Поисковый запрос: (<.>K=теории мотивации<.>) |
Общее количество найденных документов : 22
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бойков Л. В.
Заглавие : Теоретические аспекты мотивации работника в системе управления
Серия: Современная социальная проблематика
Место публикации : Социология образования. - 2007. - N 12. - С. С. 62-72
Примечания : Библиогр.: с. 71-72 (19 назв. )
УДК : 316.33
ББК : 60.56
Предметные рубрики: Социология
Социология сферы общественной жизни
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социология труда--мотивация труда--мотивация работников--формирование мотивации--теории мотивации--рационально-экономический человек--социальный человек--самореализующий человек--комплексный человек--психологический человек
Аннотация: О роли мотивации в процессе трудовой деятельности.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Еремеев, Максим Александрович (аспирант)
Заглавие : Направления совершенствования оценки мотивации персонала
Серия: Социальные проблемы современности
Место публикации : Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2007. - N 28. - С. С. 224-230
Примечания : Библиогр.: с. 230 (3 назв. )
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оценка мотивации персонала--уровни удовлетворения потребностей--теории мотивации--проградиентность мотивов персонала--профессиональная направленность персонала--загрузка персонала вуза
Аннотация: Изложены основные положения традиционных и современных теорий мотивации, выявлены их достоинства и недостатки. Предложена модель, основанная на проградиентности мотивов персонала организации.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Миронов Д. А., Трошин А. Н.
Заглавие : Применение содержательных теорий мотивации в практическом менеджменте
Серия: Управление региональным промышленным комплексом
Место публикации : Проблемы региональной экономики. - 2008. - N 1/2. - С. С. 65-67
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--управление персоналом--мотивация труда--теории мотивации--эффективность работы
Аннотация: Руководитель любого уровня в организации рано или поздно сталкивается с проблемой повышения эффективности работы подчиненного персонала и для решения возникших проблем необходимо знание основных теорий мотивации, существующих в управленческой науке.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Яшкина Н. В.
Заглавие : Мотивация как функция менеджмента
Серия: Инструменты менеджмента
Место публикации : Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2009. - N 11. - С.10-19
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация--компоненты мотивации--цели мотивации--мотивирование персонала--потребности--классификации потребностей--стимулы--стимулирование мотивации--управление персоналом--функции менеджмента--эффективное управление--теории мотивации--теория нужд маслоу--нужд теория--маслоу теория нужд--теория x/y мак-грегора--x/y теория--мак-грегора теория--теория двух факторов герцберга--герцберга теория двух факторов--двух факторов теория--теория производительности мак-клейланда--мак-клейланда теория производительности--производительности теория--теория ожиданий врума--врума теория ожиданий--ожиданий теория
Аннотация: Потребности и стимулы личности, компоненты и цели мотивации. Классификация видов потребностей. Анализ различных теорий мотивации: теория нужд Маслоу, теория X/Y Мак-Грегора, теория двух факторов Герцберга, теория производительности Мак-Клейланда, теория ожиданий Врума.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Баева О. Н. (канд. экон. наук ; доц.), Кравчук А. Я.
Заглавие : Выявление предпочтительной структуры трудовой мотивации педагогических работников
Серия: Проблемы теории и практики управления
Место публикации : Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2009. - N 4 (66). - С. 85-88. - ISSN 1993-3541. - ISSN 1993-3541
Примечания : Библиогр. в примеч.
ГРНТИ : 14.25.01
УДК : 33:008
ББК : 65.497
Предметные рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения --Иркутск, город --Иркутская область --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): учителя--структура трудовой мотивации--трудовая мотивация--педагоги--теории мотивации--типы педагогов--образовательные учреждения--российская ментальность--тестовые группы--кадровая политика--мотивационные параметры--патриотическая мотивация--школы--трудовое поведение
Аннотация: Содержит результаты исследования трудовой мотивации учителей. Определена структура трудовой мотивации, позволяющая достичь более высоких результатов в работе педагога.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Яшкина Н. В.
Заглавие : Характеристика существующих теорий мотивации
Серия: Инструменты менеджмента
Место публикации : Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2010. - N 1. - С. 5-15
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация--мотивирование персонала--теории мотивации--содержательные теории--процессуальные теории--стимулирование мотивации--управление персоналом--эффективное управление--теория потребностей маслоу--потребностей теория--маслоу теория потребностей--теория двух факторов герцберга--герцберга теория двух факторов--двух факторов теория--теория приобретенных потребностей мак-клелланда--мак-клелланда теория приобретенных потребностей--теория приобретенных потребностей--теория ожиданий врума--врума теория ожиданий--ожиданий теория--теория альдерфера--альдерфера теория--теория справедливости адамса--адамса теория справедливости--модель портера-лоулера--портера-лоулера модель--теория постановки целей--постановки целей теории
Аннотация: Две группы теорий мотивации. Содержательные теории: теория потребностей Маслоу, теория Альдерфера, теория двух факторов Герцберга, теория приобретенных потребностей Мак-Клелланда. Процессуальные теории: теория ожиданий Врума, теория справедливости Адамса, модель Портера-Лоулера, теория постановки целей. Использование этих теорий менеджерами с целью стимулирования работников.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Балдаев В. А. (асп.)
Заглавие : Определение мотивации труда государственных гражданских служащих в Иркутской области (с помощью социологического опроса)
Серия: Проблемы теории и практики управления
Место публикации : Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2009. - N 6 (68). - С. 146-149: табл. - ISSN 1993-3541. - ISSN 1993-3541
Примечания : Библиогр.: с. 149 (1 назв. ). - Реф. на рус. и англ. яз.: с. 146
ГРНТИ : 82.13.11
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Иркутская область --Россия
Политика. Политология
Государственная власть и управление --Иркутская область --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственные гражданские служащие--регионы--мотивация труда--социологические исследования--теории мотивации--мотивации теории--государственная гражданская служба--исполнительная власть--органы исполнительной власти--теория иерархии потребностей маслоу--маслоу теория иерархии потребностей--двухфакторная теория мотивации герцберга--герцберга двухфакторная теория мотивации--гигиенические факторы--мотиваторы
Аннотация: Рассмотрен вопрос о мотивации труда государственных гражданских служащих в Иркутской области. С помощью социологических исследований установлены цели и факторы, представляющие наибольшую важность для государственных служащих.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Золотарева, Юлия Владимировна
Заглавие : Теории мотивации и их место в концепции маркетинга
Серия: Экономическая теория
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2010. - N 12, вып. 2. - С. 37-41 (Шифр ropr/2010/12/2)
Примечания : Библиогр.: с. 41 (12 назв. )
УДК : 339.138
ББК : 65.291.3
Предметные рубрики: Экономика
Маркетинг
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): маркетинговая деятельность--мотивации--теории мотивации--содержательные теории мотивации--процессуальные теории мотивации--мотивационный механизм--потребности--иерархия потребностей--социальные потребности--потребительское поведение--психологи
Аннотация: Рассмотрены различные подходы к пониманию сущности мотивации. Выделены содержательные и процессуальные теории мотивации. Отмечено, что теории мотивации позволят выявить истинные потребности рынка и подобрать механизм мотивации потребителей на рынке товаров и услуг.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гуленина С. В.
Заглавие : Аксиологические аспкты психологии самоопределения работника в организации
Серия: Аксиология образования
Место публикации : Вестник Оренбургского государственного университета. - 2011. - N 2, февраль. - С. 51-58 (Шифр vogu/2011/2)
Примечания : Библиогр.: с. 58
УДК : 159.923
ББК : 88.37
Предметные рубрики: Психология
Психология личности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационная психология--теория организационных отношений--психология самоопределния--властное влияние--организационная культура--психологическая модальность--теории мотивации--экзистенциальная теория управления
Аннотация: Рассмотрены аспекты экономического самоопределения индивида в организации, его социально-психологическое содержание.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мишин И. В.
Заглавие : Мотивация персонала российских страховых компаний: современные тенденции
Серия: Страхование
Разночтения заглавия :: Современные тенденции
Место публикации : Финансовый бизнес. - 2014. - № 1. - С.63-69. - ISSN 0869-8589 (Шифр fibi/2014/1). - ISSN 0869-8589
Примечания : Библиогр.: с. 69 (21 назв.)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): страхование--страховые компании--персонал страховых компаний--мотивация персонала--эффективность использования персонала--управление персоналом--теории мотивации--рентабельность персонала
Аннотация: Исследования и рекомендации, приведенные в статье, могут оказать значительную помощь в решении вопросов мотивации персонала российских страховых компаний.
Найти похожие
|
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50