуленко, В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Карпенко, Ольга Богдановна (доктор философии).
Практическое применение системы DCNH [Текст] / О. Б. Карпенко, А. В. Букалов // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2018. - № 5/6. - С. 5-13. - Библиогр.: с. 13 (6 назв.). - Окончание. Начало: № 3-4, 2015 . - ISSN 2226-7514

УДК

^a159.9:316.6

ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
dcnh система -- ТИМ -- гармонизация -- доминантность -- игноративность -- инициальность -- подтипы личности -- система dcnh -- социальное поведение -- соционика -- соционическое консультирование -- терминальность -- типы личности -- формы социального поведения
Аннотация: Рассмотрено применение системы DCNH при выделении подтипов внутри соционических типов на основе форм социального поведения.

Доп.точки доступа:
Букалов, Александр Валентинович (доктор философии)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Карпенко, О. Б.
Система DCNH в соционическом консультировании [Текст] / Карпенко О. Б., Букалов А. В. // Соционика, ментология и психология личности. - 2015. - № 6. - С. 5-13 : табл. - Библиогр.: с. 13 (6 назв.). - Окончание. Начало: № 2-3, 2014 . - ISSN 1680-4325

УДК

^a159.983

^a159.9:316.6

ББК 88.492 + 88.5
Рубрики: Психология
Практическая (консультативная) психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
соционическое консультирование -- соционика -- формы социального поведения -- DCNH -- инициальность -- терминальность -- игноративность -- коннективность
Аннотация: В статье авторы делятся опытом применения системы DCNH (форм социального поведения) в практике соционического консультирования коллективов.

Доп.точки доступа:
Букалов, А. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Карпенко, О. Б.
Система DCNH в соционическом консультировании [Текст] / Карпенко О. Б., Букалов А. В. // Соционика, ментология и психология личности. - 2014. - № 2. - С. 5-15 : табл. - Библиогр.: с. 15 (5 назв.) . - ISSN 1680-4325

УДК

^a159.9:316.6

ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
соционика -- соционическое консультирование -- формы социального поведения -- инициальность -- терминальность -- игноративность -- коннективность -- DCNH
Аннотация: Авторы делятся опытом применения системы DCNH (форм социального поведения) в практике соционического консультирования коллективов, проводимого Международным институтом соционики.

Доп.точки доступа:
Букалов, А. В.; Международный институт соционики
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гуленко, В. В.
Система соционических подтипов [Текст] / В. В. Гуленко // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2009. - N 11. - С. 32-42. - Библиогр.: с. 42 (7 назв. )

УДК

^a159.9:316.6

^a373

ББК 88.5 + 74.2
Рубрики: Психология
   Социальная психология
   Образование. Педагогика
   Общеобразовательная школа
Кл.слова (ненормированные):
соционика -- соционические типы -- соционические подтипы -- варианты типов -- ТИМы -- типы информационного метаболизма -- контактность -- дистантность -- коннективность -- игноративность -- терминальность -- инициальность -- школьники -- психологическая диагностика детей -- определение ТИМа -- классные руководители -- методические рекомендации -- воспитание школьников
Аннотация: Проблема различий людей одного соционического типа. Выделение четырех подтипов (вариантов типов) на основе следующих признаков: контактность/дистантность, терминальность/инициальность, коннективность/игноративность. Выделение восьми подтипов на основе признака первичности/вторичности, отражающего иерархию потребностей личности. Практическое выделение подтипов выполнено на основе функционального анализа школьного класса, даны рекомендации классному руководителю.

Найти похожие

Овчаров, А. А.
Как оптимизировать кадровый менеджмент, или Эффективный инструментарий для менеджера - гарантия успеха его операций [Текст] / А. А. Овчаров // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2015. - № 3. - С. 17-20

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
ТИМы -- варианты типов -- инициальность -- интервью -- интроверсия -- интуиция -- иррациональность -- кадровый менеджмент -- кадры -- логика -- оптимизация работы -- подбор персонала -- подтипы личности -- рациональность -- сенсорика -- собеседования -- соционика -- соционические типы -- соционическое консультирование -- терминальность -- типы информационного метаболизма -- типы личности -- управление предприятием -- экстраверсия -- этика -- эффективный менеджмент
Аннотация: Основные стратегии при отборе кадров и степень их эффективности. Работа психологов-консультантов как наилучший путь к грамотному выбору специалиста. Проявления логики / этики, сенсорики / интуиции, рациональности / иррациональности, экстраверсии / интроверсии на собеседовании. Дихотомия терминальность / инициальность как характеристика, формирующая подтип (вариант) личности. Терминальность свойственна личности, медленно включающейся в деятельность; инициальность - личности с резким включением в работу.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Карпенко, О. Б.
Система DCNH в соционическом консультировании [Текст] / Карпенко О. Б., Букалов А. В. // Соционика, ментология и психология личности. - 2014. - № 3. - С. 5-18 : табл. - Библиогр.: с. 18 (7 назв.). - Продолж. Начало: № 2 . - ISSN 1680-4325

УДК

^a159.9:316.6

ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
соционика -- соционическое консультирование -- формы социального поведения -- DCNH -- терминальность -- игноративность -- коннективность -- инициальность
Аннотация: Авторы делятся опытом применения системы DCNH (форм социального поведения) в практике соционического консультирования коллективов, проводимого Международным институтом соционики.

Доп.точки доступа:
Букалов, А. В.; Международный институт соционики
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 23.08.2024
Число запросов	132049
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)